【広島市/転勤無】建築金物の顧客営業 ※業界不問|年休128日|残業10h未満乾産業株式会社
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情報提供元
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募集
<業務内容> 建築現場の基礎工事で使われる資材やパーツを製造・販売している当社にて、提案営業をお任せいたします。将来的なキャリアは適性に応じて、管理職と専門職どちらか選択していくことができます。 【詳細】 ■お客様の要望や課題をヒアリングし、解決に向けた提案を実施 ■資材や金物パーツなどをお客様や建設現場へ配送 ■新規顧客(候補選定は、お客様や現場からの紹介、組合リスト等を活用)や新規商材(未取扱商品等)の開拓 ■倉庫・在庫管理と入出庫作業※入社後しばらくは、商品知識の習得を兼ねた内勤業務も経験していただきます。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般 【顧客先例】鉄筋屋、金物店、建築資材商社、ゼネコン等 ◆組織構成:広島営業所 全5名 ┗ブロック長50代×1、メンバー×3(40代×1、30代×1、20代×1)営業事務60代×1 <キャリアパス> 管理職と専門職の2つの道を考えています。 ●管理職 人件費(外注含む)、仕入費のコスト管理/営業所全体の戦略策定と進捗管理/営業所の各メンバーの成長を促せる環境整備/社内の問題点を抽出して、他部署と連携して解決する/社内外の情報を社長室と密に共有する ●専門職 担当得意先の粗利を積み上げるための営業活動/担当得意先との強固な信頼関係の構築(いつでも他メンバーへ引き継げる状態に)/新しい売り先を探すためにアンテナを張り、周囲と連携しながら案件を獲得に動く/自身が培ってきた専門知識を社内に広める機会を作る ※勤続年数や年齢は関係なく、本人の適性とやる気を重視した上で決定します。評価基準はキャリアパスに応じて変わりますが、責任と権限のある立場に若くして就くことも可能です。過去には30歳前半で事業所の責任者、40代で複数の事業所の管理を任されたケースもあります。営業支援職から管理職の道に進んだ女性社員も活躍中です。 <社長メッセージ> 組織を率いるマネージャーとして、営業を極めたスペシャリストとして、「入社したからには少しでも会社を良くしたい!」と考えられる人材を探しています。 中期目標である「(2025年導入決定の)完全週休二日制」、「平均年収40%UP」を着実に実現させるため、業務改善と一人当たりの粗利率向上を推進してください。※本求人は完全週休二日制移行済
働き方
<勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区中広町3-10-3 勤務地最寄駅:広島電鉄線/横川一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
正社員
<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,400円〜259,400円 固定残業手当/月:27,100円〜30,600円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,500円〜290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約1.7〜2.0ヶ月分) ■モデル年収 ・管理職クラス:600万円 ・部長職クラス:750万円 ・役員クラス:1,000万円 ※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
業務の1日の流れや、具体的なプロジェクト例について質問する<その他就業時間補足> 上記は標準的な勤務時間例です。※職務内容欄参照
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■土曜(棚卸日除く)、日、祝日、社内カレンダーによる ■夏季、年末年始、有給休暇(入社半年後10日付与) 【休日備考】■年間休日数は2025年度の想定 ※2023年度の平均有給消化率は82.6%
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 ※福利厚生欄に補足あり 家族手当:5,000円〜18,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度(65歳まで) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■外部セミナー受講費用補助 ■資格取得費用補助(特定資格は報奨金あり) ■社内教育制度:職務・商品・業界知識の習熟をサポートします。一定の水準に到達後もレベルアップ研修を随時開催しています。 <その他補足> ■育児、介護休暇制度あり(男女共に過去取得実績もあり) ■退職金共済加入制度あり ■服装規定:安全第一とTPOを考えて部署や個人で判断 ■慶弔見舞金、提案報奨金 ■社内表彰(報奨金も別途支給) ■交通費補足:健康づくりの一環として自転車通勤を奨励しており、最寄駅の駐輪場代も全額支給しています。 ■安全靴補助:安全靴着用を義務化しており、入社時に最大6,000円の購入補助費を支給 ■応援手当:休職者が発生した場合、部署に所属する各員に最大3万円支給(2019年より導入)
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する<業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・有形無形問わず、何らかの営業経験をお持ちの方 ・車の運転に不安がない方 ※追加の免許取得は会社で費用負担いたします。 ・力仕事に抵抗がない方 ※倉庫内ではフォークリフト使用しますが、一部10-15kgの箱の入出庫業務が発生します。 ■歓迎条件: ・新規事業経験 ・新規営業経験 ・準中型、中型、大型自動車免許のいずれかの資格・運転経験あり
会社概要
会社名
乾産業株式会社
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
大阪府八尾市小畑町3-74-2
事業内容
1961年の創業以来、主に建築現場の基礎工事で使われる資材やパーツを自社で製造・販売。その品質とサービスは業界内でも高い評価を頂き、日本全国にある有名施設(大型商業施設、テーマパーク、スタジアムなど)でも弊社製品が使用されています!
従業員数
80名
資本金
50百万円
平均年齢
45.7歳