（株）リーチング_グリーンケアプランセンターが募集している他の求人案件は何件ですか？

福岡県福岡市博多区

350万円~2500万円

福祉・介護関連サービスその他医療関連その他個人営業技術営業・アプリケーションエンジニア（化学・素材・化粧品・トイレタリー）技術営業・アプリケーションスペシャリスト技術営業・アプリケーションエンジニア（食品・香料・飼料）

※39歳以下の方、対象の募集※ ＼＼反響営業 × 高収入 × 感謝される／／「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。＜1日の流れ＞ ▼予約状況の確認・開院準備（直行） ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング（施術プランや料金説明／お悩みのヒアリング） ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案～契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了（直帰）アポ取り・テレアポなど一切なし！毎日、異なるクリニックに勤務。【仕事の魅力】成約率は驚異の90％超！来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。平均年収750万円！インセンティブ制度充実営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破！成果はしっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。チームワーク重視の評価制度インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。例えば、未経験で入社した社員が５年でマネージャーになったり、入社３年目社員がエリア長になったり、入社１年で全国４人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で４つのチームがありますが、追加で３チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない！

自立支援スタッフ未経験OK月給25.2万円～産育休取得実績有福利厚生充実

株式会社ココルポート

300万円~500万円

医薬品メーカー医療機器メーカー医薬品卸医療機器卸病院・大学病院・クリニック調剤薬局・ドラッグストアバイオベンチャー大学・研究施設福祉・介護関連サービスその他医療関連診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー院長・福祉施設長

＼優しさで未来を支える／あなたの寄り添いで、障害のある方の可能性を広げませんか？自立支援スタッフのお仕事は障がいのある方が安心して自分らしい生活を送れるようそっと寄り添いながらサポートすることです。「また学校に通えるようになりたい」「生活のリズムを整えたい」 …一人ひとりの想いはさまざまだからこそ利用者様一人ひとりの個性やペースを大切にし、その人らしい未来に向かって一緒に歩んでいく支援を心がけています。そして、温かい支援はスタッフ自身が安心できる環境があってこそ。 ◎半年間の研修サポート ◎9連休の取得も可 ◎産育休の取得実績多数 “人の力になりたい”という想いがあれば大丈夫。ここで、誰かの人生を明るく変えていきませんか？ ★障がいがある方の自立をサポートするお仕事 ★教育制度充実で未経験でも安心！ ★多彩なキャリアパスが可能♪ 【自立訓練支援員】の役割は、障がいのある青年期の方が社会に出て自立した生活を送れるようにサポートすること。その方の適性に合わせた訓練方法やアドバイスを提供することが大切です。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ◆生活していく上で必要となるスキルを学ぶ場をつくる ◆生活上の相談に対応してアドバイス ◆訓練プログラムやトレーニング内容の企画・運営など＼未経験からはじめたスタッフが多数／難しいお仕事に見えるかもしれませんが、実際は“大切な人にアドバイスをして支える”のと同じ。たとえば、編み物や絵を描くことなど、身近な活動を通して「できた！」という喜びを感じてもらう、そんな小さな一歩を一緒に積み重ねていきます。一人ひとりの個性やペースを尊重し、その方に合った支援を行うことで、将来の自立へとつなげていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】【未経験スタート◎】あなたの人生経験全てが活かせます利用者様に心のこもった支援を実現するためには、スタッフにとっての居心地の良さや働きやすい環境がなくてはなりません。「誰かのためになりたい」という想いを持つ当社では、誰か一人に負担がかかり過ぎることのないようお互いにフォローし合いながら業務を進めており残業は月に約20時間以下と業界内では少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できるので家族と過ごしたり、趣味を楽しんだり、スキルアップや自己啓発のために勉強したりと、オンとオフを上手に切り替えながら働いています。【社員の声】ホテル業界から、支援スタッフに挑戦私はホテル業界から転職してきたので、全くの未経験スタート。研修で法律や支援の流れを学べたのは安心でしたが、いざご利用者様とお話しするのは緊張しましたね(笑) ただ、ホテル勤務ではお客様と雑談することも多かったので自己紹介して名前を覚えてもらったり天気の話でアイスブレイクしたりこれまでの経験が役に立つ部分も大きかったです。よく覚えているのは、はじめてのトレーニング・プログラム。ご利用者様が、温かい拍手で私を迎えてくれて、スタッフだけでなくご利用者様も本当に温かいのがココルポートなんだなって。今でも、「私は一人じゃない」と自然に思える大好きな職場です。【教育制度について】【半年間かけてじっくり研修】 └未経験からでも安心して始められる研修をご用意！ ◆入社後研修障がいや支援の方法、会社のルール、ビジネスマナーなど ◆従事者研修（入社後半年間、1～2カ月に一度）リスクマネジメントや個別支援計画の作成・フローなど入社1年目以降も、支援の振り返りワークショップやセルフケア研修、新任マネージャー研修などを継続的に実施し、スキルアップをサポートします◎

就労支援スタッフ未経験OK月給25.2万円～産育休取得実績有福利厚生充実

株式会社ココルポート

300万円~500万円

医薬品メーカー医療機器メーカー医薬品卸医療機器卸病院・大学病院・クリニック調剤薬局・ドラッグストアバイオベンチャー大学・研究施設福祉・介護関連サービスその他医療関連診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー

利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、 “働きたい”という想いを一緒に実現！今回募集する【就労支援スタッフ】は障がいが理由で働けない方の就職活動や自立をお手伝いするポジション。抱えている課題や悩みは人それぞれなので利用者さま一人ひとりに寄り添ったサポートをスタッフみんなで大切にしています。実際、コミュニケーションが苦手だった方が自分から相手に声を掛けられるようになったなど、利用者様の変化や成長に触れたときは、何にも代えがたい感動があります。入社後はビジネスマナーや支援の方法など半年間かけてじっくり学んでいけるのではじめての方でもご安心ください◎ あなたの想いやりとサポートで、誰かの未来を明るく照らしませんか？ ★障がいのある方の就労をサポート ★教育制度充実で未経験でも安心！ ★相談がメインのお仕事なので体力的な負担が少なめ ★産育休取得実績多数で働きやすさ◎ 就職を希望されているご利用者さまの適性に応じて就労に必要なトレーニングや、就職活動の支援を行います。自立した生活が送れるようサポートするとともに、就職後も長く働き続けることができるようフォローしていくポジションです。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ・“就労”に向けたプログラムの企画・運営・就労に関する相談への対応＆アドバイス・就労後のフォロー（職場で長く働き続けられるように！）・行政や関連機関・企業との調整・連携 …*…*…*プログラムの内容（1～2ｈ程度）*…*…*… ◎「ビジネスマナーを学ぼう」 ◎「気持ちのいいコミュニケーションの取り方」 ◎「自己分析や目標の立て方を学ぼう」 etc.… ＼「導く」ではなく「寄り添う」を大切に／私たちの役割は、利用者様が自ら考え、気づきを得られるようにそっと寄り添うこと。心の中にある思いや考えを引き出し、自己理解を深めるお手伝いをしながら、その成長を優しく見守ります。一方的に利答えを教えて導くのではなく、共に歩む姿勢を大切にし、利用者様が自分の力で課題を乗り越えていけることを大切にしています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】【チームワーク◎】同じ心持のチームで助け合いながら働けます利用者様に心のこもった支援を実現するためには、スタッフにとっての居心地の良さや働きやすい環境がなくてはなりません。「誰かのためになりたい」という想いを持つ当社では、誰か一人に負担がかかり過ぎることのないようお互いにフォローし合いながら業務を進めており残業は月に約20時間以下と業界内では少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できるので家族と過ごしたり、趣味を楽しんだり、スキルアップや自己啓発のために勉強したりと、オンとオフを上手に切り替えながら働いています。【未経験スタート◎】あなたの人生経験全てが活かせますこれまでの学歴・経験などは一切不問。実際、当社で働くスタッフのほとんどが未経験スタートで、販売、接客、営業、事務など異業種からの転職者が多数活躍しています。利用者様のお悩みは、人付き合いやコミュニケーションの取り方、生活リズムなどさまざまですが、スタッフとも共通する部分も多数。あなたがこれまで働いてきた中で感じた仕事の面白さや達成感はもちろん、抱えていた悩みや、不安だったことなど「あなただからこそ伝えられること」を伝えていってください！【教育制度について】【半年間かけてじっくり研修】 └未経験からでも安心して始められる研修をご用意！ ◆入社後研修障がいや支援の方法、会社のルール、ビジネスマナーなど ◆従事者研修（入社後半年間、1～2カ月に一度）リスクマネジメントや個別支援計画の作成・フローなど入社1年目以降も、支援の振り返りワークショップやセルフケア研修、新任マネージャー研修などを継続的に実施し、スキルアップをサポートします◎

就労支援スタッフ｜未経験OK研修充実20代～50代活躍週休2日残業少なめ

株式会社ＩＢＩＳ東海

東京都千代田区

350万円~500万円

人材紹介・職業紹介人材派遣求人サイト・求人メディア研修サービス技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）アウトソーシングコールセンター臨床心理士・カウンセラー販売・接客・売り場担当その他宿泊施設・ホテル関連

手厚いフォローがあるから未経験からでも安心。あなたの“新たな一歩”を全力で応援します！「自分にできるかな？」「福祉の仕事は初めてだけど大丈夫？」そんな不安を抱えながら就労支援スタッフとして新たな一歩を踏み出した先輩たちの多くが、今では自信を持って活躍しています！＜オススメPOINT＞ ◎ほとんどが未経験スタート ◎未経験からでも月給25万円～ ◎ママさんも多数活躍 ◎3か月の充実した研修あり充実した研修や手厚いフォロー体制があり、アイビスでは元アパレルスタッフや営業職、育児中の方など、多様なバックグラウンドを持つ20代～50代の女性が多数活躍しています。常に安定した収入が得られる環境を用意してあなたの「やってみたい」を全力で応援します！ 20代～50代の幅広い年齢層が活躍■未経験OK・研修体制充実■残業月15H未満■完全週休2日制■有給100％消化推奨⇒連休取得OK■各種手当＆賞与年2回支給■産育休取得実績あり／時短勤務相談可障がいをお持ちの方々（パートナーさん）の「働く」をサポートするポジションで、あなたには主に、店舗・ネット通販用の商品づくりのサポートを行っていただきます。 ●具体的には ┗パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理 ┗個別面談・支援計画の作成 ┗レクリエーションの企画・実施（季節のイベント・デザートデイ等） ★パートナーさんと楽しい時間を過ごすための企画などもお任せします！ ★業務が一通りできるようになったあとは、施設責任者やマネジメント担当など、新たなポジションの選択も広がっています。 ≪入社後の流れ≫ ━━━━━━━━ ■入社1ヵ月目トレーニング店舗で教育担当がマンツーマンで基礎的なことを丁寧にお教えします。　　　↓ ■入社2ヵ月目配属店舗で勤務（OJT）スタート。トレーニング店舗と配属先店舗の担当者がコミュニケーションを取って、あらかじめあなたの得意なこと・不得意なことを共有して、スムーズに働けるようサポートします！　　　↓ ■入社3ヵ月目より知識を深め、実践的なスキルが身に付くように研修を実施。7割が未経験スタートということもあり、現場での課題や悩みを共有しながら、着実にスキルアップできる仕組みを整えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】年齢・経験問わず頑張りを評価し、キャリア形成もサポート！当社では、どれだけ会社やパートナーさんに貢献できたか」を基準に評価しています。そのため20代でリーダーや管理職に抜擢された方、周囲への感謝や協力を大切にする姿勢が評価されて昇格した方や入社後わずか数年で子会社の社長に就任した方も！代表自身も未経験入社から4年で代表に就任。「頑張れる環境さえあれば人は必ず成長できる」とスタッフに常々伝えています。理不尽な評価やガラスの天井は一切なし。アイビスなら自分の得意や希望を活かしながら、納得感を持ってキャリアを築けます！女性が安心して長く働ける環境を整えています！アイビスには「ライフイベント」と「キャリア」の両立を実現している先輩がたくさんいます。産育休はもちろん、時短勤務やシフト調整も柔軟に対応。社員からは「女性ならではの悩みも会社がしっかりフォローしてくれる」といった声が多く寄せられています。ちなみにオフィスは清潔で明るく、休憩スペースにはフリードリンクも完備！【教育制度について】 ■eラーニング動画で福祉の基礎知識を身につけていただきます。 ■勉強会（毎月開催）背景や成り立ちなどを学び、しっかりと納得した上でアイビスの支援のあり方を身に付けていきます。 ◎「こんな勉強会をやってみたい」という現場の声も積極的に取り入れています！学ぶ意欲がある人にはどんどん成長の機会が与えられ、経験や年齢に関係なく、誰もが自分らしく成長できる環境がアイビスにはあります。

就労支援スタッフ◆未経験OK◆20代～30代活躍◆早期キャリアUP可◆週休2日

株式会社ＩＢＩＳ東海

東京都千代田区

350万円~500万円

年齢や経験に縛られることはありません。 IBISならキャリアも成長も叶えられる環境をご用意！年齢や経験に関係なく日々の努力をしっかりと評価してくれるような会社で自分の“やりたい”を叶えたい──。 IBISはそんな想いを持っている方にぜひとも知ってほしい会社です。女性だから／若年だから／家庭があるから …といった理由でキャリアを諦める必要は一切ありません。 IBISはあなたの“得意”や“想い”を会社全体でしっかり受け止めて、最大限に引き出す仕組みと風土があります。事実、代表自身も子育てと両立しながらキャリアアップを実現。他にも入社数ヵ月でリーダーに抜擢された20代の先輩スタッフや、異業種から転身して子会社の社長に就任した女性社員も在籍しています！未経験OK・研修体制充実●20代～30代が活躍●残業月15H未満●完全週休2日制（日曜定休）●有給100％消化推奨・連休取得OK●各種手当＋賞与年2回支給●時短勤務相談可障がいをお持ちの方々（パートナーさん）の「働く」をサポートするポジション！みなさんには主に店舗・ネット通販用の商品づくりのサポートを行っていただきます。＜具体的には＞ …………………… ■パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理 ■個別面談・支援計画の作成 ■レクリエーションの企画・実施（季節のイベント・デザートデイ等）＜入社後の流れ＞ …………………… ▼入社1ヵ月目トレーニング店舗で教育担当がマンツーマンで基礎的なことを丁寧にお教えします。 ===== ▼入社2ヵ月目配属店舗で勤務（OJT）スタート。トレーニング店舗と配属先店舗の担当者がコミュニケーションを取って、あらかじめあなたの得意なこと・不得意なことを共有して、スムーズに働けるようサポートします！ ===== ▼入社3ヵ月目より知識を深め、実践的なスキルが身に付くように研修を実施。7割が未経験スタートということもあり、現場での課題や悩みを共有しながら、着実にスキルアップできる仕組みを整えています。 ===== パートナーさんと楽しい時間を過ごすための企画などもお任せします！業務が一通りできるようになったあとは、施設責任者やマネジメント担当、本部スタッフへのキャリア転換など、新たなポジションの選択も広がっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】理不尽な評価に悩んできた方にこそオススメ！ IBISでは年齢や社歴、性別に関係なく「目の前の人のために一生懸命支援する姿勢」や「日々の努力」をしっかり評価します！実際に入社後2～3ヵ月でリーダーに抜擢された20代の方や、子育てと両立しながらキャリアアップを実現した女性社員も多数在籍。当社でなら、どんなバックグラウンドの方でも安心して新しい一歩を踏み出せます。女性が自分らしく働けるようにサポートします。 IBISは女性のキャリアアップや多様な働き方に深い理解がある会社。代表自身が2児の母で、育児と仕事の両立に悩みながらもキャリアアップを実現してきた経験を持ち、「女性だから」「家庭があるから」といった理由でチャンスを諦めてほしくないと強く願っています。そのため産育休の取得実績が豊富！時短勤務や家庭の事情にも柔軟に対応しています。また、女性ならではの悩みにも会社がしっかり寄り添い、守る体制もあります。【教育制度について】 ■eラーニング動画で福祉の基礎知識を身につけていただきます。 ■勉強会（毎月開催）背景や成り立ちなどを学び、しっかりと納得した上で IBISの支援のあり方を身に付けていきます。 ◎「こんな勉強会をやってみたい」という現場の声も積極的に取り入れています！学ぶ意欲がある人にはどんどん成長の機会が与えられ、経験や年齢に関係なく、誰もが自分らしく成長できる環境がIBISにはあります。

研究アシスタント未経験OK残業10h程賞与4ヶ月＋業績賞与あり全国募集

株式会社ワールドインテック　Ｒ＆Ｄ事業部【東証プライム上場グループ】

大阪府大阪市北区

350万円~450万円