資産運用業務(フロント、ミドル、バック業務)全国労働者共済生活協同組合連合会
情報提供元
募集
仕事内容
◆事業内容と特徴: こくみん共済coop<全労済>は、病気やケガ、火災、自然災害といった様々な生活者のリスクに対し、保険のしくみを使って組合員(ご契約者)に保障を提供する組織。組合員の方々に対して、より確かな安心を提供するため、事業推進(営業)活動、共済金のお支払い、資産運用、共済の開発など、理念「みんなでたすけあい、豊かで安心できる社会づくり」の実現にむけて、取り組んでいる。 ◆仕事内容 ご経験、適性、ご希望を鑑み、以下のフロント業務、ミドル業務、バック業務に従事いただきます。 (1)資産運用フロント業務 ・公社債、上場株式、外債など運用業務全般(公社債が7割以上) ・委託運用(PE、投資信託、ヘッジファンド) (2)資産運用ミドル業務 ・資産運用計画の立案 ・資産運用に関する収益計画の立案と管理対応 ・資産運用状況の機関報告対応 ・資産運用のリスク管理対応 (3)資産運用バック業務 ・有価証券・預貯金等の運用資産の管理(約定指図に関する事務、資産残高・損益の集計、決算処理など) ・外国籍投資信託の管理 ・会計監査対応 ・税務資料・ディスクロージャー資料などの作成 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-12-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,260円〜347,990円 <月給> 233,260円〜347,990円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆地域手当:0〜33,800円/大都市加算(東京・神奈川・大阪)10,000〜30,000円 ◆専門職手当:資産運用業務経験3年以上 100,000円 ◆年収例(東京23区内在住/子供扶養等1名/全国転勤可) ・年収760万円(30歳)/年収857万円(35歳)/年収923万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:15
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制※一部振替勤務有、特別休暇(結婚、配偶者の出産、忌引き等)、連続特別休暇5日、年末年始休暇5日、看護休暇、女性特別休暇(生理休暇、産前産後、育児時間等)、介護休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 家族手当:子ども等扶養1人あたり20,000円 住宅手当:地域手当有 社会保険:健康保険はこくみん共済 coop独自の健康保険組合あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 職種別研修・階層別研修・希望選択型研修・通信教育等 <その他補足> 年休積立(事項により消滅する年休を積み立て、長期的な視点で年休の有効活用が可能)、永年勤続付付与休暇(勤続10年、20年、30年に達した者に対する休暇)
応募条件
応募資格
◆必須要件: ・資産運用業務(フロント、ミドル、バック業務)のいずれかの業務経験
会社概要
会社名
全国労働者共済生活協同組合連合会
所在地
東京都渋谷区代々木2-12-10
事業内容
■事業内容: 当会は、組合員の生活を守り、豊かな社会にしていくために共済事業を行っています。共済事業とは、私たちの生活を脅かすさまざまな危険(生命の危険や住宅災害・交通事故等)に対し、組合員相互に助け合うという活動を、保険のしくみを使って確立した保障事業です。さらに今日、共済事業の概念は経済的保障だけではなく、組合員がより豊かな生活を送るための、総合的な生活保障へと拡大しています。
従業員数
3,553名
売上高
660,186百万円
平均年齢
44.25歳