【兵庫/三田】生産管理◆国内シェアトップの特殊車両メーカー◆年休124日・賞与5ヶ月・福利厚生充実株式会社モリタ
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募集
仕事内容
〜東証プライム上場モリタグループ/国内シェアトップの特殊車両メーカー/人命、環境など社会貢献性の高い事業を展開する/年休124日/官公庁が顧客のため安定した経営基盤を確保〜 ■業務内容: 同社の生産管理として以下の業務をお任せいたします。ご経験をふまえお任せする業務を確定いたします。 ・消防車輌製造に関わる各種工程の立案作成 ・工程表に基づく工程進捗管理 ・生産性や作業効率向上に向けた計画立案と実施 ・業務DX化 ■研修制度 OJTを基本に各種バックアップを行います。 ■三田工場について: 日本で活躍する消防車の半数以上がこのモリタ三田工場で生産されており、アジア最大級の消防車製造工場となります。 高所での救助活動を可能にするはしご車をはじめ、数々の高機能消防車、全く新しい技術を提案した消防車「Miracle CAFS Car」 1台で消火、救助、資機材収納という様々な役割を果たす「13mブーム付多目的消防ポンプ自動車 MVF」など、未来を見据えた新しい消防車など年間700台以上を生産し、海外にも輸出しています。 工場の設備についても最新の設備が大変充実しており、例として放水試験場の地下10mの場所に水槽があります。 ここでは、最新の測定機器及びコンピュータープログラムを使って、水ポンプの試験を10台同時に行なうことができます。 また、悪路走行、登坂路、転覆角度測定装置、放水テスト、走行テスト等を実施できる試験場を完備しており、製造から試験まで一気通貫して実施しております。 ■同社の特徴: ・同社はモリタホールディングスでもメインである、緊急車両などを扱う特殊車両メーカーのニッチトップです。はしご車ではシェア90%を誇っており、顧客ごとの高い要望に応える技術力とノウハウを備えています。 ・社員は自動車好きが多く、自分たちの仕事が人命を救う仕事に直結し、かつ高い要望を叶える車両を提供することにやりがいを感じる者も多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県三田市テクノパーク1-5 勤務地最寄駅:JR宝塚線/新三田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則年1回(7月) ■賞与:原則年2回 5ヶ月分(6月、12月) ■定年65歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■原則、土日・祝日休み※会社カレンダーに基づく ■GW、夏季、年末年始休暇 ■育児に関する特別有給休暇(産休・育児休暇の取得実績あり)等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限なし 家族手当:同社規定による 寮社宅:三田市に独身寮・社宅制度あり(転宅を伴う場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳まで退職金付与 <定年> 65歳 60歳時の等級のまま65歳まで正社員雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 同社には新入社員研修、指導員制度、フォローアップ研修、入社1年・3年・5年経過研修、階層別研修、スキルアップ研修、職能研修、選抜研修、課題研修、特別研修等の研修があります。 <その他補足> ■食事手当 ■財形貯蓄 ■企業年金 ■従業員持株会 ■法令以上の介護制度
選考について
対象となる方
■必須条件: Excel使用経験(数式使用、マクロ開発可能レベル)
会社概要
会社名
株式会社モリタ
所在地
秋田県秋田市山王3-3-9 MORITA BLD
事業内容
■事業内容: バッグ、靴、財布等の販売 当社は「モリちゃんランちゃんランドセル」や「白神ぶなの森基金」といった、秋田県内ではお馴染みのCMを展開しており、同業では全国上位の売上を誇ります。「Dakota」や「PORTER」、「JILL STUART」などの有名ブランドの取り扱いはもちろん、当社オリジナルブランドも含めた幅広い商品ラインナップでお客様をお迎えしています。プロとしてお客様が必要とする情報を常にインプットし、商品1つ1つがふさわしいお客様に渡るよう、丁寧な接客を心がけています。
従業員数
171名
資本金
30百万円
売上高
2,134百万円
平均年齢
45歳