【田町】福利厚生関連の事務サポート◇職種未経験歓迎/リモート可/プライム上場G#24OPS-17株式会社OKIプロサーブ
情報提供元
募集
仕事内容
【職種未経験歓迎/マクロ・Accessなどデータ加工やデータ処理のご経験ある方はどなたでも歓迎致します/リモート可/東証プライム沖電気工業グループ/情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開/平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境】 ■求人概要:OKIの福利厚生制度(団体保険、持株会など)に関わる業務のデータ入力やデータ加工などのサポート業務をお任せ致します。入社後まずはデータ処理作業、問い合わせ対応、書類作成等をお任せしつつ、慣れてきたタイミングや習熟度に応じて徐々に業務範囲を広げていただければと思います。 ≪具体的な業務内容≫ ・主にExcelを使って1万件程度のデータの集計・加工作業を行います。 ・福利厚生制度に関する日々の問い合わせ対応を行います。内容は保険の契約内容、持株会加入者からの持株会関連など様々です。 ・複数の社内システムを使っての業務を行います。(対象:人事情報システム、経費処理システム、社内ワークフローシステム、持株会関連WEBシステムなど) ・請求や支払に関わる業務を行います。(請求関連:データ集計、請求明細作成、請求書発行依頼作業/支払関連:請求書到着、内容確認、支払い等) ■配属部門の雰囲気:配属部門の構成はチームマネージャー(女性)を含む5名で、男性2名、女性3名の組織です。DC投資教育、DC関連事務、退職金及びDB関係とチーム内で役割分担して業務を行っております。明るい雰囲気で個人の意見が話しやすい風通しの良い職場です。慣れない業務でもチーム全体で丁寧にレクチャーしますので、安心して仕事が出来ます。出社時の服装も自由で座席も自由な環境で業務を行います。出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、不明点はいつでも確認・相談しやすい環境です。 ■仕事のやりがい:従業員への福利厚生全般に貢献できるお仕事です。退職金制度全般に関連する業務も行う職場の為、担当業務変更等を通じて、専門知識を身に着ける事も可能です。将来的には職場内ローテーションを通じ、退職金制度運営実務の知識も身に着け、人事総務関連業務に携わる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜350,000円 <月給> 280,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間:月10時間程度(繁忙期:月20時間程度)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・夏季休暇、年末年始休暇など ・年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日) ・入社初年度付与日数は入社月で変動
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
50代以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:条件該当者には支給あり 住宅手当:条件該当者には支給あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規程により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> 企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など
応募条件
応募資格
≪業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!≫ ■必須条件: ・マクロやAccessを用いたデータ加工やデータ処理のご経験 ・管理部門(人事、総務、経理等いずれか)での実務担当経験
会社概要
会社名
株式会社OKIプロサーブ
所在地
東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス
事業内容
■会社概要: 同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。 その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。
従業員数
432名
資本金
100百万円
売上高
10,732百万円
平均年齢
50歳
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