創業91年◆紳士服・婦人服のオーダー商品の店舗スタッフ|残業極少／毎週店休日あり／盆・正月は6連休株式会社花菱

創業91年のオーダースーツの老舗 毎週店休日があり、残業はほぼなし　※月平均残業時間3~4時間 有休も取りやすいく、生活のリズムが立てやすい 充実した教育体制で、未経験の方でも安心 年2回の賞与とは別に業績次第で決算賞与あり 東証プライム上場の三井松島ホールディングス株式会社のグループ会社 ＼仕事のポイント／ オーダーのため、お客様だけの1着をお届けできる魅力ある仕事です。 スーツやシャツだけでなく、カジュアルなジャケット、パンツ、ポロシャツ、カットソーなどのオーダー商品も扱っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼カウンセリング・提案 お客様の好みや着用する場面をヒアリングします。 デザインの他に、生地や裏地、ボタンなどをお客様と決めていきます。 ▼採寸 お客様のご要望もお伺うながら、肩幅や袖丈、ウエストなど、スーツを製作するうえで必要な採寸を行ないます。 ▼お渡し 約4週間（最短では1週間）でスーツやシャツは仕上がります。 工場からスーツが届いたら、仕上がりを確認してお渡しします。 ＜ＨＡＮＡＢＩＳＨＩの特徴＞ リピート率が70％を超えており、有名人やスポーツ選手などのファンが多いです。 また、平日は一日2～3組、休日は一日4～10組程度のお客様を担当し、一組1時間を目安にカウンセリングや採寸を行ないます。 40～60代のリピーターの方や、初めてオーダースーツを作る20～30代のお客様と幅広い年齢層の方に愛されています。 ＜入社後の流れ＞ ▼初日は入社手続きとガイダンスを行い、翌日から採寸を含めた接客方法や必要な商品などに関する知識を研修で習得します。 ▼その後は、配属店舗にて、先輩と同じシフトで働きながら、実際の業務の流れなどを学んでいきます。 ◎1～3か月程度で、一人で接客できるようになります。

働き方

HANABISHI　千葉店 千葉県千葉市中央区本千葉町１０−２３　Lively中央ビル（最寄駅：千葉中央駅） ◇ 転勤なし 転勤を伴う異動を、本人の同意なく行うことはありません。

正社員

月給　207000円　～　239500円　（※想定年収　2900000円　～　3600000円） （注）「月給」は、諸手当を含まない基本給のみの金額です。 ◎社内キャリア 　スタッフ ⇒ 主任 ⇒副店長⇒店長 ⇒ ＧＭ ⇒ 部長 ⇒ 取締役 【月収例１】店舗スタッフ、25歳、独身（世帯主、扶養なし） 基本給　　217,000円 都市手当　5,000円 住宅手当　10,000円 残業手当　3,000円　合計 235,000円 【月収例２】店舗主任、35歳、既婚（世帯主、配偶者あり） 基本給　　240,000円 都市手当　5,000円 家族手当　11,000円 住宅手当　20,000円 残業手当　5,000円　合計 281,000円 【月収例３】店長、40歳、既婚（世帯主、配偶者・子供あり） 基本給　　300,000円 都市手当　5,000円 家族手当　16,000円 住宅手当　20,000円　合計 341,000円 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

シフト制 実働時間：1日あたり7時間50分 就業時間：10時40分～19時40分（休憩70分）※実働時間：7時間50分 【通常の勤務時間】 10時30分　出社 10時40分　始業、開店準備、店舗ミーティング 11時00分　開店 （12時頃～15時頃　交代でお昼休憩） （19時20分頃～　売上集計など閉店準備） 19時30分　閉店 19時40分　終業、退社

シフト制 実働時間：1日あたり7時間50分 就業時間：10時40分～19時40分（休憩70分）※実働時間：7時間50分 【通常の勤務時間】 10時30分　出社 10時40分　始業、開店準備、店舗ミーティング 11時00分　開店 （12時頃～15時頃　交代でお昼休憩） （19時20分頃～　売上集計など閉店準備） 19時30分　閉店 19時40分　終業、退社

週休2日制 週休2日制 ■週休２日制（毎週水曜日＋他シフト制） ※月に８～１４日がお休みとなります。 ※希望休を取得可能です（翌月のシフト作成時にヒアリング） ※年間休日　１１０日（２０２６年度） ■夏季の全店店休日　６日（２０２６年度：８月１２～１７日） ■年末年始の全店店休日　６日（２０２６年度：１２月２８日～１月２日） ■年次有給休暇（入社３ケ月経過後３日、６ヶ月経過後１０日など） ■計画有休取得制度（毎年５日、労使協定で決定） ■連続休暇制度あり（計画有休とは別に毎年度最長５日取得可能） ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給の特別休暇（結婚、出産など） ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■リフレッシュ休暇

■ 主任・副店長登用（随時） ■ 昇給年１回（4月） ■ 賞与年２回（7月、12月） ■ 決算賞与（4月）※会社業績による ■ 交通費支給（月26,000円まで） ■ 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■ 残業代は全額支給 ■ 出張手当 ■ 住宅手当（首都圏・世帯主・月額、扶養あり20,000円・扶養なし10,000円） ■ 扶養手当（月額、配偶者11,000円、第一子5,000円、第二子他4,000円） ■ 単身赴任手当（月40,000円）※別に家電製品貸与制度あり ■ 転勤時の赴任手当および借上社宅制度（本人負担10％）あり ■ 出産・育児支援制度（短時間勤務など） ■ 慶弔見舞金制度（結婚、出産など） ■ 有給休暇の積立・保存制度（最大50日積立） ■ 退職金制度あり（確定拠出年金、受給資格は入社2年経過） ■ 社員割引制度あり（原価の1.1倍で購入可能）

選考について

学歴不問 / 未経験OK 【未経験者歓迎】 45歳以下の募集(長期勤続によるキャリア形成のため) ≪こんな方にぴったり≫ ◆ 一人一人のお客様に寄り添い、満足度を追求できる仕事をしたい方 ◆ 気配りや心配りなどホスピタリティに自信がある方 ◆ 仕事とプライベートの両立を求めている方 ◆ スーツが好きな方 ◆ カジュアルなオーダー商品のコーディネイト提案に興味がある方 ≪選考プロセス≫ 　※2週間以内の入社も可能です※ ▽応募後 登録情報で選考し、選考に進んでいただく場合、 速やかに採用試験日時についてご相談いたします。 ▽採用試験 適性試験、筆記試験、面接を行います。（所要時間2時間） 試験の結果は3日以内にご連絡いたします。 ▽労働条件の確認 内定の場合、連絡後に労働条件通知書をお送りし、労働条件を確認していただきます。 確認後、社内手続きを行い採用を正式に決定致します。