学内テックリード◆月給55万円~/最上流からDX推進に携わる/土日祝休み/残業10h以下/年齢不問【レア求人】学校法人京都産業大学

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概要

『次世代の学びをテクノロジーで支援する』テックリード募集! 新設チームでDX推進革新に挑戦しませんか?

デジタル時代の教育環境は、急速に進化を遂げています。 京都産業大学では、学生・教職員が利用する 独自のスマートフォンアプリ開発をはじめ、 AIやIoTなどの最新テクノロジーを導入して キャンパスDXの新時代を切り拓こうとしています。 私たちが目指すのは、単なるシステム開発ではありません。 学生たちが開発したバス時刻案内BOTや、プログラミングサークルが手がけるプロジェクトなど、 若い力と共に創り上げる新しい学びのエコシステムです。 あなたには、これまでの経験を活かし、 次世代の教育DXを担うテックチームの立ち上げをお任せします。 履修登録から食堂の混雑情報まで、キャンパスライフを豊かにする アプリケーションの開発はもちろん、 バーチャルキャンパスの構築や Web API環境の整備、 学内オープンデータの推進など幅広い技術革新に挑戦できます。 オンライン学習とリアルな学びが融合する未来——。 クラウド、AI、メタバースなど最新技術を駆使し、 従来の教育の枠を超えた可能性を追求していきます。 あなたの技術力とリーダーシップで、 次世代を担う若者たちの学びの環境を、共に創造していきませんか?

募集背景

私たち京都産業大学は、教育のデジタル革新に向けて大きな一歩を踏み出そうとしています。今回、次世代の学びを創造するテックチームのリーダーを募集。これまでの経験とリーダーシップで、テックチーム、教職員、学生たちと共に大学DXの未来を築いていきませんか。

仕事内容

コアミッション 大学全体のDX推進を担うテックチームを新設し、技術責任者として陣頭指揮をとっていただきます。 ■具体的には 〇テックチームの立ち上げと運営 〇ソフトウェア開発(アプリケーション開発、システム開発を含む)およびソフトウエア開発チームのリード 〇プロジェクトの技術的な方向性の決定 〇コードレビューと品質管理 〇AIやIoT、ロボットなど様々な新技術の調査や評価、導入 〇チームメンバーの育成とサポート 〇その他、上記に必要な事務作業及び所属長が指示する業務 (変更の範囲)上記業務を除く本学業務全般 <注目ポイント1> このポジションならではのやりがい 単なる開発マネージャーではなく、大学全体のDX推進を担うこのポジション。技術面でのリーダーシップに加え、学生や教職員との協働を通じて、次世代の教育環境づくりに携わることができます。 さらに、学内の情報理工学部/大学院先端情報学研究科の教員(研究者)達と最新テクノロジーに関する情報交換や質問・相談も可能なポジションです。 コロナ禍を経てリモートでの授業が普及されたように、大学の位置づけや学ぶことの感覚、そして教育の在り方は日々変化しています。大学内の情シス部門とも連携しながら、若者が育つ環境を拡張させていくやりがいを実感できるはずです。 <注目ポイント2> メリハリ重視の働き方ができる職場だから、オンもオフも充実! メリハリのある働き方を大事にしており、残業をしない風土が根付いています。 このポジションにおいても残業時間は月10時間以下としっかり数字にも表れているのが特徴です。 ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆創立記念日(5月4日) ◆夏期一斉休暇、年末年始 ◆夏期特別休暇(7月~9月の間で取得) ◆年次有給休暇(10日)※採用日による調整あり ◆特別休暇(慶弔、産前産後等)etc お休みもしっかりと確保でき、自分の時間や友人・家族などとの時間も楽しむゆとりも◎

働き方

勤務地

京都産業大学:京都府京都市北区上賀茂本山

交通

JR京都駅 (地下鉄京都駅)・ 阪急烏丸駅(地下鉄四条駅)から 地下鉄で「国際会館駅」下車→京都バス(40系統)で京都産業大学前下車 地下鉄で「北大路駅」下車→市バス(北3号系統)または京都バスで京都産大前下車

雇用形態

契約社員

給与

月額550,000円~700,000円(週5日、1日7時間勤務の場合) ※給与は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※賞与あり(4月雇用開始の場合、基本給3か月分) ※退職金あり(2年以上継続して勤務した者に限る)

勤務時間

8:45~16:45(実働7時間)

平均残業時間

10時間以内

休日

\年間休日125日以上/ ◆土曜日・日曜日 ◆祝日 ◆創立記念日(5月4日) ◆夏期一斉休暇、年末年始 ◆夏期特別休暇(7月~9月の間で取得) ◆年次有給休暇(10日)※採用日による調整あり ◆特別休暇(慶弔、産前産後等)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

5日以上の連続休暇OK

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

社会人経験10年以上歓迎

急募!入社まで1カ月

育児・託児支援制度

固定給35万円以上

U・Iターン支援あり

管理職・マネジャー

11~50年

待遇・福利厚生

◆無期雇用及び専任職員への登用制度あり ◆慶弔制度あり ◆賞与あり(4月雇用開始の場合、基本給3カ月分) ◆交通費あり(原則として6カ月の定期券額を支給)  ※通勤距離が片道1㎞以上の方 ◆各種社会保険完備  ※私学共済(健康保険・年金)、雇用保険、労災保険 ◆退職金あり(2年以上継続して勤務した者に限る) ◆屋内禁煙(敷地内喫煙所あり)

応募条件

応募資格

\年齢や学歴は問いません!DX推進に興味がある方を歓迎いたします!/ ◆学歴不問 【下記いずれかのご経験がある方】 ◆ソフトウエア開発で他のエンジニアをリードした経験(7年以上)がある方 ◆Webシステムやスマホアプリなどの開発経験(5年以上)がある方 ◆コードレビューの実施と品質管理の経験がある方 ◆ICT全般の知識に加え、最新のプログラミング言語やフレームワークの知識、およびクラウド、AI、メタバース、IoTなどの先端技術に関する知見がある方 ┃▼こんな方にオススメ▼┃ □ITを通して、学生や教員を支える仕事に興味がある □教育業界で働きたい □ひとつの拠点で安定して働きたい ┃▼ゆくゆく無期or専任登用×教育機関勤務の安定性▼┃ 有期雇用採用ではありますが、6年度目以降は無期雇用(65歳定年)へ転換する登用制度もあります。 ※契約期間:2024(令和6)年随時~2025(令和7)年3月  更新あり(雇用開始月を含む年度を1年度として最大5年度) ※専任職員への登用制度もあります。 <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接(1~2回)

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

学校法人京都産業大学

所在地

京都府京都市北区上賀茂本山

代表者

学長 在間 敬子

事業内容

1965年に創設され、約60万㎡の広大なキャンパスに全学部が集結する「ワンキャンパス」総合大学。 経済学部、経営学部、法学部、現代社会学部、国際関係学部などの文系学部と、理学部、情報理工学部、生命科学部などの理系学部を有し、文理10学部18学科、約15,000人の学生が学んでいます。 「むすんで、うみだす。」という理念のもと、文理融合の学びを重視し、学部の垣根を越えた交流による多彩な価値創造を推進。充実したキャリア支援や実践的な教育プログラム、海外フィールドワークなど、社会で活躍できる人材育成に力を入れています。

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ITサポート事務#未経験歓迎#年休129日#リモート可#ホワイト認定企業#自社ITスクールで3ヶ月研修

ITサポート事務#未経験歓迎#年休129日#リモート可#ホワイト認定企業#自社ITスクールで3ヶ月研修

株式会社エスアイイー 

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~500万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他・各種スクール その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

\入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる/ ▼入社後の流れ▼ ≪まずは基礎研修からスタート≫ *~研修内容~* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修 など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます! 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー?ネットワーク?ピンと来ないけど、大丈夫?」 というレベルの先輩もしっかりと基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ▼研修後のお仕事内容▼ チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数! 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “教育のプロ”が運営する会社だからこそ、安心感はバツグン! *\自社ITスクールの数ある実績をご紹介/* ◆開講21年で1万5000人以上のIT人材を輩出 ◆法人契約数は300社以上 ◆研修時間最大495時間 未経験から新しい業界に飛び込むとなると、不安はつきものですよね。ですが当社ではITが注目を集める約20年も前から、ITスクールの運営をスタートしており、IT人材育成に関する数々のデータを持つ“教育のプロ”です。そんな歴史と実績を持つ自社スクールで、ゼロから安心してITキャリアを歩んでいけるのが魅力です! <注目ポイント2> *面接情報を特別公開*コーヒー片手にお話ししませんか? 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない! …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ!  ・「ITのどんなところに興味があるのか」 (手に職付けられそう!将来性がありそうなどでもOK!) ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 (待遇面や働きやすさの観点でもOK!) ・「あなたの長所だと思うところ」 (素直や頑張り屋などでも大丈夫です!) この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫! あとはありのままのあなたを知りたいので、休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです(笑) コーヒーやお茶を飲みながら、リラックスしてお話しできればと思いますので 普段のあなたでお越しください! 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS(ブックネス)』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円~5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます! ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 (試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担)

IT事務■未経験OK■残業少なめ■在宅実績あり■サポート充実■約700種類のスキルアップ講座あり■全国募集

IT事務■未経験OK■残業少なめ■在宅実績あり■サポート充実■約700種類のスキルアップ講座あり■全国募集

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

勤務地

-

年収

250万円~600万円

業種職種

ITアウトソーシング 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

まずはデータ集計やPC設定など初歩的な業務からスタート。 少しずつスキルを身につけて、 ゆくゆくはエンジニアを目指す道もご用意しております。 あなたのペースで無理なく成長できるので安心です! ≪具体的には≫ ・データ入力・集計・加工(Excel、Accessなど) ・ITアシスタントとして資料作成 ・社内インフラの問い合わせ1次対応 ・社内システム導入・運用サポート ・PC・携帯電話などの資産管理 ・アプリ等のインストール ・ヘルプデスク など 【入社前からご希望があればIT研修を確約!】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 ※面接時に申し出ください。 ★IT事務としてご活躍後は、 専門スキルを磨き「エンジニア」へステップアップも可能! 下記のようなプロジェクトもご用意しています。 【プロジェクト例】 <関東> ■大手メーカーのグループ企業(東京都台東区) 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業(東京都港区) 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 <関西> ■大手ソフトウェア企業(大阪府大阪市中央区) 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社(大阪府大阪市中央区) イベント予約Webシステムのプログラミング 【オープン系・web系の開発言語】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++など <注目ポイント1> 経験浅めからスキルアップできる体制あり! □■経験が浅くても大丈夫な体制を整備!■□ 基礎知識を学び資格取得を目指せる通信教育講座やe-learning講座、 エリア別・ユニット単位での勉強会など、会社全体でエンジニアのスキルアップを支援しています。 □■参加したPJで評価されて転籍した例も!■□ スタッフサービス エンジニアリングでは、必ずしも1つの会社にずっといる必要はないと考えています。 働きながら新しい可能性を見出せたのであれば、当社以外の道を選択しても構いません。 実際に、参加したプロジェクトでの実績をかわれて 毎年300~400名の先輩社員が就業先の企業に転籍しています。 <注目ポイント2> 専属のキャリアカウンセラーが徹底サポート! 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 経験浅めでも安心してスタートすることができます。 たとえば、今後のキャリアのことやスキルアップのことなど 気になることはなんでも質問してください。 豊富な経験をもとに、あなたをバックアップします。 また、あなたの目指したいキャリアに応じて、 以下のような講座を受けることも可能です! 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎 など 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート!■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

インフラエンジニア/前職給与保障/年俸450万~600万円/年間休日125日/残業ほぼなし/20~50代活躍中

インフラエンジニア/前職給与保障/年俸450万~600万円/年間休日125日/残業ほぼなし/20~50代活躍中

日本ネットワークシステム株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

450万円~600万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア 設備施工管理(通信設備/消防・防災設備)

【魅力ポイント】 ★インフラ系のスターティングメンバー募集 ★勤務先は大阪市を中心とした関西エリア ★経験半年~20年以上まで幅広く歓迎 ★希望を最優先して案件にアサイン ★帰社日・報告の義務なし ★年俸450万円~600万円 ★前職の給与保障 ★大手企業との直取引あり ★上流案件あり ★リモート案件あり ★20~50代まで幅広く活躍中 ★年間休日125日 ★残業ほぼなし ★転勤なし 【具体的な仕事内容】 あなたの経験、スキル、希望を伺った上でピッタリのインフラ系案件にアサイン。 直接取引の案件もあり、設計・構築・保守・運用まで幅広い案件があります。 ■勤務先:関西のクライアント先(大阪市内が多く、兵庫県や京都府の案件もあります) ■案件の種類:インフラ系 ※リモートワーク可能な案件もあります ■プロジェクト期間:約半年~数年 <配属部署> システムソリューション部:4名(20代1名、40代2名、50代1名) ※現在、インフラ系の案件に携わっているのは1名です ※長く勤務し続けている社員が多く、定着率の高さが自慢です ★代表も現役エンジニア! 共同代表も現役エンジニア。 15年のキャリアを持ち、金融系のシステム開発を得意としています。 ◎ネットワークの設計・構築・保守・運用 ◎サーバーの設計・構築・保守・運用 ◎セキュリティ環境の構築・運用 ◎ミドルウェアの構築・運用、など [OS]:Linux 、Windows Server、他 [DB]:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [クラウド] :AWS、Azure、Microsoft Dynamics 365、他 [仮想化技術]: VMware、他 <注目ポイント1> \インフラ系の経験が浅い方もしっかりサポート/ インフラ系の経験が浅い方も歓迎します。 また、開発系エンジニアなどからのキャリアチェンジもOKです。 これまでの経験を活かしながら、一緒に新たな扉を開きましょう。 必要な技術や知識の習得などは、しっかりとバックアップ。 必要に応じて外部研修なども行いますので、 幅広いスキルを身に付けてエンジニアとしての 可能性を広げたい方はぜひご応募ください。 <注目ポイント2> \社員一人ひとりの自主性を尊重しています/ 当社では社員一人ひとりの自主性を尊重しており、 「このような働き方をしてほしい」 「お客様に対してこんなアプローチをしてほしい」 と強制することは一切ありません。 エンジニアとしてあなたがこれまで働いてきたスタイルで、 業務に取り組んでいただきたいと考えています。

インフラエンジニア/高単価×単価連動制/平均で年収184万UP/チーム体制案件増加中!

インフラエンジニア/高単価×単価連動制/平均で年収184万UP/チーム体制案件増加中!

株式会社SeeD

勤務地

東京都渋谷区

年収

400万円~1000万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ! 営業とエンジニアのヒアリングを通して案件を探すためミスマッチも極力起きない仕組みとなっています。 9割以上のエンジニアがリモート併用/フルリモートでの勤務となっています。 そして当社ではエンジニア社員の3分の2以上がチームでの案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 SES業界や技術に詳しい営業チームだからこそ、 スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、 本当の意味での“一番良い”案件へのアサインが出来ています! ・AWS/モバイル向けブラウザゲームのインフラ構築・保守(AWS) ・介護事業向けクラウド移行PJ(Azure、Linux) ・某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築(Cisco、VMware) ※上記以外にもフルリモート案件や、高単価案件など多数あります! インフラ:AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper、VMware OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android など

モノづくり系エンジニア/年休120/土日祝休み/住宅手当最大4万/前職年収を考慮

モノづくり系エンジニア/年休120/土日祝休み/住宅手当最大4万/前職年収を考慮

株式会社アスパーク

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

システムインテグレータ ITアウトソーシング 電子部品 自動車(四輪・二輪) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) 品質管理(機械) 品質管理(電気・電子・半導体) 品質保証(機械) 品質保証(電気・電子・半導体)

≪大手の優良プロジェクト多数!≫ 大手企業をメインに多くの取引先を有する当社。 パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、本田技術研究所、 IHI、東芝など1000社以上にのぼり、 現在もたくさんのプロジェクトからお声がけをいただいています。 あなたにはモノづくり系エンジニアとしてご活躍いただきます。 品質保証や運用保守、CADオペレーターなど モノづくりに関するサポート業務がメインです。 多くの案件の中からあなたにマッチするプロジェクトをご用意します。 ≪スキルUPを実現できます≫ 入社時研修やOJT研修などで、これまでに身につけたスキルを学びなおしたり、 新たな知識を身につけることも可能です。 やりたいプロジェクトを経験しながらあなただけのキャリアを築けます。 ■CADオペレーター ■製造の品質管理・保守運用・テスト ■製品のテスト ■ECUをはじめとした自動車部品など設計 ■アプリ開発のサポート ■ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク ■UIデザイン 、映像コンテンツ作成 ■試験評価・品質保証 ■英語での電話・メール対応 その他にも携われる案件が多数!まずはキャリアアドバイザーとの面談で関わる案件を見つけていきましょう。 <注目ポイント1> 毎年2~8%のベースアップが実現できています! エンジニアに納得して業務に取り組んでもらうための環境を整備している当社。その一つが技術者視点を取り入れた評価制度。基盤スキル、技術スキル、クライアントや会社への貢献度など「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2~8%のベースアップを実現! また、担当営業や人事とのキャリア面談で目指すべき道や必要なスキルなどを定期的に確認できるほか、『LINE WORKS』で日頃の悩みや不安を相談することもできます。さらにCMOSセンサーや半導体製造装置の電子回路設計など、最先端技術に触れられる案件多数。万全のフォロー体制により安心してキャリアを歩めることも当社の強みです。 <注目ポイント2> ムリがないから“生涯現役”で働けるホワイトな職場環境。 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★完全週休2日制 ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。また、残業は月平均で20時間以内で残業代を100%支給。サービス残業は一切ありません。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41%。育休より復帰した社員も多数活躍中!将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【入社後の成長サポート】 ≪入社後は…≫ キャリアアドバイザーとの面談で将来の目標を設定するところからスタート。生涯現場で活躍し続けるために必要なスキルや知識などを確認し、その後はオンラインやオフィスでの研修へ。 プログラミングの基礎や機械製図の基礎、材料力学、ネジの知識、さらにはCATIA、3DCAD、SOLIDWORKS、AutoCADなどのあらゆるCADソフトの使い方を学べる研修などを通じて、べースとなる知識を学びなおすことも可能です。資格取得支援制度を活用して専門資格も取得できます。 当社の取引先は1000社以上!多彩な案件をご用意しているため、あなたの理想のキャリアを描けます。

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