【未経験歓迎/札幌】障がい者スタッフの業務管理・サポート ※残業10時間テクノプロ・ホールディングス株式会社

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仕事内容

【ワークライフバランスを整えたい方へ/年間休日122日・残業月平均10時間程度/障がいのある方の自立と社会参加を積極的に支援】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 拠点内リーダーとして下記のような業務をお任せ致します。 障がい者の方々を主役とし、1人1人が活躍できるようにサポートしていく社会貢献性が高いポジションです。 ■業務詳細: ・事務作業に従事する障がい者スタッフの業務管理、労務管理、人材育成等 ・サポートを行っているスマイルコーチのリーダー役(マネジメント) ・拠点長サポート業務 ■組織構成: スマイルコーチは現在6名在籍(責任者+コーチ5名)しており、1人当たり10〜15名の障がい者スタッフを担当しています。 ■働き方について: 残業は月10時間程度で定時に帰るメンバーも多く、年間休日は122日とワークライフバランスの整えやすい環境です。そのため長期就業を目指い姿態 また、テクノプログループのガイドラインに沿った形での評価制度が適用されており、自身の役職やグレードに合わせたミッションがあるため、成長実感もしやすい環境となっています。 ■出向先情報 株式会社テクノプロ・スマイルは、「障がいを越えて、すべての方が笑顔とともに働き、成長していく社会の実現のために」を企業理念として、障がい者雇用を促進しております。障がいがあっても、適切な環境と機会があれば、能力や個性を十分に発揮しながら働くことができます。そして住み慣れた地域の中で、交流を育みながらいきいきと暮らすことができます。株式会社テクノプロ・スマイルは、特例子会社としてテクノプロ・グループの社会的責任(CSR)を果たしてしていくこと、そして障がいのある方の自立と社会参加を積極的に支援するために設立されました。障がいのある方々に働く場所を提供すると同時に障がい者対象の新規事業の開発にも積極的に取り組んでおります。社名に込めた「すべての人に働く笑顔を。」との想いを原点に、障がいに関係なく、成長していける自分を感じながら、昨日よりも今日、今日よりも明日を見つめて、前向きに歩むすべての方々を応援いたします。 ※本案件は、「株式会社テクノプロ・スマイル」への出向案件です。 ・勤務地:北海道札幌市中央区南七条西一丁目13番地 弘安ビル2F 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 出向先:株式会社テクノプロ・スマイル(札幌) 住所:北海道札幌市中央区南七条西一丁目13番地 弘安ビル2F 勤務地最寄駅:豊水すすきの駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜336万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜280,000円 <月給> 250,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の経験・年収を考慮のうえ決定 ■残業代は、上記年収とは別に実費支給されます。 ■季節賞与なし。決算賞与を支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業10時間以内

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土・日・祝(但し会社カレンダーに準ずる) 夏季有給奨励日、年末年始休日。 別途:入社時休暇3日、災害時休暇5日、特別休暇(結婚・出産・育児等)あり

特徴

年間休日120日以上

学歴不問

第二新卒歓迎

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限15万円/月) 寮社宅:寮・社宅制度※会社が定める規程に準ずる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 職場ではOJTメインでの研修となります。 別途、年間計画による等級ごとの研修制度あり。 100種類以上の様々なe-Learnigメニューから任意の選択受講も可。 <その他補足> ■福利厚生制度、ベネフィット・ステーション利用可能 ■健保組合運営の保養所、レジャー施設 ■グループ会社社員持株会制度 ■慶弔見舞金(結婚・出産祝金など) ■総合福祉団体保険加入 ■テレワーク制度、テレワーク手当(1日250円)

応募条件

応募資格

■必須要件: ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ■歓迎要件: ・福祉施設等での就業経験をお持ちの方(例:介護施設、児童施設 など) ・福祉系の学校を卒業された方 ・福祉系の資格をお持ちの方 ・ツールを利用した、リモートによるコミュニケーション経験のある方

会社概要

会社名

テクノプロ・ホールディングス株式会社

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

事業内容

〜技術系人材サービス企業として国内最大規模のテクノプロ・グループ〜 ■事業内容 ・機械、電気・電子、組込制御、ITインフラ、ソフト開発・保守、化学、生化学、建築施工管理など幅広い技術領域でワンストップソリューションを提供しています。 ・技術ソリューションを提供する株式会社テクノプロと株式会社テクノプロ・コンストラクションはプロジェクト規模や工程、作業内容、納期、作業環境といったお客様のご要望を総合的に検討した上で技術者派遣、受託・請負、海外オフショアなど最適なソリューションをご提案しています。

従業員数

257名

資本金

6,929百万円

売上高

199,800百万円

平均年齢

44歳

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勤務地

北海道札幌市白石区

年収

280万円~500万円

業種職種

その他 看護師

≪シュエットの看護師が服装自由で働く理由とは?≫ 社長が自身の保健師としての経験から、在宅で生活される方が気兼ねなくコミュニケーションをとっていただけるよう、職員全員「服装自由」で働いています。 また、制服を着ていないため、 外出・歩行支援の時に若いご利用者様が自分が病気である、ということを周りに知られにくくなり、外出・歩行支援に躊躇しにくいという面もあります。 病気や障がい等があっても住み慣れたご自宅で安心して暮らせるように、かかりつけ医の指示に基づいて看護師等がご家庭に訪問して必要な療養上の支援や生活力アップのためのリハビリを行います。 ◎看護の質向上のための学び 職員がスキルアップできるよう、研修費用は会社が負担します。 自身が学んだことを職員にシェアすると研修ポイントがあります。 また、訪問と訪問に空いた時間がある場合、弊社は職員に事業所訪問等の営業活動はしてもらってません。 他の職員との同行訪問を積極的に行い、他の職員がどのようにご利用者様と関わって信頼関係を築いているか、どのような看護をしているのか、色々な職員と同行訪問することで、その職員の長所の「いいとこどり」をすることで、事業所全体の質の向上を図っております。 ◎拠点から離れた場所に住む職員も大募集 訪問看護ステーションシュエットは札幌市内全域を訪問対象にしています。 シュエットの事務所は白石区ですが、直行や直帰を可能にしており職員の居住地を考慮したシフトを作成しています。 例)「ある日の訪問ルート」 【清田区の職員】 自宅→清田区→白石区→事務所(白石区)→豊平区→白石区→自宅 【北区の職員】 自宅→東区→東区→事務所(白石区)→中央区→中央区→自宅 【白石区の職員】 自宅→事務所(白石区)→豊平区→南区→南区→中央区→自宅

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