【19年連続で増収増益】×【ホワイト企業認定】チャンスが豊富＊販促担当＊feaprEvand株式会社

＊入社2年目で年収700万も可＆残業ほぼなし＊ 収入も働きやすさも、自分史上NO.1を叶えましょう ＼こんな生活に憧れませんか？／ ◆全身脱毛やエステに通い自分磨き ◆毎シーズン新作のデパコスや服を購入 ◆推しのライブに参戦し限定グッズをGET ◆高級ホテルで優雅な休日を堪能 ディオクリニックなら そんな「理想の生活」を叶えられます♪ 「頑張りをしっかり還元したい」 私たちはそんな想いで 成約に応じたインセンティブをご用意！ 実際に、未経験でも入社1年目で月収35万円 入社2年で年収700万円を実現した先輩もいます◎ ＼さらに／ ◆残業ほぼなし ◆有給取得率100％ ◆年末年始休暇6連休 働きやすい環境で 収入もプライベートも充実させましょう！ ＼SNSで話題の『ディオクリニック』で美容カウンセラー！／ ★未経験スタート8割以上★残業ほぼなし＆有給取得率100%★長期連休あり★美容社割最大95％OFF 医療美容クリニック「ディオクリニック」にて お客様への入会提案＆カウンセリングをお任せします！ 完全予約制で興味を持って来院されるお客様へのご提案なので じっくり話を聞いてもらえて⼊会提案がしやすい点がポイント。 「受付」は別職種なのでカウンセラーはカウンセリングに専念！ お客様お一人おひとりのお悩みにしっかりと寄り添うことができる環境です。 ＊具体的なお仕事内容＊ ▼お客様が来院(完全予約制） ▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング ▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに⼊⼒ ▼ドクターへの引き継ぎ 【医学的に認められている医療美容クリニック】 先進的な医療機器や医薬品を使用して お客様の「キレイになりたい」を叶えるため 総合医療美容クリニックとして成長中です！ 【未経験でも安心！約2ヶ月の研修あり◎】 医療美容の基礎知識の研修はもちろん 大手航空会社の元講師をお呼びして 接客・接遇マナーも学ぶことができるので安心です♪ 【こんなお客様がいらっしゃいます！】 学生さんから主婦の方、また結婚式を控えている方など さまざまなお客様がいらっしゃいます。 「今よりさらにキレイになりたい」 「もっと自分に自信を持ちたい」 そんなお客様のなりたい姿へお導きしていきます◎ 【お仕事はチームでフォロー】 医師や看護師、管理栄養士、カウンセラーなど あらゆる職種の方とチームとして お互いをサポートしながら業務を進めていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 収入アップ＆キャリアアップが目指せます 成約に応じてインセンティブが発生するので 自分の頑張りがしっかりと還元される環境です。 入社1年目でも頑張り次第で高額収入が可能♪ 2020年設立で、売上昨年比214％と急成⻑を遂げている当クリニック。 新院のオープンに伴うポジションも続々と増えているので 早期のキャリアアップも目指せます。 未経験でも安心！トップクラスの研修制度 いきなり全ての業務をお任せはしませんのでご安心ください♪ 約2ヶ月間の研修を行っていく上で、施術の知識や1日の動きなどを覚えていきます。 また、大手航空会社の元講師をお呼びする研修も完備しているので、 接客・接遇スキルもぐんぐんアップできます◎ そして研修が終わっていざ業務！ お客様から「◯◯さんありがとう！」って言われたり 「また◯◯さんに会いたいわ」という言葉をいただくのが やりがいにも繋がります。 【教育制度について】 研修に非常に力を入れています！ 先輩社員がしっかりサポートするので安心してください♪ ◎基礎研修(座学) コースの説明、機械・薬の説明、身だしなみ、マナーや言葉遣い、システムの説明など ◎実務研修 お客様にご案内する際の注意点、他職種への引き継ぎ方法など ◎OJT研修 クリニックで業務をしながら研修を実施 先輩の横につき業務を覚えた後は、先輩のチェックを受け、自分で対応できるようサポートします。

子どもたちの笑顔をあなたがつくる！ 英語を活かして、ワクワクするお仕事にチャレンジしませんか♪ 『子どもが大好き！子どもの成長を支える仕事がしたい』 そんな想いをお持ちの方必見！ “子どもたちと英語を楽しむ”お仕事にチャレンジしませんか♪ 特別なスキルや経験は一切不問です◎ 英検やTOEIC、保育士資格なども必要ないため 「英語へのポジティブな気持ち」や 「子どもが好き」という想いだけで活躍できます♪ ★≪安定キャリアを歩める！働きやすさバツグンの待遇≫★ ＊持ち帰り仕事は一切なし ＊年間休日120日(原則土日祝休み) ＊通勤ラッシュとかぶらない11時出社 ＊残業少なめ ＊有給取得率ほぼ100％ 子どもたちと楽しみながら、安定して働けます◎ ＼イチからマネジメントのノウハウを学べます♪／ ＊学歴不問・第二新卒歓迎 ＊同職種からも選ばれる好待遇！ ＊月給25～28万円+賞与年2回 ＊全国の勤務地で募集中！ あなたには、英語学童保育『Kids Duo（キッズデュオ）』のスクール運営スタッフとして 入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。 ＊主な仕事内容＊ ---------------- ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応 ※保護者面談（年3回） ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定 *＼ワクワクするイベントをあなたが企画できる！／* ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて 子どもたちの笑顔が見られます♪ 中には、地域の商店街と協力して実施することも！ *＼新規開校のスクールで働くチャンスも！／* 今後も続々と開校を予定している当社では、 新規開校のスクールでも募集しています。 また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 イチからスクールを作る機会もあります！ ＝＝＝ スクール数拡大に伴い、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ 【仕事の魅力】 明るく楽しく会話することが大切！それさえできればOKです♪ 「マネジメント経験がなくて...」 「英語が話せなくて...」というスタッフがほとんど！ 特別な経験・スキルは一切必要ありません。 日本人の子ども英会話スタッフ（バイリンガルスタッフ）もいますので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします◎　 また研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため未経験の方も安心してチャレンジ可能です♪ 大手企業グループだからこそ、無理なく働ける職場です◎ 国内外に2,400のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！ さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が3年連続第1位（※1）を獲得し、 売上前年対比106％と業績は右肩上がり◎ このような安定した経営基盤があるからこそ、 ＊有休消化率はほぼ100％ ＊産育休取得実績多数 ＊年間休日120日 ＊残業少なめ　など 全ての社員が笑顔で長期的に働ける環境が整っています♪ （※1：日経MJサービス業調査調べ） 【教育制度について】 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、関東エリアでの研修を行っています。 ▼導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます！ ▼スクール長研修 スクール見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です！

一人ひとりに向き合うきめ細やかなサポートで ご利用者様の“働きたい”の実現をお手伝いできるお仕事♪ 「気づいたら誰かの相談に乗っている」というあなた。 当社の就労アドバイザーとして活躍しませんか？ 「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ 障害のある方の“働きたい”という気持ちに応えるべく きめ細やかにサポートしています。 ご利用様には、まずは就労準備として 週2～3日ほど同じ場所に通う練習から始めてもらうなど、 小さなステップを積み重ねていけるようにお手伝いをしていきます。 累計1万5000名以上の支援実績があるため、 受け入れ先企業と関わりも深く、密に連携できるのも当社の強み。 ご利用者様の可能性を広げることに注力できます◎ ご利用者様にじっくり寄り添えるお仕事を始めませんか？ 『LITALICOワークス』のご利用者様の就労支援をお任せします！ ◆障害のある方の就労支援事業を全国で展開 ◆安定成長を続ける東証プライム上場企業 ◆20～30代の若手が多数活躍中！ 『LITALICOワークス』を利用される方が安定して働けるように、 4つのステップに分けて就業全般を支援。 チーム全員で連携しながら最長2年かけてサポートします。 ≪サポートの流れ≫ ▼ステップ1（就労準備） ご利用者様の体調の観察や、食事をきちんととれているかなどの確認をして 生活リズムを整えるサポートからスタート。 その後、ビジネスマナー、PCスキル、ストレス対処法などを身に付けたり グループワークを通じてコミュニケーション力も養ったりしていきます。 ▼ステップ2（企業実習） 半年～1年ほど掛けて 企業実習と振り返りを繰り返しながら自己理解を深め、 その方に合う働き方を見つけていきます。 ▼ステップ3（就職活動） ご利用者様の強み・弱みを理解した上で、 一人ひとりの希望や特性を活かせる最適な企業を探し、 就職先が決まったら入社時期などを調整します。 ▼ステップ4（定期的なフォロー） 入社後も半年～最長3年間、 定期的に連絡を取ってフォローします。 入社半年の職場定着率は90％以上と高く、 ご利用者様の満足度は92％です！ 上記の他、実習先企業の開拓、企業向けセミナー開催、 地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など 幅広いお仕事を経験できます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「障害のない社会をつくる」をビジョンに成長中です 障害福祉分野の事業をメインに 3年連続120％以上という伸び率で成長を続けている当社。 障害のある方の就労支援サービス『LITALICOワークス』では 累計1万5000名以上の方の就職をサポートしています。 これまで蓄積してきた実績から 4つのステップによる支援という 独自のスタイルを強みに130以上の事業所を展開。 今期だけでも20箇所の新設を予定しています。 こうした安定基盤のもとで ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。 親身な就労支援のためにはスタッフ自身の働きやすさも大切！ ★残業月平均15時間以内 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制 ★有給を取りやすい！ ★1時間単位の時間休取得OK ★産育休取得実績あり 男性社員やセンター長も育休を取得しています。 また、育休取得はお子さんの小学校入学まで、 時短勤務は小学校卒業までOK！ 家庭と仕事を両立しているメンバーも多数活躍しています♪ 【教育制度について】 ▼入社後1週間（配属前研修） 本社で会社のことなどを学びます ▼OJT お仕事の流れを学びます ▼入社3ヶ月目（フォローアップ研修） 1週間の座学研修で理解度をチェック！ ▼入社後半年（フォローアップ研修） 就労支援制度や障害に関する座学研修、 理解度を確認するテストやロールプレイなど ◎詳細は下記ページをご覧ください https://works.litalico.jp/about/education/

【業務内容】 福岡を拠点にして、オーナーサポートポジションについていただきます。 主な業務として、オーナー様の資産を最大化させる不動産のコンサルティングをお願いします。 有効な不動産（資産）運用のための提案・相談対応や入居率ＵＰのための提案などでも、 スキルや経験を生かした業務をお願いしたいです。 仕事の流れは、下記のようになります。 ■am／朝礼⇒メールの返信・オーナー様への連絡 ■pm／アポイント(訪問・打合せ)⇒終礼 朝礼には代表（古木）も出席し、オーナー様に対しての営業ナレッジや 個別の壁打ちを行うこともあります。 このように、日々の情報共有・知識獲得により、 コミュニケーションから提案までをブラッシュアップすることが可能。 ※オーナー様の属性は、経営者・上場企業の役員から会社勤めの方まで様々です。 【具体的な業務内容】 ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告や、入居条件の確認 ※所有する土地・物件・家族構成・ご職業などにもアンテナを張る ■不動産の組み換え提案（例：駐車場用地を売却し、収益物件の案内） ※自社物件を購入の際は別部署へパスアップします ■大規模修繕 ■内装リフォーム ■Iot設備の導入 【担当者コメント】 私たちRobot Homeは、「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、 IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 同社では全ての従業員がのびのび働け、キャリアを築ける環境づくりにも着手しています。 すでに有休消化率や産休・育休取得率は100％近い水準を達成しています。 また、完全週休2日をはじめとしたメリハリのある勤務体系も、 従来の不動産業界ではあまり見られなかった取り組みの一つです。 業界の慣習や常識にとらわれないスタンスは、福利厚生や待遇面にも反映します。

【業務内容】 中古マンションをメインとした、投資用不動産の売買仲介業務をお任せします。マンションを売りたいと考えているオーナーと、マンションを購入して運用したいと考えている方をマッチングさせる仕事です。 《福岡支店の新規開設に伴い、新メンバーを募集します！》 2021年12月にオープン予定です。開設と同時に働きたい方はもちろん、 事前に本社研修をしっかり受けて頂いたうえで、支店勤務開始も可能です！ 【具体的な業務内容】 ■不動産情報のリサーチ ■情報をもとにした不動産仕入れ ■物件の広告企画 ■売買価格の交渉 ■売買契約書作成 ■ローンの申し込みサポート ■決済後の所有権移転業務 【担当者コメント】 先輩社員の仕事の進め方や営業トークといったノウハウが勉強会で共有されますので、経験が浅い方でも少しずつ成長していくことができます。

【業務内容】 当社リノベ再販事業における営業業務全般をお任せします。価値を失いかけた不動産をどのように有効利用するかをコンサルティングし、お客様に求められる住宅として提供し、価値の最大化を図るのがミッションになります。 物件の仕入れからリノベーションの企画、施工管理担当との調整、販売店への委託まで、一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■中古物件の仕入れ ■リノベーションの企画 ■施工管理担当との調整 ■工程管理 ■販売店への委託 【担当者コメント】 仕入れた物件をどうリノベーションするか自社内で会議しており、営業も参加しお客様に対してどういった住まいを提供するかを考えます。街を知り、物件を知っている営業だからこそ出来る価値創造を、自身の個性をブレンドしながら行うことが可能。まだまだ小さい組織で裁量権大きく共に働くことができます。