【中国5県】電気機械設備の点検・設計・施工管理◇NEXCO西日本Gr/年休122日/福利厚生充実◎西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社

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仕事内容

【完全週休二日制/年間休日122日/就業環境良好/NEXCO西日本グループ】 ■採用背景: 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務(保全点検・維持修繕・料金収受・交通管理)を行っており、当社は中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。 社会インフラを守るうえで当業務はなくなることはなく、継続強化拡大していくために募集を行っております。 ■業務内容: 高速道路における電気機械設備等の保全点検、保全計画・工事計画の立案、設計、保全工事、施工管理等を担当します。【変更の範囲:会社の定める業務】 まずはいずれかに配属をさせていただき、その後ローテーションを行いながら技術力を高めていくことを想定しております。 ■メイン業務 ◎施設点検(毎月・3か月・6か月など設備によって点検頻度が異なります) ・機能点検(電気設備、機械設備など)、構造点検(設備の腐食損傷状況等) ・点検データの登録、更新 ・設備障害(故障)の修理対応 ◎施設管理 ・保全技術管理(点検記録等のデータ管理、保全計画の立案) ・情報管理(設備の資産面データ管理) ・品質管理(施工管理、品質確保) ・車両管理 ■業務の特徴: 業務は基本的にチーム単位で進めます。社会を支えるとともに次代へと受け継いでいくインフラのため、最新技術をとり入れた改善及び補修を長期スパンで計画的に進めていきます。積極的に新しい技術を学びたい方や、さらなる資格取得に挑戦したい方にはマッチした環境です。 ■将来的には: まずは各ポジションをローテーション形式にて対応いただきますが、その後はスペシャリストやマネジメントなどのキャリア選択が可能です。 ■当社について: NEXCO西日本グループは、業務を効率的に行うため、内容や地域で細分化されたグループ会社約30社で成り立っています。 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務は、NEXCO西日本4支社のもと、各地域に置かれており、中でも当社は、中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。 全ての事業において将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 同社管轄事務所内(広島) 住所:広島県管轄内 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室有) <勤務地詳細2> 同社管轄事務所内(岡山) 住所:岡山県管轄内 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室有) <勤務地詳細3> 同社管轄事務所内(山口) 住所:山口県管轄内 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室有) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜322,000円 <月給> 250,000円〜322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例(時間外手当・賞与を含む):560万円(31歳、入社7年目、扶養…妻・子2、月給27万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 職種によって前後しますが、平均20時間となっております。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 育児休暇取得実績あり 年末年始、夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※夜間・休日勤務の可能性有(手当有、振替休日取得可) ※半日休、時間休有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大50,000円 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:自社寮又は借上げ寮(会社負担:単身9割、独身6割) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■中途社員研修、階層別研修、各担当業務における技術知識を学ぶ実務研修など ■資格取得支援:社内での勉強会、社外での受験対策講習会等に参加ができる他、諸費用は会社負担、合格時には祝金を支給します。 <その他補足> ■労災補償制度 ■プロスポーツ観戦チケット配布 ■カフェテリア型福利厚生制度 ■U.Iターン補助(赴任地への引っ越し代等補助) ■自己申告書制度 ■人間ドック補助 ■福利厚生車両貸出制度 ■各種同好会活動(野球・バドミントン・フットサル等 ) ■資格手当、役職手当、法定休日勤務手当、単身赴任手当 等

選考について

対象となる方

■必須条件: (1)設備保守経験をお持ちの方(高速道路に限らず) (2)普通自動車運転免許(AT限定可) (3)下記いずれかの資格を1つ以上お持ちの方 ・第三種電気主任技術者 ・各種施工管理技士(1級、1級補、2級) ・第1種電気工事士 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種

会社概要

会社名

西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社

所在地

広島県広島市西区西観音町2-1 第3セントラルビル

事業内容

■事業内容: (1)コンサルタント部門 (2)電気・通信・機械部門 (3)土木・造園管理部門 (4)関連事業部門

従業員数

801名

資本金

70百万円

売上高

15,400百万円

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不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マンションや戸建て住宅など、自社で抱える賃貸物件の新規オーナー様を獲得するための営業を行っていただきます。賃貸物件を斡旋する事業部と連携して、アポ組を行いオーナー様の物件の管理を委託していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現状での賃貸物件の経営について、収益を高める施策の提案 ■空室が多いオーナー様に、入居がより決まるような施策の提案 ■設備投資を行い、入居者様がより快適に長く住んで頂く(満足度アップ)為の提案 ■賃貸物件の外壁塗装や駐車場整備などの大規模修繕の提案 ■管理業務の委託提案 <1日の流れ> 8:30 出社    1日の予定の確認 8:40 全体清掃 8:50 朝礼 9:00 オーナー様からの問合確認    ・提案資料の作成確認    ・物件の問合状況の確認    ・空室状況の確認    ・工事見積の確認 10:30 オーナー様訪問(管理のご提案) 14:00 オーナー様訪問(管理のご提案) 16:00 工事打合 17:00 オーナー様打合アポ確認・見積作成等事務処理 18:00 終礼 18:30 帰社 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。今回、岡山で賃貸管理のシェアの拡大を図るべく、本社にて賃貸物件管理受託営業を募集することとなりました。同社が管理をしている賃貸物件の維持管理や、物件オーナー様に対して、物件経営のご支援を提案していきます。オーナー様にご提案するうえで、「どうすればオーナー様の資産を最大化できるか?」「入居率が低い賃貸物件を100%(満室経営)にできるか?」常に考え行動することが重要となります。また、オーナー様目線だけでなく入居者様からのクレーム減少、家賃滞納をゼロにするなど、入居者様目線に立つことも大事です。オーナー様の賃貸物件の資産価値向上のため様々な提案を行っていただきます。未経験の方でも安心してお仕事いただけるように入社後は、経験やスキル応じて若干違いはありますが、まずは先輩社員と同行し、営業フローを覚えていただきます。スキル面や将来的なキャリアプランを一緒に設計し、常に成長できるようサポートしていきます。同社で活躍中の社員は、未経験からスタートしている社員が多く、中途入社でも安心して働くことができます。飛び込み営業、厳しいノルマがないのはもちろんのこと、休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。同社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

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勤務地

広島県広島市中区

年収

405万円~525万円

業種職種

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株式会社長谷工コミュニティ

勤務地

広島県広島市中区

年収

320万円~650万円

業種職種

不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■総会、理事会の運営補助・資料作成 ■各種点検報告書の確認・中⻑期的な視点から見た修繕提案 ■管理組合会計の書類チェック(請求書等出納関係) ■担当マンションへの巡回、管理員、清掃スタッフのマネジメント 等 ■新築・リプレイス物件のオープン業務他 【担当者コメント】 同社は3年前に設立されたばかりの会社で、現在は中四国・大阪エリアを主な事業領域としています。今回募集の高松営業所では10~12棟の分譲マンションを担当いただく予定です。大型修繕などの提案時は、技術系社員も同席し共に提案を行うなど手厚いサポート環境があり、モバイルPC・iPhone貸与により、移動先の担当マンションや自宅でのリモートワーク可能です。PCの19時シャットダウンシステムも導入し、働き方改革にも積極的に力を入れております。

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社員の平均年齢

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