銀のさら・釜寅の店長候補/月給31万円/未経験歓迎/社宅あり株式会社ライドオンエクスプレス(「銀のさら」「釜寅」)
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募集
仕事内容
具体的な仕事内容 ★「pickup!」タブもご確認ください★ ★基本的にデリバリー業務は行いません★ ★業界No.1シェアブランド!★ ■宅配寿司/59.8% ■宅配釜飯/90.1% ※出典元:富士経済(外食産業マーケティング便覧2023) ★お任せしたいのは?★ 店舗リーダー候補(副店長)として、宅配寿司『銀のさら』や宅配釜飯『釜寅』などデリバリー専門店舗の運営管理やスタッフマネジメント、販促業務をご担当いただきます。 調理やデリバリー、電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当します。 <具体的には?> ■売上管理 ■食材管理・仕入れ ■スタッフの採用・教育・管理 ■販促企画など ※デリバリー事業のため、お客さまの直接来店はありません。電話応対などがたまにあります※ <POINT> ★店頭接客がないため、スタッフマネジメントや販促企画に集中できる └分析をしたり、戦略を練ったり…。自分のアイデアを活かせる環境です。 ★売上などの成果は、インセンティブで還元 └飲食店のように席数に限りがないため、戦略を立て、実行した分だけ、売上などの数字に表れやすいです。 ————————— 新卒並みの手厚さ! 2カ月間の研修あり! ————————— ビジネスマナーの基礎から〜店舗マネジメントまでしっかり学べる研修をご用意! ★研修後は… 店舗リーダー(店長)のサポートを行う副店長ポジションからスタート!オペレーションの補佐、売上・在庫管理、スタッフの教育など、少しずつ覚えていきましょう。 チーム/組織構成 ————————— 早期昇進も可! 豊富なキャリアパス ————————— 評価基準が明確なため、1年以内に店舗リーダー(店長)に昇格した社員が多くいます。最短半年で昇進したメンバーも!20代からマネジメントスキルが磨けるチャンスが豊富にあります。 店長後は、SV→エリアマネージャーとしてキャリアアップができるだけでなく、新規事業や人事・マーケティングなどの本部勤務の道もありますし、独立支援制度を利用してフランチャイズ加盟店として独立する道も!あわせて海外事業も展開していますから、海外で働く未来も描けます。
働き方
勤務地
全国にある直営店舗のいずれか(103店舗) ーーーーーーーーー ★社宅制度あり! 上京やU・Iターンを応援します。 一人暮らしデビューを叶えよう! ーーーーーーーーー 引越し費用や物件契約費用は全額会社負担! 東京23区内や家族同居の場合は、月2万円の家賃補助も支給します。 【直営店舗エリア一覧】 ■北海道・東北エリア 北海道、宮城 、秋田、山形、福島 ■関東エリア 群馬、茨城、埼玉、東京、千葉、神奈川 ■東海エリア 静岡、愛知、岐阜、三重 ■関西エリア 大阪、兵庫 ■北陸エリア 新潟、富山 ■中国・四国エリア 岡山、高知 ■九州・沖縄エリア 福岡、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄 ■本社 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー17F アクセス:「田町駅」より徒歩7分/「三田駅」より徒歩5分 ★受動喫煙対策あり(禁煙)
雇用形態
正社員
給与
■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 借り上げ社宅制度(規定あり) └多くの社員が利用している制度です! 引越し費用や物件契約費用は全額会社負担! 東京23区内や家族同居の場合は、月2万円の家賃補助も支給します! ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 月給31万円以上(固定残業代含む)+各種手当(交通費・役職など) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万8864円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験を考慮して、当社規定により優遇します <明確な評価体制> 明確な評価軸があるため自分の能力や、今後どんなスキルを高めれば良いのか可視化しやすいです。あなたのキャリアビジョンを見据えて、着実に成長していきましょう。 <ポストも増加!キャリアアップも> 今後も新店舗・新事業を構想する当社。新しいポストもどんどん生まれてくるため、ポジションの空き待ちのため数年過ごす……なんてことにはなりません。最短で入社1年後には店長への就任も可能!その先、エリアマネージャーやSVのポジションも狙えます。 ※本部機能へのキャリアチェンジも可能!
手当・インセンティブ
■交通費支給 (月5万円まで) ■職務手当 ■店長手当(月1万5000円 ※店長昇格後) ■インセンティブが年4回!(3カ月毎に売り上げなどにより支給 ※店長昇格後) ■家賃補助(月2万円 ※東京23区内や家族同居の場合)
入社時の想定年収
372以上
勤務時間
シフト制 9:00〜22:00(所定労働時間8時間 休憩60分) <業務コントロールを自分でできる> たとえば年末年始やGWなどの、繁忙期は売上を最大化できるチャンスなため、忙しいです。その分、普段よりも残業時間が増えることもあるかもしれません。ただそれも常識の範囲内。チームで協業する風土が強いため、みんなで助け合いながら乗り越えていきます。 また店長になるとシフトを自分で組めるため業務コントロールもしやすいです。 <シフト例> ■9:00〜18:00 ■12:00〜21:00 ■13:00〜22:00 ★深夜営業は一切なし!
平均残業時間
20
休日
■冬季休暇(4日間) ※有休とあわせて5日以上の連続休暇にしてもOK! ■ポジティブ休暇(子供の運動会などイベント事がある日に取得可能) <しっかり休んで、しっかり働く> 「完全週休2日制」「夏季・冬季休暇(各々4日)」「ポジティブ休暇」など、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。休日でリフレッシュし、それを活力に仕事でも成果を出していきましょう。 <Q.ちゃんと休めてますか??> 完全週休2日制でしっかり休めるのも魅力の一つ。月2〜3回は連休も取れます。休日は友人と遊んだり、父親とゴルフに行ったり。のんびり自宅で疲れを癒したいときは、宅配を頼んでます!(鈴木さん/23歳)
特徴
完全週休2日制
5日以上の連続休暇OK
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
上場企業
女性活躍
服装自由
社宅・家賃補助制度
研修制度充実
固定給25万円以上
U・Iターン支援あり
30代
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 (月5万円まで) ■職務手当 ■店長手当(毎月1万5000円 ※店長昇格後) ■インセンティブ(3カ月毎に売り上げなどにより支給 ※店長昇格後) ■保養所 ■持株会制度 ■U・Iターン支援(社宅・引っ越し代などの補助あり!) ■家賃補助(月2万円 ※東京23区内や家族同居の場合)
応募条件
応募資格
■□———————————— 人柄・ポテンシャル重視の採用 できるだけ多くの方にお会いします —————————————□■ あなたを大事に育成する前提で人柄を重視した採用を行います! ■ゼロからのスタートを応援してくれる会社で、正社員としてスキルアップしたい ■伸びてる業界で、新しいことにチャレンジしたい! ■チームで力をあわせてブランドを盛り上げたい ■店舗運営に注力したい ■安定企業で腰を据えて働きたい ■理想の暮らしを実現したい! などの思いがある方には当社はぴったりです。 ※学歴不問 ※第二新卒、ブランクがある方も大歓迎! ※職種・業種経験は一切不問!
選考のポイント
「安定して働きたくて」「夜勤のない働き方がしたい」「上京したい」など、ありのままの希望や転職理由をぜひ教えてください。あなたの過去ではなく「これから」「未来」に期待した採用を行っています!
会社概要
会社名
株式会社ライドオンエクスプレス(「銀のさら」「釜寅」)
所在地
東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館17F(本社)
代表者役職
代表取締役社長
代表者
江見 朗
事業内容
◆フードデリバリー事業 ◆フランチャイズチェーン店の加盟募集・指導 ◆宅配事業【宅配寿司 銀のさら】【宅配釜飯 釜寅】【宅配寿司 すし上等!】等を展開。「ご自宅にいながらにして、より便利で快適なライフスタイルの創出」に貢献する次世代ホームネット戦略を展開しています。
従業員数
3896名(2022年3月31日時点)
資本金
1億2,000万円(2022年3月31日時点)
平均年齢
32歳
インタビュー
自身の成長を多角的に感じられる環境が整っている
「前職では地元・北海道で水産加工会社に勤務していましたが、色んな場所で働いてみたいと思い、転職を考えるように。当社に入社を決めた理由は、業界の成長性と社長の『怒らない経営』という理念に惹かれたのが大きかったですね。」そう話すのは、店長6年目の遠藤さんです(33歳) 「将来の夢は、独立支援制度を利用して独立し、フードデリバリー業界で事業を展開することです。そのためにはまずはSVを目指し、複数店舗を統括する経験を積みたいと思っています。PL(損益計算書)の読み方や活用方法、実際の数字を基にした意思決定力、顧客のニーズを的確に捉えたプロモーション戦略の立案力なども磨いていきたいです。」
やりがい
★来客での接客や、店舗席数の制限がないため、販売戦略を企画・実行した分だけ、しっかり売上に反映されます。また売上があがれば、インセンティブも支給されるためモチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。 ★アルバイトスタッフは10〜20代が中心。店舗ごとで部活やサークルのような一体感があります。相談を受けたりすることも多く、人生の先輩としても頼りにされるポジションです。
きびしさ
★若いうちから仕事を任せてもらえる分、学ぶ姿勢は常に持ち続けるといいでしょう。お客さまを迎える店舗ではないので、販売戦略は非常に重要。上長と相談しながらデータ分析を行うコツコツした業務にも真摯に取り組める方は活躍できます。 ★接客がない分、お届けまでの時間や食事のクオリティで勝負することが求められます。「便利で美味しい」を担保できるような人員配置と戦略を練りながら、日々業務改善に努めましょう。
社員インタビュー
★家族がいても無理なく働ける環境ですか??
遠藤さん(33歳)/私には4歳と2歳の子どもがいますが、家族時間はしっかり取れています。午後出勤も多いので一緒に朝ごはんを食べたり、保育園の送迎を担当したり、自分の趣味や勉強時間に使ったりと有効に時間を使えています。
★続きです
遠藤さん(33歳)/保育園行事が休日にある際は事前も調整してお休みも取れますし、午前中は行事に参加して、午後は遅めに出勤するなど、働き方はとても柔軟です。社宅制度や手当も充実していますから、家庭を大切にしながら働けます。
★一人暮らしのこだわりは?
伊藤さん(26歳)/前職と比べて年収は1.5倍も増えました。今は店舗近くの社宅で一人暮らしをしています。まかないもあるので食事には困りませんし、自炊が趣味なので2口コンロが完備されたマンションで一人暮らしを満喫中です!
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銀のさら・釜寅の店長候補/月給31万円/未経験歓迎/社宅あり
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