【さいたま市】IT法人営業◆転勤無◆武蔵野銀行グループ◆年間休日120日◆ノルマ・飛び込みなしぶぎんシステムサービス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜業界未経験歓迎/システム提案営業/個人ノルマなし/残業平均20h/転勤なし〜 ■武蔵野銀行の関連会社として、母体行・グループ会社のシステム開発等、IT部門を担当している当社。この度、新たにシステム営業を募集します。武蔵野銀行の取引先向けの提案営業を行います。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・主に武蔵野銀行の取引顧客へ訪問し、システムに関するニーズをヒアリング。お客様にとって、最適なアプリ、システムを提案します。ベンダーと協力して提案を行います。 ・商談までの流れ:武蔵野銀行の各支店から、お客様紹介を受けます。 ・営業先:武蔵野銀行の取引先企業(様々な業界の企業が対象です) ・商談時:支店の行員、ITサービスのベンダーの担当営業など、複数名でお客様先に訪問します。お客様のニーズ、状況をヒアリングし、何を導入するべきか、どんなアプリ、システムが最適なのかを提案します。 *商談から成約までに要する期間は、3か月〜半年です。お客様にとって最適な提案をするためにも、じっくりと吟味、検討を重ねながら、営業活動を進めていきます。 ■組織構成:配属先の営業部は、営業担当者2名、営業サポート2名の計4名で構成されています。 ■魅力ポイント: 【提案力が磨けます】:商談先は、武蔵野銀行からの紹介のお客様です。ニーズ、関心がある状態で商談に入ることができます。また、商談の機会を得やすいので提案活動に注力できます。お客様のニーズ、状況を正確に把握し、最適なアプリ、システムを提案することが大事です。また、ベストな提案を行うためにも、月ごとの個人ノルマは、設けていません。そのため、クロージング、期限を区切った営業活動は、行いません。お客様のためにより良い提案がしたい、提案力を磨きたい、といった方にマッチします。 【チームで行う仕事】:個人の力量だけに任せず、商談は、必ず、複数名のチーム体制で行います。目標もチーム単位で設定されています。外部のベンダーの協力も得ながら、お客様のために最適な提案を行えるよう、協力し合って進めるお仕事です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-307 勤務地最寄駅:各線/さいたま新都心駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,400円〜300,000円 <月給> 242,400円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※処遇はご経験に応じて決定します ■昇給:有 ■賞与:年2回(4.5か月分) ■技能手当:3,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■補足:月初1日、月末2日の計3日は終業時間が17:30■平均残業時間:20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土・日・祝日、年末年始 ■休暇:連続休暇(5日)、計画休暇(3日)、ワークライフバランス休暇(年4日)ほか
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定に準ずる 住宅手当:会社規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定に準ずる <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる ■社内開発研修 ■情報処理技術者試験を主とした公的資格取得奨励金と技能手当 <その他補足> ■ベネフィット・ステーションサービス ■kintone認定アソシエイト資格の奨励金と技能手当あり
応募条件
応募資格
〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件: ・営業経験がある方(対法人、対個人は、不問)
会社概要
会社名
ぶぎんシステムサービス株式会社
所在地
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-307
事業内容
■事業内容: 武蔵野銀行の関連会社として、強い安定性と信頼性を基盤に、母体行・グループ会社のシステム開発のほか、地域のお客様のデジタル化ニーズに寄り添い、積極的に課題解決に貢献しています。 ■組織風土: 経営理念として、「武蔵野銀行グループ企業として、県民の皆様に役立つことを企業使命に、お客様に満足していただける最良のサポートを提供します。」を掲げております。 また、システム人材の増強および育成については特に力を入れ、時代に順応したエンジニア(システム、インフラ)、ITコンサル人材の育成に努めております。
従業員数
36名
資本金
20百万円
売上高
474百万円
平均年齢
38歳
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