【大阪】グルメ通販サイトにて集客からCRM施作までおまかせ◎ブランドのファンを増やすことがミッションです！株式会社GREETING WORKS
情報提供元
募集
産直品を販売する自社ECサイト「みさら（味更）」の企画・運営スタッフとして、集客・マーケティング施策の企画・推進、CRM業務まで、EC運営に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 マーケティングで集客したお客様にもっと「みさら（味更）」のファンになっていただくこと、より利用していただくための戦略や施策を立案・実行・分析することがメインミッションです。 少人数チームでの業務となるので、裁量権を持って仕事に取り組んでいただけます。 【 具体的な業務内容 】 ・EC戦略の立案 ・販売計画に対する予実管理 ・各データを用いてのマーケティング分析 ・メルマガ/LINEなどを利用したCRM施策の実行、効果検証 ・イベント、キャンペーン企画・実行～検証 ・社内SNSとの連携 ・外部パートナー会社との折衝 ※Webディレクター、デザイナーと連携をとりながら サイトの更新依頼や広告ビジュアル作成などの依頼も行います。 他部署ともコミュニケーションが多く発生するポジションです。 ーーーーーーー
働き方
大阪府大阪市北区万歳町4-12浪速ビル 5F
正社員
※想定年収についてはモデルであり年齢、経験、スキルを考慮の上決定致します。 ■年俸制 ■試用期間：3カ月 （条件の変動なし） ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回
年間休日128日 完全週休二日制 有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇 ※有給休暇取得義務化：弊社では全社員が必ず取得できるように社内体制を整えています。 ※第一土曜日が出勤日になる月が年に2回ほどあります。（会社カレンダーに基づく）
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する■社割制度 ■会社負担の全社食事会(年3回) ■トレーニングデー ■私服勤務可 ■リモートワーク手当 ■結婚出産お祝い金 ■ピアボーナス制度 ■書籍購入支援制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する【必須条件】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ECサイトの企画・運営のご経験 ・BtoCビジネスにおけるWEBマーケティングのご経験 ・BtoCビジネスにおけるCRM運用のご経験 【歓迎条件】 ・KPI分析・マーケティング施策立案のご経験 ・CRM施作での制作／ディレクション／進行管理の実務経験 ・実店舗で販売に携わったことがある方 ・食品領域でのご経験、または知見がおありの方 ・チームマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・高い目標にやりがいを感じる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・主体性、柔軟な発想をお持ちの方
1.書類選考 2.面接（2～３回）+適性検査 3.内定
会社概要
会社名
株式会社GREETING WORKS
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
大阪府大阪市北区万歳町4-12浪速ビル 5F
代表者
徳丸 博之
事業内容
■□挨拶状をはじめ様々なEC事業でビジョンの実現へ□■ GREETING WORKSは、「力みなぎる人で溢れる世界を創る」というビジョンのもとITを活用し人と人とをつなげるサービスを提供する大阪のベンチャー企業です。 【 事業内容 】 「挨拶状」「健康食品」「産直品」のEコマースなどの事業を行なっています。 ≪現在≫ 挨拶状印刷専門ECサイトを複数運営 挨拶状印刷に特化した「挨拶状ドットコム」では自社WEBサイト上で簡単に挨拶状・はがきを作成しお届けするサービスモデルで、挨拶状・年賀状事業に関しては業界トップクラスです。 ターゲットは幅広く、法人向けの挨拶状の内容から、個人の年賀状まで、年間1,900点を超えるオリジナルデザインの充実ラインナップと、自社内にカスタマーサポート部門を持つことで顧客へのきめ細かい対応が可能となり、高い顧客満足度を実現しています。 挨拶状は単なる通信手段という意味合いだけでなく、デジタルだけでは完結できない「相手に想いを届ける」というコミュニケーションを支える大切な事業です。 ～主な挨拶状運営サイト～ ■ ビジネス挨拶状印刷の専門サイト：挨拶状ドットコム 『Professional』 ■ デザインはがき印刷専門のポータルサイト：挨拶状ドットコム 『Designer's』 ■ 年賀状印刷の専門サイト『年賀状』 ≪これから≫ 自社EC20年のノウハウをいかし、新たな領域での新規事業展開へ 現在の事業の柱である、挨拶状のＥＣビジネスは、まだまだ成長・拡大の余地があります。この挨拶状事業のさらなる拡大を目指しつつ、現在は新たな領域での新規事業も走り出しています。 ◆健康食品事業 毎日を自分らしく、いきいき健やかにすごす をコンセプトに定期通販のビジネスモデルで健康食品を販売。 ◆産直品事業 産地の旬をおすそわけ をコンセプトに日本全国の産地の美味しいものをセレクト。 様々な食品・食材をECで販売。 これからも、モノではなく「コト」と「ヒト」に焦点をおき、ビジョン実現にむけたビジネスを展開する姿勢に変わりはありません。私たちが提供するサービスを通じて、もっと多くの人に、人との繋がりや幸せを感じていただけることを第一に取り組んでいきます。
従業員数
59名
資本金
2,000万円
平均年齢
33歳
インタビュー
中途入社・研修制度について
社内コミュニケーションの円滑化、また1日でもはやくご活躍いただけるように中途入社の方に対しても、入社後の研修制度を設けております。 【１】部門研修 所属部門以外の8つの部門の役割や機能など、理解を深めていただくための研修です。各部門のマネージャーを講師とし、1部門90分～120分を受講いただきます。 【２】理念研修 会社のビジョン・理念・大切にしている価値観について、理解し、自分事として体現できるように入社直後と、その後も不定期で開催します。
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