【名古屋/伏見駅】着色剤の法人営業※東証プライム上場メーカー/残業平均10h/離職率2%以下大日精化工業株式会社

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仕事内容

【大手東証プライム上場化学メーカー/月平均残業10時間程度/平均勤続年数約20年/年休125日/離職率2%以下の働きやすい環境】 ■業務内容: 当社営業統括部にて、成型メーカーの企業様に向け、プラスチック用着色剤のご提案および深耕営業を行っていただきます。 1人につき20~30社(メインは10社ほど)をご担当いただきます。9割がルート営業で、卸先も30~50年ほど高シェアでご購入いただいている企業様がほとんどになります。 ≪具体的な業務内容≫ ・顧客ニーズに応じたスタンダード品の販売、カスタマイズ品の開発販売。 ・特に当社にはカスタマイズ品を求められる企業様も多く、顧客ニーズに合うものを開発、生産するために、技術・製造部門などと連携しながら顧客対応します。 ・顧客の海外工場へのご挨拶を兼ねて出張することも推奨しています。(通訳アテンド付き) ■配属組織について: 営業統括部全体で46名程度。 (20代は15名程、30代前半は数名、40代後半の管理職が数名) 1つの営業部課単位だと5〜8名+デリバリー人員3〜5名の体制 ■教育体制: ・当初は上司が同行し、顧客も全て把握しながらサポートいたします。 ・顧客とカスタマイズ製品の打ち合わせをする際には、開発者も同行します。 ※文系出身の社員も多く、化学知識は入社後に安心してキャッチアップいただけます。 ■働く環境の魅力: 離職率が低い安定した環境で、プロフェッショナルとしての経験値を積むことが可能です。 平均勤続年数約20年/残業時間全社平均月10時間程度/年間休日125日/完全週休2日制/男性の育休取得率高い/など、良好な就業環境の下で長期就業が可能です。 ■当社の特徴: ◇当社は顔料の生産・販売を祖業に、プラスチック用着色剤、グラビアインキやコーティング剤、ウレタン樹脂まで幅広い事業を展開する化学メーカーです。顔料の国産化とその販売を目的に出発し、今日では様々な色彩製品・機能製品へと事業の幅を広げ、その舞台は国内のみにとどまらず、現在「海外売上高比率50%」の目標に挑戦中です。 ◇世界15の国・地域に23営業・生産拠点を持ち、顧客の開発ニーズに応える体制を作っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル4階 勤務地最寄駅:東山線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜560,000円 <月給> 250,000円〜560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■残業手当:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> グループ全体で月残業平均10時間程度。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

業種未経験歓迎

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:※規定あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定給付企業年金 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ■社員食堂あり ※事業所により異なる

応募条件

応募資格

<業界未経験歓迎> ◆応募要件: メーカー・商社で法人営業経験ある方(経験年数問わず・文系可) ◆歓迎要件: 素材・化学メーカー、商社での営業経験がある方

会社概要

会社名

大日精化工業株式会社

所在地

東京都中央区日本橋馬喰町1-7-6

事業内容

■事業内容 無機・有機顔料及び加工顔料、プラスチック用着色剤、繊維用着色剤、印刷インキ・コーティング剤及び関連機材、合成皮革材料などウレタン樹脂、天然物由来高分子、機能性付与材料、CCMシステムの製造及び販売

従業員数

3,666名

資本金

10,039百万円

売上高

122,005百万円

平均年齢

41.6歳

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株式会社イーグランド

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

550万円~800万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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勤務地

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年収

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業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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株式会社リクルート

勤務地

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年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【年間休日126日】不動産総合職の求人/働き方重視・離職率低の大手企業

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー(アドバイザー)業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代~40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

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社員の平均年齢

【名古屋/伏見駅】着色剤の法人営業※東証プライム上場メーカー/残業平均10h/離職率2%以下

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