【大阪】ガスパイプラインの施工管理◆日本製鉄グループ/年休124日/平均残業30h以下日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

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仕事内容
★\日本製鉄グループ・ワークライフバランス◎・福利厚生◎/★ ■業務概要: 都市ガス、各種産業ガスパイプラインの建設にかかわる様々な工種、即ち道路一般開削、配管溶接、推進工事、シールドトンネル内配管等の施工計画立案、現地施工管理をお任せします。 ■業務内容: ・施工・品質・安全管理計画の立案 ・協力会社の選定(土木工事、配管溶接工事、非破壊検査、特殊土木工事等) ・施工管理(安全、品質、工程、コスト管理) ・完成検査、完工報告 ■エリア: 主に京阪神地域となりますが、一部中国地区、九州地区もございます。 ■組織構成: ・西日本支社:約75名 ・西日本支社 幹線・プロジェクト部:約20名 ・西日本支社 幹線・プロジェクト部 幹線・プロジェクト工事室:約10名 \キャリアプラン/ 施工管理者の経験を積んだ後、現場所長への従事の他に、プロジェクトマネジャーなどもございます!また、適性により工事部門のライン長(室長、部長)に進む可能性ございます! ■モデル年収: ・540万円(大学卒/3年目/25歳/担当者) ・570万円(大学卒/8年目/30歳/担当者) ・650万円(大学卒/11年目/35歳/担当者) ・800万円(大学卒/18年目/40歳/管理職) ・830万円(高専卒/25年目/45歳/管理職) ・990万円(高校卒/32年目/50歳/管理職) ■働き方: 土日祝休み、年休124日、設計職・技術職の平均残業時間は30時間以下、平均勤続年数15年、平均有給休暇取得日数15.9日と長期で働きやすい環境です。また、有給休暇は入社日に付与されます(入社月によってことなるが、4月入社の場合は20日、9月入社の場合は12日)。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 西日本支社 住所:大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円〜500,000円 <月給> 247,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルによって年収は決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※平均残業時間30時間以下
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年次有給休暇 *入社日に付与(日数は入社月によって異なります。) 4月入社:20日/9月入社:12日(以後毎年4月に20日付与) ・ワークライフバランス休暇(未消化年次有給休暇積立制度)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度(会社約7〜8割負担)、独身寮 社会保険:社会保険完備 退職金制度:(確定給付型・確定拠出型) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、国家試験準備、各種講習会等 ■資格取得奨励制度 <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン(年間50,000円相当を支給) ・長期間出張時の月2回の一時帰宅旅費の支給 ・単身赴任時および長期間出張時の手当 ・資格取得奨励金制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔金 ・遺児福祉年金制度 ・社内同好会補助金制度
選考について
対象となる方
■必須要件: ・土木施工管理技士2級もしくは管工事施工管理技士2級(入社後取得可) ・普通自動車第一種運転免許(普通自動車免許) ・パソコンのExcel、Word、Outlookの標準的な利用スキル ■歓迎要件: ・一級建築施工管理技士の有資格者 ・都市ガス・水道・下水・通信・電気工事等の埋設工事や、一般土木の施工管理の経験
会社概要
会社名
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
所在地
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
事業内容
■企業概要: 同社は、2012年10月に日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生いたしました。両社が培ってきたノウハウ技術、ノウハウを結集し、パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開しています。
従業員数
710名
資本金
2,800百万円
平均年齢
46.3歳
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