【滋賀県栗東市】物流管理職(副センター長)◆大手電機メーカーの物流に特化/安定収益オーティーティーロジスティクス株式会社
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募集
仕事内容
【オムロンなど大手企業と取引あり/安定基盤/ワークライフバランス充実】 ◎電子部品に特化した物流事業を行っています。 ◎物流のプロとしての知識や管理手法が身につきます。物流業でスキルアップしたい方は是非ご応募下さい。 ■業務内容: 副センター長として、物流現場全体の管理をお願いします。 <具体的には> ◎収支管理:売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する ◎品質管理:数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう ◎生産性管理:人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 ◎労務管理:全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 ◎顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。 ※職場は正社員約7名 パートタイマー約15名、人材派遣約15名の職場です。 ■会社の特徴: ◎大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。 ◎今まで物流にかかわるシステムは外部に開発を委託してきました。しかし、現在は自社内開発に向けて、社内環境の整備を進めています。開発にかかる時間やコストを最小限にすることで、お客様の声に迅速、かつ柔軟に応えていきたいと考えています。 ◎長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案などの意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 栗東流通センター 住所:滋賀県栗東市大橋7丁目2-13 勤務地最寄駅:JR草津線/手原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 525万円〜538万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜360,000円 <月給> 350,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記は初年度設定枠ですので、能力、実績により早期昇格の可能性もあります。 ※年収は賞与考課により変動あり。 ■給与改定サイクル:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ※管理職採用になりますので、残業代はつきません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 日、祝は完全休み。土曜は月1回出勤有り(年間カレンダーで出勤日は予め分かります)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
特徴
原則定時退社
学歴不問
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円迄 家族手当:子供1人につき4,000円 寮社宅:福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:要3年以上在籍 <定年> 60歳 65歳まで雇用延長有り <教育制度・資格補助補足> 管理職研修(年1回) 各種資格試験取得補助 <その他補足> ■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど数千の割引サービスあり(従業員の2親等まで利用可能) ■寮社宅:遠方より赴任頂く場合は社宅をご用意致します。(配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。配偶者無し単身の場合会社3割負担。他規定による)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・倉庫管理業務の経験者でマネジメント経験をお持ちの方(パートタイマー、派遣含め10名以上の管理経験) ・収支管理(予実管理)のご経験
会社概要
会社名
オーティーティーロジスティクス株式会社
所在地
大阪府高槻市西冠3-34-3
代表者
代表取締役社長 水田 陽一
事業内容
■事業概要: 大手電子部品メーカーや家電量販店から受託し、製品を管理、電子部品商社や量販店に発送を行っています。梱包・包装の設計から部品の調達、製品の保管・配送、回収、リサイクルまでの物流を一貫して管理する体制で効率化とコスト削減を実現しています。
従業員数
790名
資本金
50百万円
売上高
8,900百万円
平均年齢
44歳
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