【大阪】<IT管理職>/AWS PJ開発支援・アプリケーション導入等/SI歓迎/SBI新生銀行G新生フィナンシャル株式会社
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情報提供元
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募集
〜自社構築(内製化)しているAWSクラウドのシステム全般の運用と統制を司る重要なポジション/副業可/〜 ■業務概要: 情報セキュリティのリスクを管理し、システムの信頼性・安全性を確保することで、会社業績へ貢献します。 ■業務詳細: 自社構築(内製化)しているAWSクラウドのシステム全般の運用と統制を司る重要なポジションです。 リーダーとして、以下の職責を果たすことが期待されています。 ・社内システムのAWS利用に関するポリシー・ガイドラインの制定とチェック ・AWSプロジェクトの開発支援・アプリケーション導入 ・AWS基盤・新規クラウド導入時の非機能設計・構築 ・AWS稼働システムの安定運用 ・障害発生時の調査、復旧、報告 ・新技術を意識した全体最適の設計を行うための人材育成 ・AWS利用状況のモニタリングとコスト管理
働き方
<勤務地詳細> LIセンター 住所:大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
正社員
<予定年収> 807万円〜927万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):560,000円〜643,000円 <月給> 560,000円〜643,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 想定年収807万円〜927万円(基本給672万〜772万円 + 賞与135万〜155万円 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:20 時間外労働有無:無
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 【有給休暇】 入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日) 2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日) ストック休暇制度
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 社員持株会 団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度) 年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する■必須条件: 以下いずれかの経験・知見を有し、リーダーとして各メンバーに寄り添ったコミュニケーションを取れる方 ・AWS DevOps Engineer Professional レベル相当 ・AWSを利用したシステム構築または運用経験2年以上 ■歓迎条件: ・金融機関のシステム部署の経験
会社概要
会社名
新生フィナンシャル株式会社
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
事業内容
■概要: 長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
従業員数
1,528名
資本金
100百万円
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