事務センターの【運営業務】未経験者も安心の教育体制株式会社イーウェル
情報提供元
募集
仕事内容
《丁寧な教育体制あり》 自社が提供する福利厚生サービスの管理・運営を行うオフィスで業務を担当 ※アルバイト作業からスタート 具体的には 予算管理・業務の効率化 アルバイトの育成/業務サポート 他部署との調整 クライアント対応 等 チームはアルバイトを中心に少数~多くて20名程。 比較的小規模のチームからトライできます!
働き方
勤務地
E-Space松江/E-Space米子 島根県松江市玉湯町布志名767-31(最寄駅:松江:乃木駅、米子:東山公園駅) ◇ 転勤 松江事業所または米子事業所での勤務となります
交通
松江:JR山陰本線 「乃木」より徒歩15分 米子:JR伯備線 「東山公園」より徒歩15分
雇用形態
正社員
給与
月給 173200円 ~ 241100円 (※想定年収 2632640円 ~ 3664720円) 交通費:全額支給 (上限なし) ※試用期間は3ヶ月、雇用条件に変更はありません。
勤務時間
シフト制 9:00~18:00(休憩60分) ※配属先部署により、 <9:30~18:30、9:15~18:15>の場合もあります。 ※一部、シフト勤務(早番・遅番)の部署あり/実働8時間 早番例 8:00~、8:15~ 遅番例 10:30~、12:15~ ※残業月平均16時間
実働標準労働時間
シフト制 9:00~18:00(休憩60分) ※配属先部署により、 <9:30~18:30、9:15~18:15>の場合もあります。 ※一部、シフト勤務(早番・遅番)の部署あり/実働8時間 早番例 8:00~、8:15~ 遅番例 10:30~、12:15~ ※残業月平均16時間
休日
週休2日制 <年間休日120日以上> 【休日】 土日祝日 ※一部の部署で土日祝日を含むシフト勤務あり。 その場合、シフト制で週2回の休日を取得。 【休暇】 有給休暇 └年次の付与数に対し、約80%の高消化率です! 夏季休暇(2日) 年末年始休暇 産前産後休暇・育児休業(取得実績多数) フレッシュアップ休暇 イベント休暇 結婚休暇 忌引休暇 子の看護休暇 介護休暇 災害休暇 ほか
特徴
年間休日120日以上
業種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
服装自由
資格取得支援制度
交通費支給
女性管理職登用実績あり
時短勤務OK
副業OK
待遇・福利厚生
社会保険完備 東急共済組合 財形貯蓄制度 企業型確定拠出年金 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 自社サービスとして扱っている福利厚生制度を、すべて当社社員も利用できます! たとえば… ・WLBOX(宿泊/育児/介護/自己啓発/レジャー等を会員価格で利用) ・カフェテリアプラン(従業員向けの選択型福利厚生、補助金支給) ・KENKOプログラム(従業員の健康維持ツール) ・クラブ活動補助制度 ・東急ハーヴェストクラブ会員宿泊制度 など ・社内イベント(BBQ、ケーキパーティ、クリスマスパーティなど)
応募条件
応募資格
学歴不問 / 未経験OK PCスキル:タイピング、Excel
会社概要
会社名
株式会社イーウェル
所在地
東京都 千代田区二番町3番地
代表者
取締役社長 鈴木 春仁
事業内容
■福利厚生アウトソーシング事業 ・福利厚生パッケージサービスの提供 ・カフェテリアプランのコンサル、構築、運用 ・健康サービス、両立支援サービス ・福利厚生BPOサービス ★企業の従業員満足度の向上、企業の付加価値の向上のため、福利厚生の充実は時代のニーズです。 大企業をメインターゲットに高い評価をいただき、成長著しい会社です。
従業員数
230名
資本金
3億5000万円
平均年齢
32.8歳