【静岡市/未経験歓迎】鉄道の点検・保守◆安心のフォロー体制/地域貢献・ライフワークバランス◎静岡鉄道株式会社

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仕事内容

〜静岡鉄道グループ「静鉄電車」の安全を支える/地域の足を支える少数精鋭部隊〜 ■業務概要: 鉄道事業における技術業務全般をご担当いただきます。線路や踏切道、駅舎等鉄道にかかわる施設の点検整備をお任せします。将来的には、監督職としてグループのまとめ役や作業計画の作成、作業管理など技術的に専門性の高い領域で活躍していきます。 「地域のあたりまえ」、「静鉄グループの安全ブランドの根幹」を担う事業でご活躍いただけます。 ■入社後の流れ: ・まずは先輩社員と一緒に業務を覚えます。鉄道に特化した知識がなくてもご安心ください。一通りの業務に慣れた後は、単独で業務を担当し夜勤も担当します。 ・様々な業務を経験する中で技術知識やスキルを高め、ゆくゆくは後輩指導やチームリーダーにも挑戦。 ・作業計画の決定や工事発注先との連携など、社内外を問わず管理業務を行います。 ■規模が小さな鉄道事業ならではの魅力: ◇当社の鉄道路線は11kmでとても短く、技術職のメンバーも少数ですが、 ・お客様との距離が近く、地域に寄り添った事業展開ができる ・直営工事が多いため、責任感や達成感が大きい ・一人ひとりに与えられる裁量が大きく、やりがいを持って業務を担当できる という魅力があります。 ◇また、技術職は黙々と仕事をするイメージですが、当社の鉄道索道エキスパート職は担当業務(電気・保線・車両・索道)ごとに4〜7名のチームを組み、日頃の困りごとや意見を社員が発信、共有しやすい仕組みづくりをしています。 ■組織構成: 施設車両管理所は、保線区・電気区・車両区からなっており、全体で25名が在籍。内、配属となる保線区には7名(60代1名、50代1名、30代2名、20代3名)が在籍しています。 ■働き方: ・勤務日をある程度事前に把握することができ、仕事とプライベートの両立がしやすい環境があります。 ・22年度より男性育休も推進しており、1年間取得した男性管理職や、数か月取得者の事例も複数生まれており、全従業員の家庭との両立も応援する風土です。鉄道部の23年度実績は100%で現場勤務でも「お互い様」の風土で休暇が取りやすいです。 ・セノバの各種店舗割引やご家族も静鉄電車乗り放題等、静鉄グループの福利厚生で生活をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 運転運輸営業所・施設車両管理所 住所:静岡県静岡市葵区長沼1丁目2−5 勤務地最寄駅:静岡鉄道線/長沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 日本平ロープウェイ営業所 住所:静岡県静岡市清水区草薙597-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 330万円〜455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜267,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 195,000円〜272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は職務経験及び能力、年齢などに応じて、当社規程により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他固定手当:技術職手当(月5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間15分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:25〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※夜間勤務となる場合23時00分〜7時25分(実働7時間35分)※残業月9.9h(業務の繁忙による)

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※基本は月〜金の週5日勤務 ウェルカム休暇(入社半年間に使用可能な3日間の休暇)、年末年始、GW休暇、有給休暇(試用期間終了後11日間付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、結婚休暇、出産休暇 他

特徴

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関実費負担 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で支給 <定年> 60歳 その後嘱託社員として再雇用可 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格手当:業務運営上必要な公的資格を持っている場合、毎月手当が支給 <その他補足> ■夜勤手当 ■家族手当:配偶者は2万2千円、配偶者以外の扶養家族は5千円(上限4人) ■遠隔地出身者住宅手当:賃料の80%(最大36,000円)を支給 ※規程あり ■静鉄グループ優待 ■家族乗車証  ■提携リゾート施設割引 ■健康サポート(人間ドック補助、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスサポート等) ■レクリエーション補助 ■U・Iターン向け入社祝い金あり(15万円)※規程あり

応募条件

応募資格

<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!製造現場経験者歓迎!> ◎鉄道関係の業務経験なしでも大丈夫! ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定不可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

静岡鉄道株式会社

所在地

静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1 静鉄鷹匠ビル

事業内容

■事業内容: (1)鉄道事業 (2)索道事業 (3)不動産事業(開発・仲介・販売・管理等) (4)付帯事業 ※広告(ラッピングバス、ラッピングトレイン、駅構内の広告等)、ビジネスホテル(静鉄ホテルプレジオ静岡駅北、静鉄ホテルプレジオ静岡駅南、静鉄ホテルプレジオ沼津)、リゾート/ゴルフ場(静波スウィングビーチ、藤枝ゴルフクラブ)、介護(グライフ東鷹匠、グライフ北安東、ケアステーション北安東)

従業員数

529名

資本金

1,800百万円

売上高

14,411百万円

平均年齢

38.6歳

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勤務地

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年収

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業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社の管理物件にてビルマネジメント(常駐)を行っていただきます。設備、清掃、警備の総合的な立場から、快適なビルの環境づくりから各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検) ■テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報) ■オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務) 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、同社の管理物件にてビルマネジメント(常駐)をご担当いただける方を募集することとなりました。常駐ではありますがひとつの現場の永続的に常駐するのではなく、勤続年数・経験に応じて担当物件も変割っていくことも特徴です。同社の管理物件は、商業施設・オフィスビル・研修施設など、民間施設・公共施設など幅広く管理しており、様々なビルマネジメントを経験していただくことが可能です。資格取得制度もあり、資格を取得しつつ、様々な経験を積み、スキルアップを目指すことができる環境です。 ■以下、いずれかの物件に常駐いただく予定です。 (※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます。) ・江東区(複合用途ビル)・・・9:00~20:00(実働10h、休憩1時間、週4日勤務、休みはシフトによる)  受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・江東区(複合用途施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・新宿区(複合用途ビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00/11:00~20:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・川崎市(研究施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)

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社員の平均年齢

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