【埼玉／上尾】電気電子アーキテクト／在宅勤務・フレックス制度／プライム上場いすゞGUDトラックス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／年休121日／在宅勤務・フレックス制度あり／キャリアパス多数】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 UDトラックスは、商用車業界における先進技術と製品で知られています。主任電気電子アーキテクトの使命は、製品計画に沿った将来技術を見据えた電気電子アーキテクチャの維持と開発を確保することです。 ■具体的な業務内容： 主任電気電子アーキテクトの主な職責は以下の通りです： ・製品計画に沿った電気電子アーキテクチャのロードマップの維持 ・開発初期段階における製品進化要件に伴う電気電子アーキテクチャの実現可能性と影響の調査 ・電気電子アーキテクチャに関する専門知識を活かした物理システムアーキテクチャ、基本サポートサービス、車両アプリケーションシステム等のシステムエンジニアリング活動の主導 ・定義された開発プロセスと方法に従ったシステム開発の実施 ・システムエンジニアリング活動における仕様の策定とその改善の推進 ・システム開発の結果として新しい電気電子システムのベースラインが必要かどうかの確認 ・将来のAE活動の提案 ・特許取得とイノベーションの促進 ・システムエンジニアリングにおける技術的能力のニーズの特定 ・システムエンジニアリングにおける技術解決案の承認 ・契約業者および新入社員の選定前の評価への参加 ■当社について： 当社は、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。ＵＤトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 680万円〜1,010万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：560,000円〜840,000円 ＜月額＞ 46,666円〜70,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■所定労働時間：8時間
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■基本土日祝（一部、祝日は出社可能性あり） ■休暇：GW、夏季、年末年始、有給（入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日）、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 寮社宅：社宅制度あり（独身向け・家族向け） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金・退職一時金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。 ■国家資格取得のための支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度 ■借り上げ社宅・独身寮制度 ■確定拠出年金・退職一時金 ■社員食堂 ■ベネフィットステーション加入（映画補助・宿泊補助/上限あり） ■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度 ■ジム（本社ビル内） ■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
選考について
対象となる方
■必須条件： ・修士号または同等の資格 ・ハードウェアおよびソフトウェア開発における少なくとも5年の経験 ・リーダー職でのシステムエンジニアリングおよびソフトウェア開発における少なくとも5年の経験
会社概要
会社名
UDトラックス株式会社
所在地
埼玉県上尾市大字壱丁目1
事業内容
■事業： ・UDトラックスブランドの大型／中型トラックの開発／製造／販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売 ・ディーゼルエンジンの製造／販売、自動車用部品の製造／販売 ・トラック／バスの整備及び補修部品等の販売
従業員数
6,146名
資本金
77,500百万円
