【未経験歓迎】不動産コンサルティング◆顧客と長期的な関係性を築く◆株式会社エイブル
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情報提供元
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募集
【不動産オーナーへの資産価値向上に向けたコンサルティングをお任せ/未経験でも安心のフォロー体制】 ■業務内容: 「どうやったらこの物件の価値を上げられるか」不動産を所有しているオーナー様との窓口になります。オーナー様の資産価値を高めるための入居者募集条件の提案、入居希望者の審査依頼や建物管理、工事や修繕についての知識も身に着けながら、オーナー様との折衝となります。(オーナー様には法人のお客様もいらっしゃいますため、法人対応もございます。) 具体的には・・・ ・建物、設備管理 ・修繕、退去管理 ・再委託先の指導 ・リーシング(入居者募集、依頼、提案、相談) など 【変更の範囲:会社の定める業務】 オーナー様の立場に寄り添い、担当している物件の稼働率の向上や、修繕工事での売り上げを上げたり、家賃の値上げなどに取り組んでいただきます。入居者様の対応も行っていただきます。 ■入社後の教育体制: 入社後研修はOJTとなります。入社後半年をめどに、先輩社員のアシスタントとして一緒にお仕事をしながら覚えていき、徐々に業務をお任せします。 ベテラン社員が多く、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■働き方について: ・1日のスケジュールは自身の業務に応じて組み立てていただきますので、柔軟な働き方が叶います。そのため土日お休みをとることや連休取得なども調整しやすい環境です。 ■求める人物像: 専門性を持ち、プロとしてお客様と信頼関係を築き、キャリアを積みたいとお考えの方を歓迎します!オーナー様との折衝は1回、2回のお打ち合わせで完結するものではございません。お客様の資産運用における「不動産」をお預かりするお仕事です。お話いただく内容は多岐にわたり、また信頼がないと話していただけない内容ばかりです。長期的に腰を据え、半年、1年とお客様と折衝いただきます。 変更の範囲:本文参照
働き方
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-5-5 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
正社員
<予定年収> 340万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,500円〜236,500円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:50,020円〜66,900円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,520円〜328,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定 ※固定残業代33時間分を事務手当として支給 ■昇給:年1回(人事考課による) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30
実働標準労働時間
業務の1日の流れや、具体的なプロジェクト例について質問する<その他就業時間補足> ■残業:月平均10~20時間(所定労働8時間換算)
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 シフト制(月6〜12日)※土日休みも取得可。ヘルプで土日稼働ある場合もあり 有給休暇(入社半年経過後10日〜20日)、慶弔休暇、産休・育児休暇(入社1年経過後、取得可能)、介護休暇、年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万3000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員勤続3年経過後 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度 <その他補足> 年次有給(入社半年経過後10日付与~最高20日) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇(入社1年経過後、取得可能) 資格手当 各種保険(社会・厚生・労災・雇用)完備
会社概要
会社名
株式会社エイブル
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都港区元赤坂1-5-5
事業内容
■事業内容: ・不動産賃貸仲介サービス事業/不動産賃貸仲介関連事業(リフォ−ム、引越取次、消毒ほか) ・不動産管理事業/不動産賃貸仲介フランチャイズ事業/法人関連事業
従業員数
3,734名
資本金
80百万円
売上高
46,666百万円