【心斎橋】戦略人事／社長直下◎経営パートナー◆創業約80年／大阪ミナミの外食産業を支える老舗酒販企業株式会社幸田
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募集
仕事内容
〜経営戦略を実現する戦略人事／社長直結の新PJ／天下の台所（大阪）を陰から支える！〜 ■担当業務：社長直轄で経営のパートナーとして、戦略人事をご担当頂きます。 ・経営戦略実現のパートナー ・人材マネジメント（採用・育成・評価・組織開発）のパートナー ・組織変革のパートナー ・働き方改革のパートナー ■求められるスキル・ご経験 ・外部の環境変化に適応できる戦略づくり、組織づくり・人づくりができること ・例えば、採用業務だけという個別最適ではなく、すべての組織・人事施策と経営戦略の整合性がとれ、全体最適化ができること ・すべての組織・人事施策は、従業員のコミットメントとモチベーションを引き出せること ※以上のご経験がなくても、実務を通して身に付けることが可能なので、挑戦意欲および成長意欲の高い方を求めます ■企業・求人の特色：創業から78年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長してきた。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3,800社。ミナミといえば、幸田！幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについてお手伝いしています。 また、コロナ禍でのピンチをチャンスととらえ、顧客の活性化にもつながるようなEC サイトや新規デジタルコンテンツを開発し、BtoCへの分野もビジネスを展開する予定です。 経営指針に「面舵一盃」（おもろいことに舵を切る）を掲げ、迷ったときにはおもろいほうに挑戦していきたいと考えてぉります。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄 御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,756円〜8,101,260円 固定残業手当/月：94,937円〜158,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円〜833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ フレックス制の定あり。実働8時間、コアタイム10：00-17：00
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 完全週休2日制（日曜・他1日）、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（通勤定期代上限） 家族手当：社内規定に基づく 社会保険：社会保険完備 退職金制度：社内規定に基づく（3年勤務後） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修制度あり、資格取得支援制度や勉強会あり ＜その他補足＞ 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必要条件 求められるスキル・ご経験 ・外部の環境変化に適応できる戦略づくり、組織づくり・人づくりができること ・例えば、採用業務だけという個別最適ではなく、すべての組織・人事施策と経営戦略の整合性がとれ、全体最適化ができること ・すべての組織・人事施策は、従業員のコミットメントとモチベーションを引き出せること ※以上のご経験がなくても、実務を通して身に付けることが可能なので、挑戦意欲および成長意欲の高い方を求めます。 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜語学補足＞ 将来の人材の多様性を鑑み、日常会話レベル以上 歓迎！
会社概要
会社名
株式会社幸田
所在地
大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27
事業内容
■事業内容：創業77年を誇り、大阪・ミナミを中心に量販店向け酒類販売を展開しています。現在、約3,800店の取引先があり、取扱商品アイテム数は1万種類を数えます。 ■特徴：大阪・ミナミエリアでは「お酒を仕入れるなら幸田」と言われるほど絶大な信頼を獲得しており、酒類の関わる商品の全ては同社にて取扱が可能です。業界の特異性として、各地方に酒類メーカーの商品情報を全て把握する事のできるトップベンダーが存在しており、大阪・ミナミエリアについては同社がトップベンダー機能を担っています。また、小口分散型のビジネスモデルの為、事業運営においては販売チャネルを多数抱える事で、安定的な経営を実現しています。
従業員数
100名
資本金
31百万円
売上高
8,000百万円
平均年齢
43歳
