【総合職】土木・建築／神戸市役所経験者採用◆年休120日（土日祝）◆賞与年2回◆公務員試験対策不要神戸市役所　

仕事内容

【具体的な業務内容】 ＜土木＞ ■道路、河川、港湾、上水道、下水道等の設計・施工・維持管理 ■都市計画、都市交通に関する計画の立案・調整 ■民間の開発事業等の指導 ■再開発事業・区画整理事業の推進　など ＜建築＞ ■建築基準法など法令に基づく建築物の規制・誘導、耐震化の促進 ■都市開発事業の指導・誘導・推進 ■都市景観形成に係る計画・誘導等 ■市有建築物（庁舎、学校、文化・福祉施設等）、市営住宅の企画・設計・工事監理及び維持保全 ■市民・事業者との協働によるまちづくり・すまいづくりの企画立案・推進　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 海と山に恵まれた自然や特色のある地形を活かし、「神戸の魅力づくり」を推進しています！ ＜主要プロジェクト＞ ■三宮クロススクエアの整備 ■新バスターミナルI期ビル新設 ■郊外の駅周辺のリノベーション <注目ポイント1> 神戸市内に限らず、広域で活躍できます！ 神戸市職員の活動の場は「神戸市内」にとどまりません。国土交通省をはじめとした国の省庁や、災害時の被災地への復興活動に参加する職員も。被災・り災の判定や応急仮設住宅の建設、インフラの復旧支援など、被災された人々や土地に丁寧に寄り添っています。 神戸市は阪神・淡路大震災での被災・復興経験を持つからこそ、『神戸市だからできる支援活動』にも注力。たくさんの地方自治体が神戸の復興に力を貸してくれたように、神戸市も全国を支援していきます。 <注目ポイント2> 【社員インタビュー】神戸市職員として働く魅力 ■土木部門で活躍するMさん 「家族と共に慣れ親しんだ神戸で生活し、働き続けたい」と思い、神戸市役所に転職。以前に建設会社で現場監督をしていたこともあり、ある程度裁量を持ってのびのびと業務を行えています。 この仕事の魅力は、自分の手がけたものが形として残り続けること。私はこれまで、新たな産業団地を整備するプロジェクトに携わってきましたが、本プロジェクトは基本構想～竣工まで長期にわたります。長い期間をかけてたくさんの人と協力し、バトンを繋ぎながら竣工を目指すやりがいはもちろん、「神戸市に貢献できる」という実感の大きさはこの仕事ならではだと思います！ 【入社後の成長サポート】 ＜職員技術研修所の設置＞ 実際に目で見て触れる「現場体験」やドローン等新技術研修を実施するとともに、外部研修の積極的な活用により、建設技術系職員として必要な基礎知識の習得をサポートします。 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得に要した費用の一部を助成する「資格取得支援制度」があります。特定の資格について、受験料や登録免許税、講座受講料への助成を設けています。

働き方

勤務地

◆基本的に神戸市内での勤務となります。 【神戸市役所】兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1 ＜働き方改革の推進＞ 多様な働き方に対応するため、在宅勤務制度やフレックスタイム制を導入しています。通勤負担の軽減や仕事と家庭の両立などに活用してください。 (変更の範囲)なし

交通

神戸市内での勤務地によります。 【神戸市役所】 ・市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」南へ徒歩3分 ・JR「三ノ宮駅」、阪急・阪神「神戸三宮駅」、市営地下鉄西神・山手線「三宮駅」南へ徒歩6分 ・ポートライナー「貿易センター駅」西へ徒歩6分

雇用形態

正社員

給与

月給　大学卒:約222,000円 　　　大学院修了者:約240,000円 ※初任給は、最終学歴（職務内容・期間）に応じて一定の基準により決定します。 【初任給の例】※一律手当含む、令和6年4月1日時点 ・勤務経験年数3年／約248,000円 ・勤務経験年数6年／約264,000円 ・勤務経験年数9年／約283,000円 ・勤務経験年数12年／約299,000円 ・勤務経験年数15年／約318,000円 ※上記は、大学卒で、本市事務職員と同種の職務経験を有する方の例です ※大学院修了・大学卒以外の方については、面接時にご説明いたします ※時間外労働が発生した場合、残業代は別途支給いたします ※試用期間が半年間あり、期間中の条件に差異はありません

賞与

賞与年2回支給

勤務時間

午前8時45分～午後5時30分まで（休憩1時間） ※勤務場所などによって異なる場合あり

平均残業時間

指定しない

休日

＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※勤務場所により異なる場合があります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（20日） ■結婚休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児参加休暇 ■介護休暇 ■忌服休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。

特徴

待遇・福利厚生

■昇給／年1回 ■賞与／年2回 【諸手当】 ■扶養手当 ■住居手当 ■通勤手当 ■期末・勤勉手当（4.50月分／令和5年度実績）などが支給されます。 【福利厚生】 ■神戸市職員共済組合 ■地方公務員災害補償法 ■財形貯蓄制度 ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■健康管理（定期健康診断やメンタルヘルス対策等） ■待機宿舎 ＜その他の待遇・福利厚生＞ 職員のニーズやライフスタイルの多様性に応じるため、永年勤続職員に対する慰安事業や、冠婚葬祭等に対する給付事業、保険事業、預金・貸付事業を行うほか、宿泊施設や映画館、レジャー施設等を割引料金利用できる福利厚生代行サービスを導入しています。

応募条件

応募資格

【公務員試験対策不要！】 ■学歴不問 ■年齢要件あり（※）／25歳～39歳の方（令和7年4月1日現在） ┗昭和60年4月2日から平成12年4月1日までに生まれた方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しています 【神戸市が求める人材像】 ◆チャレンジ精神 社会を変えようという意欲を持ち、困難な仕事にも怯まず、最後までやり切る人 ◆リーダーシップ 自ら考え、周囲に働きかけながら、積極的に仕事を進めることができる人 ◆デザイン力（創造力） 豊かな発想や工夫により、仕事をデザイン（創造）できる人 【経験者に求める人材像】 ◆民間企業等において一定の経験を有し、神戸市への熱い思いをもって転職を考えている人 ◆社会貢献意欲が高く、自己成長を目的とした転職を考えている人 ◆大学院の博士課程等に進学し、神戸市政に活かすことのできる学識・研究経験等を有する人 ◆その他、神戸市政に活かすことができる様々な経験を有する人 <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

《 公務員試験対策不要 》 ここまでご覧いただきありがとうございました。 わたしたちと共に、神戸を守り・育てていく 仲間をお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【STEP1】予備審査 ・適性検査（SPI3）※テストセンター ・エントリーシート 　▼ 【STEP2】第1次試験 ・面接（Web） ・資格加点 　▼ 【STEP3】第2次試験 ・面接 ＜注意事項＞ typeの応募フォームでエントリーいただいても、申込は完了しません。 神戸市職員採用HPから「2024年度経験者通年枠　採用試験」ページを確認いただき、PCでお申し込みください。（スマートフォン・タブレットからは申込できません。） 【2024年度経験者通年枠 採用試験】ページ https://www.city.kobe.lg.jp/a14057/shise/shokuinsaiyou/kobe/ke/index.html 【兵庫県電子申請共同運営システム】ページ https://www.e-hyogo.elg-front.jp/hyogo/navi/procList.do?fromAction=1&govCode=28100&keyWord=100131

選考の流れ

応募までの流れ