【誰にも代えられないスキルで、キャリアを広げる】2年目年収例700万円/独立サポートありAIG損害保険株式会社

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仕事内容

※一度のご応募で選考を進めますので、複数の勤務地でのご応募はご遠慮ください。 笳、10蟷エ蜈医b縲√★縺」縺ィ蜈医b縲∝ソ⒩ヲ√↑莉穂コ九〒縺吮里 AIの導入によって、日本の労働人口のうち「49%」の仕事が 10~20年以内になくなる」と予測されている時代。 そんな中、人とコミュニケーションを通じて助言をする仕事は、消えない職業だと言われています。 コンサルティングは、クライアントが抱える課題を解決するため柔軟な判断力や想像力が必要。 誰にも代えられないスキルを身につけ、10年先も、ずっと先も、キャリアを広げましょう。 ----------------------------------------- <仕事内容> さまざまな企業に向け、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行ないます。 【Q】リスクマネジメントとは? 自然災害による工場の操業停止や個人情報の流出など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。 こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、企業にあわせた「予防」の提案を行ないます。 【Q】求められるサービス? 企業の安定的な経営に貢献できる仕事なので、あらゆる業界で求められており、景気に左右されません。 【Q】友人、家族へ提案する? 法人企業向けの提案活動なので、友人や家族への勧誘はありません。 <働き方> 未経験入社2年目でも年収700万円可能 お預かりする保険料に比例して、収入がアップする仕組みです。 お客さまの9割前後は毎年更新するので、保険料が積み上がり、その分収入も大幅アップします。 自由な提案スタイルで、17時退勤もOK 人脈づくりが得意なら、紹介で。トーク力が強みなら、電話や訪問で。量をこなしたいなら、メールで。 自分に合ったスタイルで、定時退勤や長期休暇の取得を叶えましょう。

働き方

勤務地

福山支店 広島県福山市紅葉町2-27 日本生命福山ビル5F 希望勤務地を選択可。転勤なし。 本勤務先以外にも

交通

▼詳細はこちらからご確認ください。Webで「ICA社員募集拠点」と検索してください。 https://www.aig.co.jp/sonpo/recruit/ica/base ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行なうことも可能です。

雇用形態

契約社員

給与

月給 244085円 ~ 335000円 (※想定年収 5230000円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:72,100円~113,700円 みなし残業時間:45.00時間 上記に加え、業績給+生保報奨金ほか ※頑張れば頑張った分、収入アップ。入社4~5年目には年収1000万円以上も実現可能。独立後も収入を増やせます。 ※固定残業代として月45時間分/7万2100円~11万3700円を含みます。月45時間以上の残業は想定しておりませんが、超過分については別途手当を支給します。 ※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員(当社ではICA社員と呼んでいます)です。そのほかの条件に変更はありません。 試用期間あり 試用期間の長さ:2ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:契約社員 給与:本採用時と同じです。 ※試用期間中の雇用形態は当社ではICA社員と呼んでいます

勤務時間

09:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間 09:00 ~ 17:00 実働時間:7 時間/日 9:00~17:00 ※大半が19時には退社しており、定時あがりの社員も。また、20時以降の残業や休日出勤は禁止されています。

実働標準労働時間

09:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間 09:00 ~ 17:00 実働時間:7 時間/日 9:00~17:00 ※大半が19時には退社しており、定時あがりの社員も。また、20時以降の残業や休日出勤は禁止されています。

休日

完全週休2日制 完全週休2日制 <年間休日125日以上!> ◆(土、日) ◆祝日 ◆特別連続有給休暇(7日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆ボランティア休暇(2日) ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆産休・育休

特徴

待遇・福利厚生

■賞与年2回(業績による/昨年度支給実績2回) ■給与改定(基本給は業績に応じ半年毎に調整) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■扶養手当(月1万円) ■定期健診 ■各種厚生制度(BENEFIT STATION ほか) └映画、水族館、遊園地などのレジャー施設、飲食店、スポーツクラブなどを低価格で利用できる福利厚生サービスです。 ■独立準備金制度(法人代理店の店主独立の場合、加算あり) ■独立祝金制度 ■独立後のフォロー制度(講習会、セミナー、ミーティング、表彰制度 ほか)

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■高卒以上 ◎業種・職種未経験の方、大歓迎です! ◎第二新卒でキャリアのリスタートも応援します! \こんな方が活躍しています!/ □…相手のニーズを引き出す会話ができる方 お客さまと会話する機会が多い仕事です。 必須条件ではありませんが、接客や販売などの経験をお持ちの方はスキルを活かせます。 □…キャリアの選択肢を広げたい方 ・代理店として独立し、経営者になる ・代理店に移籍し、リスクコンサルタントを継続する ・後進の育成担当としてマネージャーになる タテヨコの選択肢が広く持てるので、仕事人生を充実させたい方にぴったりです。 \未経験でもご安心を!/ 入社後は法人営業の基本やリスクマネジメントの知識、提案ノウハウなどを、トレーニングセンターでレクチャー。 また1年目は提案する企業のリスト作成を上司がサポートするなど、バックアップします。

会社概要

会社名

AIG損害保険株式会社

所在地

東京都港区虎ノ門4丁目3番20号

代表者役職

代表取締役社長 兼 CEO

代表者

ジェームス ナッシュ

事業内容

保険事業

従業員数

6,425名(2022年7月1日現在)

資本金

137億円

売上高

4,516億円(元受正味保険料(含む収入積立保険料)/2024年3月期実績)

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株式会社東京海上日動キャリアサービス

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~350万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 一般事務・アシスタント

**東京海上グループで叶える、長期キャリア** 自分らしく働ける場所で、活躍しませんか♪ あなたの経験、適性、働き方を含めた 希望を伺いながらマッチしたポジションをご提案。 国内トップクラスの損害保険グループであり、 東京海上100%出資の確かな基盤があるから、 10年先も安心して働ける環境です! ~ *上場企業グループの安定基盤と安心の福利厚生* ~ *土日祝休み・年間休日120日以上 *有給休暇は入社後すぐ付与 *特別連続休暇で最大9連休も可 *賞与年2回、退職金制度有 *産育休後の復職実績多数 *「えるぼし」上位10年連続認定 *女性社員9割&女性管理職50%以上 実働7時間、有給+5連休取得制度など プライベートも充実♪ 安心、安定、働きやすさが揃った環境です! ◎2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続 総合第1位 ◎女性活躍推進企業の証「えるぼし」上位10年連続認定 ◎半年間先輩社員が伴走+研修とサポート◎ ◎産育休の取得&復職実績多数 あなたのご経験や適性を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。(※転居を伴う配属はございません。)入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートしますので、未経験の分野でも安心してチャレンジいただけます! ┃保険金支払いに関する事務 東京海上日動火災保険社の受託業務として、スタッフ育成と保険金支払いに関する後方支援業務を行います。 ┃代理店登録事務 東京海上日動火災保険社や東京海上日動あんしん生命保険社の保険代理店登録に伴う書類チェック、申請手続き等を行います。 ┃給与厚生事務 東京海上グループ各社の給与計算(給与/賞与/年末調整)や社会保険手続きを担当。担当クライアントごとにチーム制で対応します。 ┃経理事務 東京海上グループ各社の経理事務を担当し、担当クライアントによっては月次決算や年次決算もお任せします。 ┃人材コーディネーター 人材に関するニーズをヒアリングして企業に最適なサービスを提案し、求職者には希望に沿った仕事を紹介、就業後も定期的な面談でフォローします。 ┃キャリアアドバイザー 求職者へのキャリアカウンセリング・求人案件の紹介・企業担当者への推薦等を行い、最適な求職者を各企業へ紹介します。 ★キャリアパス 総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。ゆくゆくは会社の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東京海上グループで腰を据えて働けます◎ 1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴です。そんな当社の社員の前職経験は、販売職、営業職、ウエディングプランナー、ホテルフロントスタッフ、事務職など多種多様。志望理由もさまざまですが、「人に寄り添った仕事がしたい」「数字に追われることに疲れた」「働きやすい会社がいい」など、社員それぞれが実現したいキャリア像をもって当社を選んでいます! 総合職として、長期キャリア形成が可能です! 正社員として長期的にキャリアを築けるのが特長。まずは1つの専門分野を究めてスペシャリストを目指していただきます。もちろんスキルの幅を広げたくなったら“ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指すこともできます。 【教育制度について】 入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。また、会社負担で通信教育講座やeラーニングも受講可能。社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。

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