【千葉市】施設管理(総務)〜安定経営の優良病院グループ/週休二日制/マイカー通勤可〜医療法人社団ふけ会 富家千葉病院
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仕事内容
◇◆◇グッドデザイン賞を受賞した優良病院グループ/マイカー通勤可能◇◆◇ ■職務内容: グッドデザイン賞を受賞した当院の施設管理全般を担当していただきます。医療機関の設備経験や経験された分野は不問ですので、過去のご経験と今お持ちの技術で対応できる領域からスタートしていただきます。 ・建物・電気・消防・空調・衛生機器の設備管理 ・各設備や備品等の修理・点検 ・大規模な修繕や改善提案と工事立ち会い ・その他営繕業務全般など ■当院の魅力: 【グッドデザイン賞受賞】 患者様の人生をより深く知りながら看護・介護を行う同院の取り組み「ナラティブホスピタル」が2015年度グッドデザイン賞を受賞。グループにおける入院患者様・施設入居者様・施設ご利用者様の人生の物語を紡ぐ「ナラティブノート」「ナラティブアルバム」「ナラティブムービー」等の取り組みがあります。これにより患者様をより深く知り、物語を紡ぐ中でここに来てよかったと思われる施設を提供しています。あえて想いを言葉や映像にし積極的に発信していくことで、一番大切な患者さん自身の生き甲斐を高めようとする活動が評価されました。 【介護甲子園最優秀賞受賞】 グループの特別養護老人ホームの大井苑が第三回「介護甲子園」の最優秀賞に輝きました。「介護甲子園」とは全国からエントリーされた介護事業所のうち選ばれた優秀事業所が、年一回、数千人の前で事業所の想いや取り組みを発表し、日本一の事業所を決定するイベントです。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1 勤務地最寄駅:JR総武線/稲毛駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 330万円〜370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 <月給> 200,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月 ※勤続1年以上) ■賞与:年2回(前年実績:3.25ヶ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・勤務は日勤のみとなります。・残業は月20時間程度を想定
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月1回土曜出勤有り 年末年始休暇 夏季休暇(5日間) 慶弔休暇 育児・介護休暇
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修等一部補助負担有
応募条件
応募資格
■必須条件: ・何かしらの施設管理のご経験 ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ・PCの基本操作できる方(Excel,Word) ■歓迎要件: ・電気工事士の資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:第2種電気工事士
会社概要
会社名
医療法人社団ふけ会 富家千葉病院
所在地
千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1
事業内容
■事業内容: 療養型病院
従業員数
335名
平均年齢
41歳
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