【神戸】不動産開発(管理職)◆年休122日土日休み/フレックス有/東京センチュリーGのディベロッパーTC神鋼不動産株式会社

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<東証プライム上場Gのディベロッパー/年休122日/基本土日祝休> ◎はたらき方も年収待遇も、キャリアアップも叶えたい方へ! ◎神戸で腰を据えながら、「不動産」のプロを目指せます! ■募集背景: 2023年4月の組織改編により、当部では住宅/非住宅の開発企画・推進全般を手掛けており、新規案件の取得検討から取得後の事業推進業務を担っています。 今後も継続してマンション等の住宅系アセット、主に物流施設等の非住宅系アセットの開発事業に会社として注力して取り組む方針であり、開発経験に長けた即戦力となる人材を募集します。 ※今までは住宅が主流だったため、新しい風を吹き込んでいただける方を募集します! ■業務内容: 住宅/非住宅系アセット開発プロジェクトに関わる新規案件の創出から企画・立案、全体的なマネジメントを行って頂きます。 ※下記にまつわるマネジメント業務もお任せ予定です。 ・商品企画・プランニング、事業収支の作成・予算管理 ・行政等、関係各所への届出・申請手続き ・設計事務所、ゼネコンとの折衝・マネジメント ・技術部門と連携した工事の品質監理、進捗工程管理 ・賃貸管理部門と連携したリーシング ・再生可能エネルギー等、東京センチュリーとの協業推進 ■はたらく環境: (1)組織構成: 開発企画部:部長1名、副部長1名、グループ長1名、次長1名、課長1名、係長1名、社員2名 開発推進部:部長1名、グループ長1名、次長3名、課長1名、係長1名、社員4名 ※20〜30代の若手層が中心の職場となります。 (2)残業は平均20〜40時間程度です。完全週休2日制(土日祝休み)と、ワークライフバランスを整えていただきやすい環境です。 ■当社について: 神戸・阪神間で強固な基盤をも当社は、HAT神戸など大規模な社有地再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。

働き方

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅:阪神本線/岩屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

正社員

<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):402,000円〜596,500円 <月給> 402,000円〜596,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記給与はモデル年収です。 ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※2023年度実績:7.7〜9.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給制度(半日休暇制度あり)、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇等)

特徴

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:諸条件あり/福利厚生その他欄参照 寮社宅:転勤者に限る 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員登用後、制度対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを予定しております。 ■その他階層別研修 ■資格取得援助金制度 ■各種研修会・講演会 などの参加がございます。 <その他補足> ■社用車貸与 ■カフェテリアプラン(年間5万円分相当) ■財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形) ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■保養所 ■住宅手当:(1)28歳到達年度まで 賃料×75%(上限50,000円)       (2)32歳到達年度まで 賃料×30%(上限20,000円)       ※(1)(2)共に、持家の場合は各上限金額を支給。等級による制限有り。 ■家族手当:18歳未満の子供1人につき、10,000円/月(子供を扶養する世帯主に限る) ■育児休業、介護休業 ほか

選考について

■必須条件:下記のご経験を持ちの方 ・開発案件の情報収集、企画・立案、事業推進に関して高度なスキル・経験をお持ちの方 ・住宅、商業・オフィスなど様々なアセットに関して専門的もしくは幅広い開発経験のある方 ・組織のマネジメント経験をお持ちの方

会社概要

所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

事業内容

■事業内容 ・不動産開発/分譲マンション・戸建住宅・商業施設・物流・オフィス開発 ・リノベーション/マンション・戸建・一棟 ・賃貸/マンション・戸建、寮・社宅、オフィスビル、商業施設、駐車場等 ・公的施設の運営管理 ・保険代理業/個人向、法人向各種損害保険・生命保険の取扱い

従業員数

300名

資本金

3,037百万円

売上高

23,100百万円

平均年齢

40歳

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【兵庫】自社所有の不動産の賃貸管理/土日休み◎未経験可‼︎

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有限会社建隆マネジメント

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

300万円~450万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が保有する商業ビルなどの契約や設備改修等の管理業務や、資産価値向上に向けた企画立案などをご担当いただきます。管理業務に関しては、契約・解約に関する交渉や、自社物件のテナント募集資料で不動産仲介業者へテナント紹介を依頼します。企画立案に関しては、不動産仲介会社から、お客様のトレンドや入居状況などをヒアリングし、収拾した情報をもとに進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルの契約・解約に関する交渉 ■テナントリーシング業務 ■所有ビルに関するクレーム対応 ■設備改修のサポート・各種メンテナンス業者との折衝 ■不動産の企画立案 【担当者コメント】 自社所有不動産を多数保有し、不動産業以外にも多角経営を行う安定した企業です。社員の自主性を重んじる社風な為、自ら考えて裁量を持って働きたいという方にオススメの求人です。

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