【愛媛県／新居浜市】プロジェクト管理※未経験歓迎／土日祝休／年休120日／家賃補助あり／退職金有株式会社サンテック

【業務内容】 3年前に設立されて以来、長谷工グループの一員としてマンション管理を行なっている長谷工コミュニティ西日本。 今回は分譲マンションの管理や運営のコンサルティング業務全般をお任せする方の募集です。 総会や理事会の円滑な運営のサポートやマンションの巡回、スタッフマネジメント、修繕提案など多彩な業務に携わっていただけます。 業務内容は幅広いですが、それぞれに専門の担当がおり、バックアップ体制が整っています。 例えば管理しているマンションには管理員が常駐していますので、現場での対応に追われることはありません。 更に大掛かりな修繕提案を行う場合は、作業に精通した技術系の社員も同席の上で行いますし、会計や出納業務には組合会計部がサポートしてくれます。 技術的な知識をお持ちでない方も是非ご応募ください。 【具体的な業務内容】 ■総会・理事会における運営補助 ■資料作成・会計資料の書類チェック ■点検報告書の確認 ■修繕提案 ■マンションの巡回 ■清掃員や管理員のマネジメント 【担当者コメント】 長谷工グループとしての安定感はもちろんですが、注目したいポイントは、その働きやすさです。 モバイルPCやiPhoneが会社から貸与されますので、在宅勤務を行ったり、担当マンションで作業を行なったりすることもできます。 現場での作業が終了した後に、事務作業のために会社に戻る必要がないので効率が良いです。 また、PCは19時に自動でシャットダウンされるようになっていますので、残業も少なめですよ。 実際に、今いる社員の残業時間は月平均10〜20時間程度です。 さらに土日祝休みで年間休日は120日と、お休みもしっかりリフレッシュできます。 安定企業で働きやすさも重視した転職をしたい方にピッタリの求人です！

【業務内容】 営業キロ853.7kmの線路、259駅（臨時駅2駅含む）を有するJR四国の事業用地の管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業用地管理業務 ■境界管理 ■不動産登記 ■隣接者・行政協議など 【担当者コメント】 同社は、四国4県と全国を結ぶ、大切な鉄道事業を担い、安全・正確・快適な人・モノの輸送を徹底し、地域の暮らしを支えています。今回は、営業キロ853.7kmの線路、259駅（臨時駅2駅含む）を有するJR四国の事業用地の管理業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。事業用地管理業務、境界管理、不動産登記、隣接者・行政協議など、事業に必要な用地の適正管理に関する業務となります。事業用地の境界立会、オンラインによる不動産登記申請、隣接者・行政との相隣関係の協議など幅広く業務を行っていただきます。測量、用地管理、不動産関係業務等の実務経験ををお持ちの方や関連の資格をお持ちの方については、入社後に即戦力としてご活躍いただけます。また、時間外労働平均13時間、有給休暇平均取得日数15.6日といった働きやすい環境でワークバランスもとりやすいのが特徴です。四国全体の交通インフラを支える同社で大きなやりがいとともにご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【業務内容】 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■総会、理事会の運営補助・資料作成 ■各種点検報告書の確認・中⻑期的な視点から見た修繕提案 ■管理組合会計の書類チェック(請求書等出納関係) ■担当マンションへの巡回、管理員、清掃スタッフのマネジメント 等 ■新築・リプレイス物件のオープン業務他 【担当者コメント】 同社は3年前に設立されたばかりの会社で、現在は中四国・大阪エリアを主な事業領域としています。今回募集の松山営業所では5棟の分譲マンションを担当いただく予定です。大型修繕などの提案時は、技術系社員も同席し共に提案を行うなど手厚いサポート環境があり、モバイルPC・iPhone貸与により、移動先の担当マンションや自宅でのリモートワーク可能です。PCの19時シャットダウンシステムも導入し、働き方改革にも積極的に力を入れております。

＜求人５ＰＯＩＮＴ！＞ ■年間休日125日+有休5日で年間130日超の休みあり！ ■残業少ないからワークライフバランスが取りやすい！ ■現場に女性専用設備があるから安心！ ■資格取得を会社でサポート(費用面・技術面) ■業績好調により直近10年は毎年賞与支給！ 働く日や働く時間はご相談いただければ調整可能です！ （例えば、お子さんを保育園に送ったあとに出勤、子供のお迎えのために15時に退勤したいなど、、、） 今回は完全未経験採用！一度、面接にお越しいただきそこで「新たなチャレンジをしたい！」と前向きな気持ちを示していただけたら【内定】をお出しする考えです。ぜひあなたのやりたい！をお聞かせください。 ＜仕事内容・サポート体制＞ 配管・ダクト・機器の保温・保冷などを行う「熱絶縁工事」をお任せします！ 【具体的には】 ビルやマンションの冷暖房設備や給排水設備、工場や発電所、化学プラントなどの機械や配管などに目的に合わせた保温・保冷を行う工事をお任せします。 入社後は、先輩が道具の使い方から専門知識、仕事の進め方まで様々な現場でマンツーマンで丁寧に教えていきます。 OJT研修を通し、徐々に施工管理の仕事を覚えてもらえればOKです。 「なぜ、この手法を取るのですか？」など疑問に思ったことは何でも質問して下さい。 また、月に1回、社内での技術研修があり、そこでも、ベテランの先輩から技術を学んで下さい。 会社全体で国家資格の取得を全面サポート。 無事取得できれば、毎月資格手当が支給される為、仕事のモチベーションが高まること間違いありません。 残業があれば、チームみんなで手伝います。 その結果、月の平均残業時間は約8時間！ 社員同士で残業を減らせるように話し合っている雰囲気をぜひ見に来てください。

■仕事内容 お任せするのは、建設現場に置いて先輩作業員の補助です。 最初は簡単な作業から、徐々に資格を取得するなどで機械を操作したり、工事車両に乗ったりと専門的な作業を行っていただきます。 簡単な作業から徐々にステップアップし しっかりとした収入を得る技術を身につけるとともに 弊社の中核となる人材・技術者を育成することが目的です どのような仕事をに携わっているか詳しくはコチラ http://archie-home.com/about/tak_develop/ 主に住宅を建てるための土地作り（造成・開発工事）の仕事、建物の基礎工事（住宅、コンビニ・ドラッグストア等店舗基礎、工場など施設の基礎） などです ＜具体的には・・・＞ ・パワーショベルやトラックなどを使った整地の作業 ・コンクリートを流したり、均したり等セメントやコンクリートを扱う作業 ・測量の器械を操作して高さを測定する作業 土木工事、建築工事の基礎工事、これらの基本となる作業からスタートします 経験がなくても丁寧に教えますので未経験でも問題ありません。 必要な免許や資格などを取得する支援制度もあり、自分のスキルアップにもなります。 必要な備品や工具などはほとんど支給制にしておりますので、自己負担がほぼありません。 ■キャリアプラン ３～5年程度で、さらに上級の役職へステップアップしたり、社内でもさまざまな働き方や職種を選ぶことができます。 また、近年流行のDIYの基礎を学ぶこともできプライベートにも生かすこともできます。 他にも建築内装業やエクステリア工事等々多種多様な仕事があり飽きがこない、退屈だとか単調な仕事は嫌だという方は向いているかもしれません。 将来的には自分で自分の家を建てたり・・・なんてことも夢ではありません。やりたいことができる仕事です