【埼玉/戸田市】リフォーム提案営業◆業界未経験/第二新卒歓迎◆住宅手当あり◆転勤なし株式会社ナックプランニング
情報提供元
募集
仕事内容
<異業界・異職種出身の方も活躍中!住まい探しのサポートから住宅手当まで/中途入社者活躍中/充実の研修制度> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様の自宅に訪問し、点検・メンテナンスの実施→リフォームプランのご提案→契約までを担当いただきます。契約後は同社の「施工部(工事を専門で担当する部署)」によって実際の工事を行っていきます。 ◇提案するプランの一例 (1)点検メンテナンスの項目 ・キッチン、浴室、洗面、給湯器 等 (2)リフォームの項目 ・お風呂工事、キッチン工事、外壁塗装工事 等 ■組織構成: 年代は20〜60代と幅広く所属をしております。20代や30代の若手も続々と入社いただいており、現在も活躍されておりますので、安心してご入社いただける環境です。 ■特徴: ・育成体制の充実 手厚い教育体制も整備されており、業界や職種未経験の方でも安心してご入社いただけます。昨年度も未経験で数名入社しております。過去全くの未経験で入社された方も今まさに活躍しています。 入社後は部署の先輩について現場を回っていただき、「お客様はどんな困りごとがあるのか?」「どんな提案をするのか?」をじっくり学んでいただきます。 ・信頼の施工実績 1992年の創業以来、35,000件を超える施工実績がございます。 目先の利益だけを追求するのではなく、リフォームのお打合せからアフターフォローまで徹底し寄り添う顧客活動が強みです。営業は“売る”ではなく、お客様の不安や不満を解決する仕事と捉え日々向き合っていきます。 ・地域密着で地元から愛される企業へ 地元に必要とされる企業となるべく地域活動も活発に行っています。 埼玉県や戸田市のイベントへの協賛や、地域のママと子どもを無料招待するベビーカーコンサートや、100人規模の「とめきちお掃除隊」など、地域奉仕活動を行っています。 様々なイベントを通して地域からの信頼を獲得しています。 営業としてだけではなく、人としても成長ができる会社です。 ■会社、職種の概要: マンション・戸建て住宅の点検メンテナンスやリフォームを地域密着で行っている会社です。地元のお客様や古くからお付き合いのあるメーカーからリフォームの相談をいただき、リフォーム完了までをサポートするお仕事をしています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市本町4-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 264万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※営業成績に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間は20時間程度
休日
週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 年末年始、GW、夏季
特徴
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:住宅手当あり 社会保険:■社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用制度70歳まで、勤務延長75歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 営業成績に応じてインセンティブ支給 資格手当など
応募条件
応募資格
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・本ポジションに興味ある方 ・営業職に挑戦したい方 ※異業界・異職種の方も活躍中です!!
会社概要
会社名
株式会社ナックプランニング
所在地
埼玉県戸田市本町4-3-1
事業内容
■事業内容: ・マンション管理業務 ・リフォーム工事関連 ・建築工事一式 ・メンテナンス業 ■業務内容: ・一級建築士事務所、増改築及びリフォーム業 ・ハウスメンテナンス業、不動産の管理及び売買 ■経営理念: 「地域密着型ハウスメンテナンス会社」の一番を目指す 生活の基準である住まいを通して、 地域に密着したハウスドクターとして地域社会に貢献する。 お客様に喜ばれることを考え、お客様に選ばれる会社を目指し努力する。 そのために、社員皆が相手を思う気持ちをしっかり持ち、 向上心を持って「人間力」を磨き、日々一歩一歩前進する。
従業員数
55名
資本金
30百万円
平均年齢
43歳
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