【鹿児島県鹿児島市】重量品輸送・建設　 施工管理/設計計画/技術営業/プロジェクトマネジメント日本通運株式会社

＼こんな悩みや希望がある人におすすめ！／ 保育園終わりの子供と手をつないで帰りたい 子供とのキャッチボールの時間やサッカーの時間を作りたい 子供の成長を身近に感じながら家族ファーストな生活をしたい 家族との食事の時間をしっかりとりたい そんなあなた必見！そんなあなたに！ 株式会社寿産業ならすべて解決できます！ 一緒に不安の少ない快適な暮らしを実現しませんか！？ ＜仕事内容＞ 重機を使った工事を行っていただきます。 ユンボなどの大きな重機も動かすことができます！ ＜詳細のお仕事内容＞ 土木工事現場における、重機オペレーターおよび軽作業をお任せします。 建設機械は工事の目的に応じて使い分けされていますが、 ・ブルドーザー ・パワーショベル ・ホイルローダー ・ダンプトラック ・ロードローラー など扱う重機は本当に多種多様！ ミニ建設機械から大型機械まであります！ 資格取得はしっかりフォローするので、たくさんの重機を扱う機会を得られます！ 大きな重機を扱えるかっこいい人を目指しませんか！？

＼こんな悩みや希望がある人におすすめ！／ 保育園終わりの子供と手をつないで帰りたい 子供とのキャッチボールの時間やサッカーの時間を作りたい 子供の成長を身近に感じながら家族ファーストな生活をしたい 家族との食事の時間をしっかりとりたいそんなあなた必見！そんなあなたに！ 株式会社寿産業ならすべて解決できます！ 豊かな生活ができてスキルアップも可能な寿産業で働いてみませんか！？ ＜お仕事内容＞ さまざまな機械で荷物や土砂を運んでいただきます。 また、重機ではできない箇所などを手作業で整備していただきます。 大型の重機では難しいところを中心に作業していただきます！ <詳細なお仕事> ・土木業務 機械を使って平坦な基礎や路面を作っていただきます。 ・資材運搬 トラックを使って運搬をし、 積み下ろしを行っていただきます。 ・掘削 基礎や路面を作るために土を掘り起こし、整地します。 施工管理の資格も取れる！ 弊社は資格取得を全社を上げて推奨しています！ ・玉掛け ・小型移動式クレーン ・高所作業車 ・フォークリフト といった資格も取得でき、スキルアップすることができます！ 多種多様な資格取得に手当をつけているので、 資格をとればとるほど給料アップ！ キャリアアップで現場監督にもなれる！ 普通自動車免許（MT）さえあればOKなので、ぜひご応募ください！

＼こんな悩みや希望がある人におすすめ！／ 保育園終わりの子供と手をつないで帰りたい 子供とのキャッチボールの時間やサッカーの時間を作りたい 子供の成長を身近に感じながら家族ファーストな生活をしたい 家族との食事の時間をしっかりとりたい そんなあなた必見！そんなあなたに！ 株式会社寿産業ならすべて解決できます！ 豊かな生活ができてスキルアップも可能な寿産業で働いてみませんか！？ ＜お仕事内容＞ 資材や土砂の運搬を中心に行っていただきます。 また、空いた時間には土木作業員と一緒に 細かな作業をしていただきます。 <詳細なお仕事> ・資材運搬 トラックを使って運搬をし、 積み下ろしを行っていただきます。 ・土木業務 機械を使って平坦な基礎や路面を作っていただきます。 ・掘削 基礎や路面を作るために土を掘り起こし、整地します。 施工管理の資格も取れる！ 弊社は資格取得を全社を上げて推奨しています！ ・玉掛け ・小型移動式クレーン ・高所作業車 ・フォークリフト といった資格も取得でき、スキルアップすることができます！ 多種多様な資格取得に手当をつけているので、 資格をとればとるほど給料アップ！ キャリアアップで現場監督にもなれる！ 普通自動車免許（MT）さえあればOKなので、ぜひご応募ください！

【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ◆建設・設備の点検、調査、メンテナンス ◆消防設備の保守点検 ◆給排水設備の運転管理 ◆冷暖房、電気の運転管理　など ＜プロジェクト例＞ ◎オフィスビル、複合商業施設、ホテル ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設　など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です！ ◆最大年間休日は136日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます！ <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます！ 大手企業とも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ！ 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習（業務に関するノウハウを習得） ◆e-learning（資格や基本技術など） ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう！

大規模再開発プロジェクトをはじめ、様々な建設現場での施工管理・施工図・設計・CAD業務などをお任せします。建築、土木、電気・空調設備など、幅広い分野の案件から、あなたの経験が活かせるプロジェクトをご紹介していきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■原価管理 ■品質管理 ■安全管理 ■図面作成　など ＜プロジェクト実績例＞ ■オフィスビル ■都市再開発事業 ■大規模マンション ■複合商業施設 ■インフラ整備事業 ■物流倉庫　など多数！ ※大型案件がメインになりますが、中小の案件も幅広く扱っています。 <注目ポイント1> ★★★将来のキャリアパスについて★★★ 意欲とスキル次第では、取引先企業への転籍も可能です。実際、スキルが認められ、大手ゼネコンで新しいキャリアをスタートした先輩もいました。もちろん、当社で安定的に働き続けたいという方も大歓迎。あなたの希望するキャリアに寄り添います。 <注目ポイント2> 安心のサポート体制も魅力！ 社会保険はもちろん、病気で入院した際の経済的負担を軽減する、病気補償や各種健康サービスなどのフォローが手厚いのも当社の特徴です。また、営業担当による手厚いサポートも当社の魅力。キャリアのことから現場の悩みまでなんでも相談できます。安心して働ける環境で新しいスタートを切ってください！ 【入社後の成長サポート】 イチから学べる研修カリキュラムがあります。専門の研修施設にて、じっくり学ぶ事ができます。配属後も現場で先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます。

《転勤なし／経験を活かして体力負担は激減！》 大手建設会社のプロジェクト先にて、作図業務を主にお任せします。配属先はあなたの希望を最大限考慮。「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なく言ってくださいね！ 《案件事例》 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル・マンション・工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など 《プロジェクト例》 ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 ★BIM、CIM、Tfasなどを使った作図スキルを磨けます！ ★事務所内でのオフィスワークが中心となるので身体的負担が少ないポジションです。 <注目ポイント1> 60～70代のベテランも在籍！少しでも気になる方はまず面接へ 若手はもちろん、60代～70代のベテランメンバーも数多く在籍している当社。 また建築だけではなく、設備設計（電気設備、空調・衛生設備）や、土木設計（橋梁／トンネル・道路・造成／上下水道）などの経験者も歓迎しております。「身体への負担を軽減しながら長く働きたい」「今あるスキルを活かしながら安定した収入を得たい」という方にピッタリです。もちろん転職へのお悩みもあると思います。そんな方はまずは面接にお越しください。ざっくばらんにお話し、心から納得できる転職ができるよう、私たちがサポートしていきます！ <注目ポイント2> 経験により前職給与20％UPをお約束いたします！ 今までのご経験を活かして安心してご活躍いただけるよう、社員には正当な評価と待遇をご用意。その一つの形として、ご経験により前職給与20％UPをお約束します。このような高待遇を実現できているのは、当社に盤石な経営基盤があるから。鹿島建設、竹中工務店など大手建設会社からの、大型工事プロジェクトが多数寄せられておりコロナ禍においても、売上高前年度比120％増で推移しています。 また、【残業少なめ】【週休2日(土・日)】【有給最大40日】【賞与年2回】【転勤なし】など、給与のほか待遇面も含めて、社員が納得いく働き方ができるように、多方面から支援していきます。