【水戸市/業界未経験歓迎】医療機器のルート営業職(調剤機器)※シェアトップクラス/年間休日123日株式会社タカゾノ

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仕事内容

【調剤薬局へのルート営業/未来の医療発展に貢献できる!/「人に優しい」社風/土日祝休み/安定性◎コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界/知名度高く営業しやすい環境/既存メイン/医療過誤防止の重要な製品】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 調剤薬局へのルート営業を中心に行います。アフターフォローとともに状況をお伺いし、お客様のニーズに即した新規ご提案も行います。 既存顧客が多く、長期間かけて顧客とのリレーションを築いていただきます。※半年ほどOJTを実施します。 ■職務詳細: ・調剤薬局や医療機関に対して、調剤機器や調剤システム等自社製品の提案営業 ・販売代理店(医薬品卸等)への製品紹介や情報収集 ・薬局新規オープン時のマーケティングや店舗レイアウト検討等 担当エリアの医療機関、調剤薬局に定期的に訪問しながら、ニーズのヒアリングや製品の提案活動を行います。営業活動には社用車を使用し、スケジュールによっては直行直帰が可能です。 ■担当製品: 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、患者様へどんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品です。薬剤師の業務支援をしており、医療ミスの防止・業務の効率化・患者様の待ち時間減少に役立っております。 ■当社の魅力: 調剤薬局は全国で約6.2万件あり、コンビニの数(約5,7万件)を上回ります。調剤薬局の全店舗に必ず1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。 その中で当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、医療に貢献しております。 また当社の強みは、社員一人一人の高い力量と、お客様への細やかな心づかいです。お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風であり、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 北関東営業所 住所:茨城県水戸市元吉田町76番地2 勤務地最寄駅:常磐線/水戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 390万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円〜275,812円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:35,320円〜45,440円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,320円〜336,252円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は平均賞与を含む金額です。給与詳細は面接にて応相談。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※3〜4ヶ月分(過去実績3.7ヶ月分) ■年収例: ・390万円(23歳/入社1年目) ・450万円(30歳/入社8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 補足事項なし

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日(土日出勤の可能性あり/出勤の際は振休取得)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(入社時に即日付与/入社時期により付与日数は異なる)、半日有給休暇、特別休暇、産休・育休(実績有)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

業種未経験歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月35,000円まで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401k退職金制度(勤続3年以上) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■先輩社員・部署の者による実務指導、OJT ■管理職研修 ■職種別スキルアップ研修など <その他補足> ■介護保険 ■確定拠出年金(勤続3年以上) ■自社保養施設(那須)、契約保養施設(全国各地のリゾートホテル)、エクシブ(会員制リゾートクラブ) ■リロクラブ(各種優待・特典代行サービス) ■役職手当(主任…月10,000円、課長代理…月25,000円)、営業手当(5,000円)、地域手当(10,000円)、職務手当(35,320〜45,440円) ■長期療養(LTD)制度、永年勤続及び社員表彰制度 ■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金 ■定期健康診断補助 等

応募条件

応募資格

◇業界未経験!これまで食品営業、人材営業など様々なご経験の方にご入社頂いております!◇ ■必須要件: ・営業経験をお持ちの方(領域不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・医療業界のご経験のある方 ・法人営業のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社タカゾノ

所在地

大阪府門真市柳田町4-17

事業内容

■事業内容: 同社は、医療・薬科機器、医療システムの開発、製造、販売を行っています。

従業員数

833名

資本金

70百万円

売上高

22,100百万円

平均年齢

43歳

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【茨城県】街づくり【不動産開発/企画】大手ハウスメーカー/トヨタG◎

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トヨタウッドユーホーム株式会社

勤務地

茨城県つくば市

年収

370万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 栃木・茨城・群馬・埼玉エリアに展開する同社において 《街づくり担当》として不動産開発・企画に携わっていただきます。 土地や物件の情報収集から仕入れ、資産運用に関する コンサルタントから売買契約まで、街づくりに関する一貫した 流れの業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■用地仕入れ、それに伴う情報収集 ■資産運用に関するコンサルタント業務 ■マーケット調査 ■売買契約業務 ■地権者交渉 ■法人営業 【担当者コメント】 同社はトヨタホーム100%出資の子会社として、北関東最大級の ハウスメーカーになります。 世界ブランドである「トヨタ」との提携することにより、 先進の技術力・盤石の信頼性を誇り、ブランド力も抜群で右肩上がりの 成長を続けています。 今回のポジションでは《街づくり》を担っていただく予定になります。 創業から54年で約12,000区画の街づくり、コミュニティづくりの 実績を誇る同社において、「誰もが住みたくなる街づくり」 をキーワードとした、安全・安心のまちづくりを目指し、 地域に密着したハウスメーカーとして地域に貢献していただける ポジションになっております。

【ガスの配送スタッフ】未経験入社多数/年休120日以上/寮・社宅完備/インセンティブあり/全車カーナビ搭載

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日本瓦斯株式会社(ニチガス)【東証プライム上場】

勤務地

茨城県取手市

年収

300万円~700万円

業種職種

住宅設備・建材 道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など) 石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他(IT・通信) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他宿泊施設・ホテル関連 道路旅客・貨物運送

ニチガスの配送業務をお任せします! 入社後はまず、日本瓦斯運輸整備(株)にて配送業務をお任せします。 エネルギー市場やガスについての専門的な知識を、実務経験を通じて深めていきましょう。 ※在籍出向となります(2024年10月~2025年9月入社の方…2028年5月まで) 【仕事内容】 ◎LPガス容器の配送及び交換業務 ◎容器交換時の保安点検業務 ◎工場における充填業務 ◎ガスメーター等の交換業務 ◎その他LPガス配送に関する業務全般 「第二種高圧ガス販売主任者」「ガス主任技術者」など、 ガスに関する専門資格を取得しながらスキルを伸ばしていきます。 出向期間終了後は、日本瓦斯(株)に戻り営業職としてキャリアを積んでいただきます。 ただし「配送の仕事を続けたい!」という方には配送スタッフとして長くご活躍いただけるキャリアパスもご用意しています。 (変更の範囲)上記を除く当社業務 <注目ポイント1> 業界のリーディングカンパニーとして実績を重ねてきました。 LPガス事業からスタートし、60年にわたってエネルギー業界をリードしてきた当社。都市ガスや電力事業も手掛ける総合エネルギー企業として、社会とともに成長を続けてきました。過去には開幕セレモニーで使用された聖火のガスを提供したことも。最近では、LPガスのガスメーターをオンライン化させる「スペース蛍」を開発したり、世界最大級のLPガスハブ充填基地「夢の絆・川崎」をオープンしたりと、事業を多角的に進歩させています。世界に欠かせないインフラ企業で、誇りを持って働いてみませんか? <注目ポイント2> 手厚いサポートがあるから、未経験でも安心! まずは基礎研修からスタート。ガスについての基本的な知識や運び方など、業務に必要な知識を学んでから配送の現場に出るため、未経験の方でもご安心ください!現場で困ることのないよう、丁寧にお教えします。また、ガスに関する国家資格の取得も、3年間の出向期間にじっくり時間をかけてサポート。自分のペースで着実にスキルや知識を身に付けていくことができます。万全のサポート体制があるからこそ、正社員デビューも歓迎。実際に、異業種から転職して活躍している社員が多数在籍しています!

ルート配送スタッフ*AT運転免許があればOK*土日休み*賞与年2回*残業少なめ

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株式会社パルシステム・イースト

勤務地

福島県郡山市

年収

300万円~400万円

業種職種

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他宿泊施設・ホテル関連 道路旅客・貨物運送

CMでお馴染み「パルシステム」の商品を ご家庭にお届けしていただきます。 ≪★再配達・長距離・夜勤なし★≫ 長距離の運転はなく、走行距離は1日20~30kmほど。 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません! ≪★曜日ごとに決めている担当エリア★≫ 毎回新しいルートを覚える必要はありません! 基本的に同じルートのため、道もすぐに覚えられます。 エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ≪★20代~80代の主婦(夫)層の方がメイン★≫ 担当エリアが決まっていることもあり、みんな顔見知りです! 飲み物の差し入れをいただくなど気さくで温かい方ばかり◎ ≪★男女ともに運べる荷物★≫ 1日の配送件数は60~70件程で、 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 大型マンションへの配達もあり、効率的にまわることもできます。 荷物は1kg以下~10kg位なので、男女ともに運べます! ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品や生活用品、雑貨など、 国産・産直にこだわった安心・安全の商品を お客さまにお届けしていきます! ▼商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> 【90%が未経験スタート】入社前に同乗体験OK! 面接時に、同乗体験できますので、 仕事の流れや一緒に働く社員の雰囲気などを知れます! また、入社後は、 【新人研修】【安全運転研修】【同乗研修】を通して 少しずつ仕事に慣れていけます。 独り立ちまでは、約2ヶ月ほどを想定していますが、 「安心安全」を大切にしていますので、 無理に独り立ちさせることはありません! <注目ポイント2> 【基本土日休み&残業少なめ】ワークライフバランス重視OK! 当社の配送スタッフは、基本的に土日休みで、 定時17時で仕事を終われることもあるため、 休日も仕事終わりもゆっくり過ごすことができます♪ また、再配達や夜勤、長距離の配送もなく、 体力的な負担が少ないのもポイント! ワークライフバランスを大切にできるから、 長年働き続けている先輩もいます◎ 【入社後の成長サポート】 【1】新人研修 入社後に、パルシステムグループの理念や 食の安心・安全に関する基礎知識、 配送に関する業務フローなどをお教えします 【2】同乗研修 先輩スタッフが同乗するOJTやロールプレイングなどを実施 【3】安全運転研修 運転するトラックの車両特性や 事故事例、事故が起こるメカニズムなどをお教えします ★独り立ちまではおおよそ6~8週間! 自信がつくまで何度でも同乗研修を行うことができますので、 あなたのペースでゆっくり慣れていきましょう◎

茨城【注文住宅/企画営業】年間休121日◎個人のノルマなし@資格手当

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一建設株式会社

勤務地

茨城県水戸市

年収

399万円~649万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10%以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20~30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

【東日本】ハウスプランナー・注文住宅/総合ハウスメーカー/YAMADAグループ◎

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株式会社ヤマダホームズ

勤務地

岩手県盛岡市

年収

301万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 《ハウスプランナー》として住宅事業を手掛ける同社の注文住宅営業 をお任せいたします。 反響営業がメインとなっており、住宅展示場にご来店いただいてお客様 に対して物件のご案内やお客様宅への訪問、自社ブランドの住まいの ご提案をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■地盤調査、設計・工事担当・インテリアアドバイザーとの連携 ■建設計画プラン作成 ■資金計画の作成 ■上棟・お引渡し 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の《YAMADAグループ》の一員として、 注文住宅・リフォーム・買取再販・不動産仲介などお客様のあらゆる ニーズに対応している総合ハウスメーカーになります。 創業70年を超える老舗企業として、またヤマダHDの安定性を持ち ホールディングスとしてのネットワークを最大限活かしながら、 家具・家電・住まいをトータルプロデュースできることが同社の強み になります。 企業理念として「創造と挑戦」を掲げ、何度失敗しても最終的に成功 すればいいというチャレンジできる社風が根付いています。 働き方もメリハリが効いており、残業も少なく残業ではなく結果で稼ぐ という雰囲気がございますので、ワークライフバランスの実現した 環境がございます。 同ポジションでは無理な営業活動を行うのではなく、お客様に対して 寄り添ったスタイルでの営業を行っていただきますので、お客様目線 を大事にした営業を行っていただくことが可能です。

日立市【営業販売@住宅】土日祝日休み│資格手当◎未経験歓迎/反響営業8割

日立市【営業販売@住宅】土日祝日休み│資格手当◎未経験歓迎/反響営業8割

株式会社RERISE

勤務地

-

年収

336万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 契約からお引渡しまでの住宅営業をおまかせします。 設計や不動産チームと連携しながら一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 ■住宅の営業販売 (新規営業と反響の割合2:8) ■土地探し・契約 ■資金計画の作成・提案 ■契約書の作成 ■建物契約 ■全体調整(社内外の窓口) ※お施主様からのご紹介や、完成見学会をきっかけにご興味を持っていただけることもあります。 ※建物配置やプランニングは主に営業設計(建築士)が行います。 ※入社後まずは、営業設計(建築士)や営業の先輩スタッフと同行しながら仕事の流れを学んで頂きます。 【担当者コメント】 同社のグループ会社に配属になります。 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待される ベンチャー企業100社限定のサイトで、 ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスになります。 イシン株式会社にエントリーした企業の中から、 イシン株式会社が厳正な審査のもと選出した ベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として 紹介されます。 【社風】 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの 活気ある雰囲気です。 誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、 切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、 全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、 会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって 励んでいる方が多いです。 年功序列などは無く、 しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。 代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、 元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。 過去入社者も代表の人柄に惹かれて入社した方がほとんどです。 【働き方】 ●チームで同じゴールを目指す 私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で 「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、 具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを 取っています。 ●AWARD 創業以来、3ヵ月に1回、RERISE AWARDという 表彰式を開催しています。 RERISEは「成果を社員に還元する」ことを大切に しています。 還元の仕方は2通りあり、一つ目はシンプルに報酬。 成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。 もう一つはこのRERISE AWARD。 3ヵ月の進化と成果に対して、 社員が全員から称賛される場があることです。 【RERISEの文化】 ・伸びたい社員に蓋をしない文化 ・賞賛の文化 ・失敗を失敗と捉えない文化 ・上司が部下を勝たせる文化

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仕事内容

社員の平均年齢

【水戸市/業界未経験歓迎】医療機器のルート営業職(調剤機器)※シェアトップクラス/年間休日123日

株式会社タカゾノ
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