【週3在宅/フレックス】総務/SaaS×AIで事業展開/累計資金調達3億円/ポテンシャル歓迎amptalk株式会社
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仕事内容
◇◆ポテンシャル歓迎!/シリーズAで3億円の資金調達実施/出社ハイブリッド制、フレックス制◆◇ ■業務概要: 総務部門は、組織運営の効率化とサポートを担う重要な役割を果たしています。具体的には、オフィス管理、安全管理、社内の基盤となる業務全般を広くカバーしています。また、法令遵守やリスク管理の体制強化、労務管理など、社内の各種規制とポリシーの遵守にも注力しています。さらに、組織の拡大に伴う新オフィスの設立や移転プロジェクト推進や、社員のワークスペース改善にも携わっており、他にもIPO準備としての内部統制の整備等幅広く取り組んでいます。これらの業務を通じて、amptalkの持続可能な成長と業務効率の向上を支えています。 ■業務詳細: 〇労務関連業務 ・入退社に関する業務(各種保険手続きなど) ・社内諸規程の制定および公布その他管理に関する業務 ・労務関連社内通達に関する業務 〇法務関連業務 ・稟議および各種申請書等の取扱い ・社用印章の管理および捺印に関する業務 〇オフィスマネージメント業務 ・オフィス管理全般 (オフィス選定、什器・事務用品等の購買・在庫管理など) ・オフィス防災関連業務 ・災害対応、リスク管理に関する業務 〇IT関連業務 ・ 入社者のPCキッティングを含む各種設定業務 ・ ISMSを含む情報セキュリティに関する業務 ■組織 バックオフィスは計4名で構成されています。総務や経理など幅広く担当している者が上長(40代前半)となる想定です。 ■魅力 ・国内外で注目のセールスイネーブルメント領域におけるスタートアップにて、スピード感と裁量を持って組織体制の構築、ゆくゆくはIPO経験などを経験できるチャンスがあります。 ・顧客志向を大切にする文化がバックオフィスにも浸透しており、ただ業務をこなすだけでなく「どうやったら社内の人が仕事をしやすい環境になるか」という観点で組織を縁の下から支える実感を味わうことができます。 ・週2回の出社(水、金)、フレックス制もあることから非常に働きやすい環境が整っています。全社平均残業時間は10H以内です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロントビル6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 540万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,857円〜507,937円 固定残業手当/月:107,143円〜158,730円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円〜666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:0時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇等 ※有給は入社後に3日、半年経過後に7日が追加付与されます。
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 補足事項なし
応募条件
応募資格
※業界未経験歓迎※ ■必須条件: ・社会人経験 3年以上 ・社内における業務プロセス構築または改善の経験 ■歓迎条件: SalesforceやHubspotの構築、設計のご経験
会社概要
会社名
amptalk株式会社
所在地
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロントビル6F
事業内容
■事業内容: AIにより電話やオンライン商談を自動書き起こし・解析をするセールスイネーブルメントSaaS「amptalk」を展開しています。分析するだけでなく、自動でSFA/CRMやチャットツールに情報共有され、時間や労力を削減しながら商談の共有と振り返りが可能となり、本来営業マンが向き合うべき「人」と向き合うための時間を創出する支援をします。
従業員数
30名
平均年齢
33歳
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