【本町】施工図作成<残業月10h/年休127日>施工管理からのキャリアチェンジ歓迎!/熊谷組グループテクノスペース・クリエイツ株式会社

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仕事内容

〜年休127日(2024年度)、残業10時間程度/安定的収益基盤/長く働き続けられるような環境作りを実現〜 ◎はたらき方を整えたい方!年休127日、残業10時間程度! ◎現場経験を活かして内勤へ!施工図作成特化の会社! ◎熊谷組のグループ企業として、外部向けBIMの勉強会なども開催! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 建築工事の施工図の作成を担当していただきます。 基本的には事務所内にてCADを用いた施工図面の作成に従事していただきますが、 現場事務所に向かい、施工図作成や打合せ業務を行っていただく場合もあります。 ゆくゆくは、作図者の図面チェック・指導を含めた管理職としての業務をお任せしたいと考えております。 ■就業環境: 現在、68名の従業員(男性36名、女性32名)で構成されており、女性スタッフも多く活躍しております。 入社後の教育制度や実務で身につけたスキルを長く活かせるように、そして結婚や出産、育児がハンデにならないよう、 育児休暇や育児時短勤務、時間有休制度、育児在宅勤務等、就業しやすい環境を構築しています。 今後も、社員全員が働きやすいと感じる環境づくりに努めていきたいと考えています。 また、待遇・福利厚生面は熊谷組に準拠しており、自由なキャリアを築で長く働ける環境が整っております。 ■同社の特徴: 熊谷組グループの一員である同社は、建設業務のトータルクリエイターとして、様々な施設(マンション、病院、学校、庁舎等)の建設に関わる事業を行っています。 また、BIM業務の展開もしており、最先端の技術に携わることが出来ます。 同社は、建築知識の初級〜現場業務(工務)レベルまでのものや、大学や建設会社を対象とするAuto CAD LTの基本操作から応用の研修を実施しています。 実績を活かしながら徹底的な社内教育を行っており、幅広いノウハウや知識を身につけて成長することが可能です。 ※ホームページでは建築施工図、仮設図のサンプル図を紹介しています。ぜひご覧ください。 企業URL:http://www.technsp.co.jp 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル 10階 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円〜371,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 246,000円〜376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は25歳〜40歳を想定した金額 ※経験、スキル、年齢等により判断します ※残業代全額・交通費別途支給 ※地域手当5,000円(大阪) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※3.9か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■時差出勤制度有り■残業:月平均10時間

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日、夏季休暇9日間(土日含む)、年末年始休暇12/30~1/3、 年次有給休暇 入社1年目4/1~9/30入社→10日付与)、 特別有給休暇(忌引き、結婚 他)127日(2024年度)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1か月定期代 家族手当:地域手当(本人)、子供手当、学資支援手当 社会保険:総合福祉団体定期保険(会社加入)、労働災害総合保険(会社加入) 退職金制度:中退共加入 <定年> 60歳 継続雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■地域手当(近畿地域:5,000円) ■こども手当 ■学資支援手当 ■時差出勤制度有 ■特別有給休暇(忌引き、結婚等) ■熊谷組グループ保養所(軽井沢)

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれか ・ゼネコン(建築)における建築施工管理経験 ・施工図作成会社にて、建築施工図作成のご経験 ■歓迎条件: ・CAD(種類不問)を使用した作図・修正の経験 【魅力】 ◆残業時間は平均10H程度と少なく、完全週休2日であるため、ワークライフバランスの整った環境も魅力です。 ◆当社は熊谷組グループの一員であり、建設業務のトータルクリエイターとしてマンションや病院/学校/庁舎など多岐にわたる施設の建設に関わる事業を展開。BIM業務など最先端技術にも触れられます。

会社概要

会社名

テクノスペース・クリエイツ株式会社

所在地

東京都豊島区東池袋3-12-12 正和ビル8F

事業内容

(1)計画段階での総合仮設図や足場計画等の仮設計画図作成から安全衛生法88条に対応した仮設計画図の作成や申請業務 (2)躯体図や平面詳細図等の各種建築施工図作成および各種製作図をチェックする建築施工図の作成業務 (3)ARCHICADを用いて3Dモデルを作成し、活用する BIM業務 (4)建築CAD Auto CADの操作方法、建築製図、建築施工知識の研修を行う教育業務… この4つの業務を通じて、建設業務を全面的にバックアップしています。また、待遇・福利厚生面は熊谷組に準拠するほか、 熊谷組を中心とする多くの案件に携わっています。

従業員数

64名

資本金

30百万円

売上高

765百万円

平均年齢

38歳

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【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

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【業務内容】 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ(2024年9月予定)から、支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等) 退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応 物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務 検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務 契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応 入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 鍵業者 修繕業者 ■オーナー様対応 修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。また、「支店の新規開発~運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。当ポジションで身につけた「拠点開発~運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境。同社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ現在同社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。

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【本町】施工図作成<残業月10h/年休127日>施工管理からのキャリアチェンジ歓迎!/熊谷組グループ

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