【京都】研究開発/プロセス開発(電池材料)※東証プライム市場上場/ワークライフバランス◎第一工業製薬株式会社
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募集
仕事内容
<東証プライム上場/「健康経営銘柄 2023」に4年連続選定 「健康経営優良法人 2023〜ホワイト 500〜」に6年連続認定される安定・成長企業> ■業務詳細: ・材料の量産化に向けたプロセス開発 ・量産における品質検証(検証方法の設計含む) ・顧客要求に基づく製品品質基準の設定および改善提案 ・量産工程での品質管理および不具合解析、改良研究 ■配属先について: ・研究本部 エレクセル開発部 15名(非正規含む) ■製品特徴: ・シリコン系負極材料向けで、高容量リチウムイオン二次電池の長寿命化を可能にする水系複合接着剤「エレクセル??CR シリーズ」を 2022 年 12 月に開発しました。現在は、電池メーカーなどで性能評価を進めており、お客様の開発ステージに合わせて生産体制を拡充しました。 ・「エレクセル CR シリーズ」は、シリコン系材料を少量から 100%まで配合しても、安定した寿命特性を示します。樹脂の弾性率や強度のコントロールを行い、汎用品では難しい負極材の膨張収縮に適応する性質をもち、高い構造復元性を発揮します。 ・伸長が期待される小型機器や EV 分野への事業拡大を目指し、サステナブル社会の実現と環境負荷低減に貢献していきます。 ■組織風土について: ・社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。グループ内では属人化防止のため、それぞれの業務で主副担当者を設定して業務を行っており、定期的に主副担当者も変更することで、マルチ業務が行えるような施策も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 研究所 住所:京都府京都市南区吉祥院大河原町5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 440万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜380,000円 <月給> 260,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※4.8ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月10〜20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:※福利厚生欄に記載 寮社宅:社宅・寮あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付・確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度 ■通信教育受講奨励 ■英会話教室 など <その他補足> ■社員持株会制度、永年勤続制度、財形貯蓄、確定拠出年金401k、慶弔見舞金制度 ■役職手当、資格手当、出張手当、休日勤務手当、夜勤手当、販売員手当、食事手当、東京地区勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当 ■資格取得(自己啓発)奨励金制度 ■住宅資金融資、住宅援助制度 ■保養所、会員制リゾート施設、各種クラブ活動 ■住宅手当補足:実家月5,000円、一人暮らし/賃貸契約者月27,000円
選考について
対象となる方
■必須条件: ・何かしらの電池に関する業務経験をお持ちの方(開発、プロセス開発、品質管理など) ■歓迎条件: ・FMEA,6シグマなどの基本知識 ・顧客対応力 ・品質管理規格
会社概要
会社名
第一工業製薬株式会社
所在地
京都府京都市南区吉祥院大河原町5
事業内容
■事業内容: 界面活性剤を始めとする、各種工業用薬剤の製造・販売
従業員数
571名
資本金
8,895百万円
売上高
62,672百万円
平均年齢
41.1歳
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