【港区六本木】フィットネスジム支配人候補◆正社員◆店舗運営の経験を活かす◆会員制フィットネスジムCAPS株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: 港区六本木に居を構える会員制フィットネスジム『DATA FITNESS(データフィットネス)』の支配人候補として、お客様のトレーニング指導や店舗運営をお任せ致します。ご自身の裁量のもとお客様に寄り添ったトレーニングの提案が出来る環境でお待ちしております。 ■具体的な業務内容: ・集客活動全般 ・売上・予算管理 ・会員獲得の施策立案・実施 ・トレーナーのマネジメント(勤怠管理・シフト調整など) ・サービスのクオリティUPに向けた取り組み ・トレーナーの育成(育成プログラム作成含む) ・マシンのレクチャー ・パーソナルトレーニング指導 ・イベント企画・運営 ・受付対応業務 ・その他事務、清掃、プロテイン・ドリンク提供業務など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■『DATA FITNESS』とは: 「医療×運動×IT」の新感覚フィットネスクラブです。ご利用者様の活動データを最重要視したトレーニングメニューを提案することで、予防医療・健康維持をサポートしています。 ■会員制のフィットネスクラブ: 六本木近隣にお住まいの方や、六本木で勤務されているビジネスパーソンの方などに愛用いただいており、入会できる会員の総数を制限する事で質の高いトレーニングをお客様へ提供しております。 ■当ジムのパーソナルトレーニングについて: お客様の理想を叶えるためならば型にハマる必要はありません。お客様の要望をお伺いして最適なトレーニングメニューをご自身の裁量のもと一から自由に設計することが可能です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> DATA FITNESS(データフィットネス) 住所:東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビルB1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,587円〜290,712円 固定残業手当/月:53,213円〜66,488円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,800円〜357,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収は、ご経験やご入社後の業務内容によって決定します。 ■賞与:年2回支給(4月・10月) ■給与改定:年2回(4月・10月) ※年2回評価を実施しており、定期昇給のチャンスが2回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:164時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00〜22:30(シフト制) <勤務パターン> 8:00〜20:00 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平日10時〜22時半、土日8時〜20時、祝日10時〜19時 ※実働8h(休憩1h含)
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(月40,000円まで) 家族手当:配偶者10,000円/月、子1人15,000円/月 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修実施 資格手当(詳細規程あり) <その他補足> ■在宅勤務制度 ■社会保険完備 ■六本木の24時間パーソナルフィットネスジムが月2,750円で利用可能 ■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて) ■業務用PC、業務用携帯貸与 ■社内表彰制度 ■家族手当(配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月)※ご自身の扶養のご家族様に限る ※年数回の土日祝希望休も可能。(ボディビルやスポーツの大会など考慮致します)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・フィットネスジム経験者 ・マネジメント経験者
会社概要
会社名
CAPS株式会社
所在地
東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル2F
代表者
代表取締役 鶴谷 武親
事業内容
■CAPSグループの特徴:※連結従業員数:連結社員数560名(2023年4月現在) 365日・年中無休のプライマリケア・クリニック「キャップスクリニック」を運営する医療法人社団ナイズと、クリニックの多拠点運営の支援及び、各種ヘルスケア事業を展開する当社によるプライマリケア・グループです。 健康を基軸とした「幸せの総量の最大化」を企業理念に掲げ、ITを活用し、医療とヘルスケアの両面から予防医療を啓蒙・実施することにより、国内NO.1のプライマリケア・グループとして、セルフメディケーションの普及を促進し、予防医療社会を実現することを目指します。
従業員数
108名
資本金
91百万円
平均年齢
35歳
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