【福井/鯖江】施設保全・ファシリティ管理<未経験&第二新卒歓迎>◆手厚い育成環境|福利厚生充実◆株式会社鯖江村田製作所

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仕事内容

■募集概要: 電子部品のリーディングカンパニー・村田製作所グループの一員である当社にて、施設保全・ファシリティ管理を担当いただきます。充実した研修制度や福利厚生が特徴で、経験が浅い方や異業種からのチャレンジも歓迎しています。 ■業務内容: 工場インフラ(電気/空調/設備等)の定期メンテナンスによる維持補修、運用管理を中心にお任せします。 業務に慣れてきたら、予防保全をはじめとする改善活動や設備投資の企画など、よりステップアップした業務もお任せしたいと考えています。 ※入社後当面は4直3交替勤務を予定していますが、ご本人の希望や適性により、将来的には日勤にて企画/管理を中心に担当いただくキャリアもございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: ◇通信モジュールなど現代社会に欠かせない電子部品を生産する当社ですが、継続的に事業を運営するためには、各種施設・設備が安定的に稼働していることが必要不可欠であり、施設管理の業務を通じて事業への貢献を実感できます。 ◇インフラ改善や予防保全に携わる機会があり、自ら企画・提案する経験を通じてキャリアアップを実現できます。 ■組織構成: 配属先部署は全18名(20代3名/30代2名/40代7名/50代5名/60代1名)で構成され、うち8名(20代2名/30代1名/40代3名/50代2名)が4班に分かれて4直3交替勤務を担っています。 ■教育体制: 社内の技術講習会や費用会社負担での社外講習など、新たな知識や技術を吸収するチャンスが豊富にございます。配属部門では発電所管理やビルメンテナンスなどモノづくり業界以外から中途入社した方も複数活躍しており、充実した研修制度を生かしてスキルアップを実現しています。 ■当社の特徴: ◇従業員規模は約770名とムラタグループの中では比較的こじんまりした会社ですが、だからこその一体感と、風通しの良い組織風土が特徴です。 ◇グループ随一のめっき加工技術など、当社「ならでは」の技術と製品から豊富な実績を誇ります。 ◇福井県は共働き率日本一。男女ともに仕事と家庭生活を両立できるよう、短時間勤務制度や子ども介護休暇、育児特別休暇などの仕組み整備と活用促進を進め、福井県子育てモデル企業、鯖江市ワーク・ライフ・バランス賞などを受賞しています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市御幸町1-2-82 勤務地最寄駅:JR線/北鯖江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 370万円〜560万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,500円〜270,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:56,500円〜80,000円 <想定月額> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は基本給の他、過去実績から仮定する賞与、残業代および夜勤手当等を含みます 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)(交替制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30〜17:00 16:45〜1:15 1:00〜8:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 【残業】月平均20時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇6日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制(月に1回以上の土日休日計画あり。その他休日シフト制)、GW、お盆、年末年始、年次有給(6日〜最高23日※入社月により決定/半日、時間単位有給休暇あり)、慶弔、特別、介護休暇、など

特徴

年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども・介護手当 住宅手当:持家/賃貸者向け補助あり ※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業年金、確定拠出年金あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> キャリア入社者研修、OJT、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修、外部講師による社内講演会、要素技術研修&技術者交流会、国内外大学・研究所への派遣研修、公的資格取得支援、通信教育 他 <その他補足> ・健康保険組合 ・従業員持株会 ・社員食堂(90円〜350円程度で朝昼晩利用可) ・売店/ラウンジ ・制服貸与 ・住宅手当(単身者6,000円、配偶者同居12,000円) ・賃貸住宅補助(単身者6,000〜14,000円、配偶者同居12,000〜28,000円) ・提携スポーツクラブ補助 ・カフェテリアプラン制度(年10,000円相当のポイント付与) ・入社時に転居が必要な場合は規定により引越代補助あり ・入社時に配偶者との別居が必要な場合は規定により往復旅費支給 ほか

応募条件

応募資格

〜職種未経験&第二新卒歓迎|電子部品最大手のムラタグループならではの充実した研修体制が魅力です〜 ■必須条件:: ・何らかの設備や施設、建屋などの維持/管理/保全/点検に関わるご経験 ※工場設備やファシリティの他、発電所などのインフラ設備や、オフィスビル等の管理に携わっていた方も広く歓迎いたします ■歓迎条件や活かせる資格: ・電顕3種やエネルギー管理士等の資格 ・工学系学科(機械/電気電子/化学)で学んだ経験

会社概要

会社名

株式会社鯖江村田製作所

所在地

福井県鯖江市御幸町1-2-82

事業内容

【世界シェアトップ製品を多数有する村田製作所グループの重要拠点】 ■事業内容: 可変商品・高周波コネクタなど金属機構商品の製造、 精密加工部品の金型・治具の製造、電子部品へのめっき ■主力製品: スマートフォンなどに使用される通信モジュール商品 ※生産だけでなく、めっきや金属の精密加工といったモノづくり技術も手掛けていることが特徴です。

従業員数

694名

資本金

200百万円

平均年齢

36.7歳

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ビルメンテナンス★オープニングメンバーとして活躍!/未経験OK!研修充実/年休最大136日/資格取得支援あり

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株式会社ジョブズコンストラクション

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

350万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

【先輩社員がしっかりサポート!】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 <具体的には…> 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ◆建設・設備の点検、調査、メンテナンス ◆消防設備の保守点検 ◆給排水設備の運転管理 ◆冷暖房、電気の運転管理 など <プロジェクト例> ◎オフィスビル、複合商業施設、ホテル ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設 など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です! ◆最大年間休日は136日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます! <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます! 大手企業とも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ! 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習(業務に関するノウハウを習得) ◆e-learning(資格や基本技術など) ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう!

建築技術者◆病気補償など長く健康に働ける仕組みを多数ご用意/年休120日/10年以上働く先輩も多数!

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株式会社アクトエンジニアリング

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~600万円

業種職種

ゼネコン サブコン 人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

大規模再開発プロジェクトをはじめ、様々な建設現場での施工管理・施工図・設計・CAD業務などをお任せします。建築、土木、電気・空調設備など、幅広い分野の案件から、あなたの経験が活かせるプロジェクトをご紹介していきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■原価管理 ■品質管理 ■安全管理 ■図面作成 など <プロジェクト実績例> ■オフィスビル ■都市再開発事業 ■大規模マンション ■複合商業施設 ■インフラ整備事業 ■物流倉庫 など多数! ※大型案件がメインになりますが、中小の案件も幅広く扱っています。 <注目ポイント1> ★★★将来のキャリアパスについて★★★ 意欲とスキル次第では、取引先企業への転籍も可能です。実際、スキルが認められ、大手ゼネコンで新しいキャリアをスタートした先輩もいました。もちろん、当社で安定的に働き続けたいという方も大歓迎。あなたの希望するキャリアに寄り添います。 <注目ポイント2> 安心のサポート体制も魅力! 社会保険はもちろん、病気で入院した際の経済的負担を軽減する、病気補償や各種健康サービスなどのフォローが手厚いのも当社の特徴です。また、営業担当による手厚いサポートも当社の魅力。キャリアのことから現場の悩みまでなんでも相談できます。安心して働ける環境で新しいスタートを切ってください! 【入社後の成長サポート】 イチから学べる研修カリキュラムがあります。専門の研修施設にて、じっくり学ぶ事ができます。配属後も現場で先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます。

ロードウォッシャー*社会人経験がなくても月給30万円*入社祝金10万円支給*日本全国で活かせる最新技術をGET

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日本高圧洗浄株式会社

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

■□━━━━━━・・・・・‥‥   ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力! 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP!?頑張り次第でどんどん給与が上がる!? 【Aさん】前職:年収200万円→現在:年収700万円 【Bさん】入社時:月収30万円→5年目:月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう! <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…? ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能!究極な【手に職】が手に入ります! ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます! ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です! 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください!

【第二新卒歓迎】日立グループの施工管理◆賞与年2回/昨年度賞与実績5.86ヶ月分/年間休日126日

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株式会社日立プラントコンストラクション

勤務地

-

年収

330万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

未経験でも大丈夫!手厚い研修で一生モノ   の技術が身につきます。 現場勤務中は、賃金の他「旅費」 (交通 費、宿泊費、出張経費 他)の支給あり! 資格取得支援・合格報奨制度あり! Q:どんな仕事をするの? ————————— 原子力発電所・変電所などの作業所に赴き、作業員の方々の作業指導、工程表の作成、発注、他社及び協力会社との調整、進捗管理などを担います。 Q:具体的な仕事の流れは? ————————— ▼計画・工程表作成 どんな工事やメンテナンスにも、工程表が必要です。どういう手順、工程で工事を進めていくのか、現場の作業要領を考えて作成します。 ▼発注 作成した概略工程に従って、現場工事をお任せする協力会社に発注を行ないます。 ▼進捗確認 工程表をもとに、予定通り工事が進むように現場を管理。安全面や技術に対しての指導も担います。時には溶接などの作業に対し、指導を行なうこともあります。 ▼書類作成 日々の作業指示書や、現場についての報告書を作成します。日によっては事務所内での業務が多くなることもあります。 Q:どんな現場? ————————— 島根県、新潟県、茨城、福島、静岡などの原子力発電施設や、変電所がメインです。 ■原子力発電施設 多くて500~600人の作業員が働いており、40~50人の管理者でそれをサポートします。メンテナンスであれば半年、建設であれば5年ほどが工期です。 ■変電所 10~50人の作業員に対し、1~3人の管理者でサポートします。工期は、メンテナンス関係であれば1ヶ月~3ヶ月ほどかかります。 \現場の決定は、スキルを考慮/ 現場やその体制は、監督者の経験やスキルを踏まえ、事業部が決定。作業量に合わせて、指導する監督を配置します。

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仕事内容

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【福井/鯖江】施設保全・ファシリティ管理<未経験&第二新卒歓迎>◆手厚い育成環境|福利厚生充実◆

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