【浦安/未経験歓迎】設備管理(ホテル)〜年休121(月10日休み)/残業20h程/住宅・資格手当充実株式会社マイスターエンジニアリング
情報提供元
募集
仕事内容
【未経験・第二新卒歓迎/浦安勤務/正社員<キャリアUP・資格取得を後押しする制度・社風〇>教育体制充実/資格手当、資格取得補助、住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金など福利厚生充実/創業55年で安定基盤】 ■業務内容 当社が設備・清掃管理を行うホテル内の弊社事務所に常駐いただき、施設内の設備管理をお任せします。 <業務詳細> ・日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。 ・定期点検:特定の設備(機器)を半日〜1日かけて集中的に整備・点検します。 ・お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。 ・モニタリング(監視):防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。 ■入社後の流れ/未経験でも安心の研修制度 入社後は、先輩に同行しながら点検業務に関する知見やスキルやお客様対応の方法などゼロからお教えします。 入社後半年〜1年程を目途に独り立ちいただく予定のため未経験の方や経験の浅い方でもご安心下さい。 さらに年に4回程先輩社員との面談もあります。 ■スキルUP支援制度 〇研修制度(技術研修、現場研修など) 〇通信教育補助制度(講座終了証を得れば受講料の60%〜100%を会社が費用負担) 〇資格取得奨励制度(最高10万円/件) ・第二種電気工事士:2万千円 ・第三種電気主任技術者:10万円 ・ビル管理士:10万円 ※その他ボイラー技士・消防設備士など多数 ■安心の寮・社宅制度 転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります。 〇独身者: ・28歳まで:自己負担2万円/月 ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円〜5000円/月の手当補助 ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助 〇同居家族ありの方: ・単身赴任:自己負担1万2000円/月 ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助 ※社宅については、弊社から何件かの物件をピックアップし、選択いただく形になります◎ ■就業時間補足 下記3パターンがあります。 ・09:00〜18:00(休憩60分) ・ 9:00〜09:00(休憩480分) ・13:00〜09:00(休憩時間240分) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 浦安事業所/ホテル 住所:千葉県浦安市 勤務地最寄駅:JR線/新浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜280,000円 <月給> 220,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■総所定労働:144〜168時間■配属先により早番・遅番・宿直勤務の可能性有■残業20h程
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 月10日休、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり(5日以上)、有給休暇(入社時期により変動)等 ※社内カレンダーあり
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで) 住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳迄)あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率85%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) <その他補足> ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所 ■寮・社宅制度 【独身者】 ・28歳まで:自己負担2万円/月 ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円〜5000円/月の手当補助(年数毎に減額) ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額) 【同居家族ありの方】 ・単身赴任:自己負担1万2000円/月 ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
応募条件
応募資格
<業界未経験・職種未経験歓迎!> ■歓迎経験: ・建築、土木、機電、工業系学科卒 ・施工管理経験や設備のメンテナンス経験、製造オペレーター経験、サービスエンジニア経験をお持ちの方 ・何かしらの設備管理のご経験がある方 ・第ニ電気工事士/2級ボイラー技士/危険物取扱者乙種4類/第三種冷凍機械責任者のいずれかの資格をお持ちの方(業務にそのまま活かせる資格です◎)
会社概要
会社名
株式会社マイスターエンジニアリング
所在地
東京都千代田区丸の内1-7-12
代表者
代表取締役社長 平野 大介
事業内容
■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
従業員数
1,209名
資本金
100百万円
売上高
19,528百万円
平均年齢
32歳
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