【東京】ライフサポート/M&A/課長候補/プライム上場の総合物流会社センコーグループホールディングス株式会社
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仕事内容
<2024年4月よりスペシャリスト(専門職)制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用(役割型雇用)を適用。> 物流・商社事業に続く事業領域拡大のために数年前に立ち上がった部署です。飲食やスポーツジム、クリーニング等私たちの日常に馴染みのある事業をM&Aにより取り入れ事業領域の拡大の為の業務を担うポジションです。 M&Aにより複数の新規事業展開を続けている当社にて、新規事業の企画&推進や、立ち上げフェーズ事業の財務・会計管理等をお任せします。 ■業務内容: ・ライフサポート事業推進本部関連のグループ会社経営管理、支援 ・センコーグループHDライフサポート事業推進本部の戦略立案、実行 ・グループ会社の会計/財務管理体制整備、支援、管理 →※グループ会社へ出向しインサイドからサポートする場合もあり ・M&A(買いサイド)の実務(ソーシングからPMI迄)担当 ・その他附随する業務 ■当社について: 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進/昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承/深耕に向け、総合交通/物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル 勤務地最寄駅:JR京葉線/潮見駅 受動喫煙対策:その他(■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 850万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,500,000円〜10,000,000円 <月額> 531,250円〜625,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回 ※年俸×4/16 ■年俸更改:毎年7月(2024年の更改はございません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 所定労働時間:8時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間有給休暇:入社3ヵ月経過時点で10日付与、入社1カ年経過時点で13日付与( 最高付与日数23日) ■特別休暇:夏季休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
上場企業
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金(企業型DC) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・従業員持株会
応募条件
応募資格
■必須条件: 《いずれか必須》 ・事業会社の企画・管理・グループ会社統括部門に在籍、実務経験 ・会計事務所等で会計・税務に関わった経験 ■歓迎条件: ・協調性、コミュニケーション能力が高い方 ・自ら積極的に考え行動ができる方
会社概要
会社名
センコーグループホールディングス株式会社
所在地
東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル
事業内容
■事業内容:センコーグループは、物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業としています。
従業員数
23,727名
資本金
28,479百万円
売上高
696,288百万円
平均年齢
46.2歳
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