【特許技術者／弁理士】※実務未経験可／電気・機械の知識や英語力を活かせる／リモート中心勤務園田・小林知財サービス株式会社

仕事内容

◇理系知識や英語力を活かせる／フルフレックス（コアタイム無し）でプライベートを充実させながら、専門性を高められる環境／リモート中心／フルリモート勤務も相談可◇ 弁理士/特許技術者としてソフトウェア・通信、電気または機械分野の特許出願に関する業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・海外顧客の特許権利化、および特許権利行使に係る業務（無効審判、調査、鑑定等） 特許技術者は上記業務の補助 ※経験不問。未経験の方は専門知識、英語読解力、その他ポテンシャルを重視します。トレーナーを付けた丁寧なOJTを実施します。 ■組織構成： 他の多くの特許事務所と異なり、縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、顧客ごとに最適化された対応をしています。 ■ご入社後について／キャリアアップ支援制度： 多数の制度をご用意しています。弁理士/特許技術者として、技術的専門性を高められる環境です。 ・弁理士試験費用補助 ・弁理士登録料・研修費用負担 ・知的財産協会、その他の外部研修 ・native講師による英会話研修 ・提携事務所・国際学会等での海外研修 ■就業環境： ・担当によっては大部分がリモートワーク可能な場合がありますので、遠方にお住まいの方もご応募の上ご相談ください。 （ただし、研修期間の出社あるいは業務都合による月〜年に数回程度の出社を命じることはあり得ます） ・完全フレックスタイム制、コアタイムなし。プライベートやライフステージ等に応じた柔軟な働き方が可能です。1日あたりの勤務時間も自由なため、高い個人裁量でワークライフバランスをコントロールできます。 ■同所について： 当事務所は弁理士/技術者の全員が、大学院での研究経験やエンジニアとしての実務経験を有しています。技術翻訳者についても、一部の技術翻訳者が博士の学位を保有しているなど、技術的専門性の高さは当事務所の特徴の一つです。 また、The Patent Lawyer Magazine が選定する、知財分野における日本の特許法律事務所トップ10(2023)に当事務所が選出されています。 今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜290,000円 固定残業手当/月：60,000円〜85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、正式にはご経験、前職給与、社内規定を鑑みて決定します。 個人業績（量×質）および組織貢献を両面で評価・年収算定に反映する仕組みにより納得感の高い報酬制度を実現しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■完全フレックスタイム制（7.5時間×所定労働日数を所定労働時間とし、毎月所定労働時間の達成が必要）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（10〜25日／年 ※入社月により変動）、時間有休制度（時間単位で休暇取得可）、年末年始（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5年ごと）、弁理士試験受験休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：100％事務所負担による退職金共済加入（最高額） ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■弁理士試験費用補助 ■弁理士登録料・研修費用負担 ■知的財産協会、その他の外部研修 ■部署ごとの所内研修・教育 ■native講師による英会話研修 ■提携事務所・国際学会等での海外研修 ＜その他補足＞ ■中小企業退職金共済加入（100％会社負担／最高額） ■定期健康診断 ■所内交流助成金 ■クラブ活動助成金 ■勤続記念功労給付金 ■育児休業制度

応募条件

応募資格

■必須条件 ・理系大学卒以上 ・電気又は機械の何れかを専門（技術的に得意）とする方 ・技術英語の読解能力必須 ■歓迎条件 ・理系大学院卒歓迎 ・電気は特に、通信、半導体、コンピュータ、ソフトウェア、AI、高分子、材料または無機化学の専門知識のある方歓迎。機械は特に航空工学・宇宙工学等の知見ある方歓迎 ・企業での研究経験のある方、元アカデミック研究者の方歓迎 ・英会話の得意な方優遇。（留学・海外在住経験者歓迎） ・審査官経験のある方歓迎。弁理士資格のある方優遇 ＜語学補足＞ 技術英語の読解能力必須