【愛知/安城市】医療事務職/将来のリーダー候補/残業月10H程/ワークライフバランス◎/駅近の好立地社会医療法人財団新和会八千代病院
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募集
仕事内容
【地域密着の社会医療法人/事務職の将来のリーダー候補】 【残業10時間程度でプライベート時間も確保できる/ゆったりした企業風土】 ■業務内容 安城市の総合病院である八千代病院にて、医事課事務職をお任せいたします。 業務に慣れて頂いた後、事務職のリーダー候補として期待致します。 ■業務詳細 ・各課の外来受付、会計 ・電話対応 ・保険請求(レセプト) ・事務日直(救急外来対応)※2カ月に1回程度の交代制 ※午前中は外来の受付業務がメインで、午後は保険請求業務をはじめとする事務業務がメインとなることが多いです。 ■業務の特徴 ・1日の外来患者数は全体で700〜800人程度です。日々多くの方の対応を行う必要がありますので、テキパキと動ける方が向いています。 ・当医院では患者様のことを第一に考える風土が根付いています。当医院の顔として患者様に安心感や信頼感を与えられるよう細やかな気配りも必要です。 ・外来受付は各課の担当のパートスタッフが行うことが多いので、複数の課のとりまとめを行っていただきます。 ■入社後に期待したいこと ・入社後は、即戦力として業務をお任せしていきます。当院に慣れていただきながら、ゆくゆくはリーダー、主任とステップアップしていただき、ご活躍いただける方を歓迎します。 ・今までの経験を活かして、決められた業務をこなすだけでなく、主体性をもち業務改善等に積極的に取り組んで頂くことを期待致します。 ■キャリアパス リーダー→ 主任 → 係長 → 課長 → 事務長といったキャリア形成が可能です。また部署間の移動もあり、多様なキャリアを歩むこともできます。 ■組織構成 ・配属となる医事課には約30名(課長1名、主任2名、リーダー4名、課員・パート)が在籍しています。20〜30代前半の若手が中心です。 ■就業環境 ・月平均残業時間は約10時間程度ですので、プライベートの時間を確保できます。 ・育児休暇・産前産後休暇を取得し復帰して活躍している方もいます。休みはスタッフ同士でフォローしあう体制ができています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市住吉町2-2-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 370万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円〜249,000円 <月給> 212,000円〜249,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等に応じて金額は変わります ■昇給あり ■賞与あり:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:25〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間月平均10時間前後
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■第1・3土曜日、日曜日、祝日休み(第2・4・5土曜日は出勤/8:25〜13:00) ■年末年始(12月29日〜1月3日)、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、その他
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:扶養手当 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:条件有 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり(研修・講習費の交通費、参加費を補助) <その他補足> ■健康診断費用補助 ■永年勤続表彰 ■各種制服支給 ■産休・育休取得実績あり ■保育所あり ■食堂あり(食事代補助あり)施設割引(テーマパーク等)
応募条件
応募資格
■必須条件:以下2点どちらも必須 ・医療機関(病院)での実務経験 ・外来保険請求業務(レセプト)経験・目安3年以上 ■希望条件: ・主体性をもって業務を行っていただける方
会社概要
会社名
社会医療法人財団新和会八千代病院
所在地
愛知県安城市住吉町2-2-7
事業内容
■当院について: 明治33年(1900年)の開業以来、いくつもの時代の荒波を乗り越えながら、常に地域の医療を支え、未来を見つめた先進的な取り組みを行ってまいりました。平成17年(2005年)に創業の地から現在地へ新築移転したのちも、「すべては地域のために」という遺伝子は脈々と息づいています。平成21年(2009年)、愛知県で初の「社会医療法人」となり、救急医療を支え、地域医療の主役となる使命を明確にいたしました。
従業員数
1,020名
資本金
453百万円
平均年齢
38歳
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