【東京】マーケティング※toC向け集客など戦略立案・設計◆急成長中の人材企業/年休125日/土日祝休JHR株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【2018年創業のベンチャー企業/成長環境◎/年休125日/完全週休2日制/働きやすい環境】 ■概要: 転職サービスの個人会員様の集客を中心に、BtoCマーケティング業務をお任せします。 現在このチームでは、Webマーケティング・広告運用・アライアンスによる会員獲得を中心として、上流から下流まで一気通貫したマーケティングの統合を現在進めております。 これまで注力していたWEB領域以外の新規集客ルートの開拓もお任せしたく、既存のやり方に捉われないチャレンジを積極的に行える環境です。 ■具体的な仕事内容: ・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略(求職者獲得)の立案・設計 ・クリエイティブ制作ディレクション(主にLP) ・新規チャネルの開拓 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 ・役員直下で経験が積める環境 ・大きな予算(年間約1億円)をダイナミックに動かしていく経験 ・部署を超えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能 ・分析力・企画力・思考力・事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得 ・メンバーからの起案で施策が実施されるボトムアップな風土 ・自分たちで組織・事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境 ・BIツールやMAツールの導入も積極的なため、さまざまなツールスキルを習得可能また必要に応じて導入にも携われる環境 ・将来のCMO候補 ■当社について: 人材紹介サービス「JHR」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 これまでの経験や能力を考慮して決定します!※超過分は別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):188,200円〜208,200円 固定残業手当/月:41,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円〜250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験や能力を考慮して決定します。 ※固定残業手当は等級により、30時間〜45時間と変動します。 30時間/41,800円(月給230,000円)〜45時間/65,100円(月給273,300円)。 固定時間を超過した場合、別途残業代支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
20代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(月2万5000円まで) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■各種研修制度(入社研修・OJT研修) <その他補足> ■インセンティブ制度 ■社用 PC・スマートフォン支給 ■社員旅行(年1回) ■社内イベント ■出産お祝い金(子ども1人につき5万円) ■役員ランチ ■ビル内カフェドリンク・フード割引制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・人材業界でtoC向けの集客経験 ■歓迎条件: ・事業の立ち上げ経験 ・大規模プロダクト/プロジェクトのマネージャー経験 ・UX観点からの事業及びプロダクト改善経験 ・事業の立ち上げ経験と付随するチームマネジメント経験
会社概要
会社名
JHR株式会社
所在地
東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F
事業内容
【人材紹介業】 ■新卒採用支援 JHR「新卒」 意欲の高い学生をリファラルや自社LPなど独自集客によりご紹介させていただきます。丁寧なカウンセリングと選考前クロージングを徹底して行いますので、高い内定承諾率を誇っています。 ■キャリア採用支援 JHR「第二新卒」 既卒や第二新卒、20代前半の中途転職者など若年層を対象とした中途採用支援サービスを展開しております。ポテンシャルが高く優秀な人材をご紹介しており、入社後の定着にも定評があります。
従業員数
50名
資本金
6百万円
平均年齢
28歳
企業URL
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