【赤坂/法律事務所出身者も歓迎】法務メンバー ◇業界大手のザイマックスG/フルフレックス制/土日祝休株式会社ザイマックスグループ
情報提供元
募集
仕事内容
〜法律事務所出身者も歓迎/約40社のグループ全社の法務に携わり、企業法務としてのスキルアップが叶う/不動産管理業界大手のザイマックスグループ/フルフレックス制・リモート可〜 ■業務内容: 約40社のグループ会社を持つザイマックスグループにて、グループ全社の法務関連業務を担当します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: (1)事業法務 事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど (2)コーポレート法務 グループ各社の株主総会、取締役会運営、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など (3)コンプライアンス業務 許認可管理、法改正対応、コンプライアンス(教育含む)の推進など 入社後はご経験に応じて、上記いずれかから業務を担って頂きます。 ■配属組織について: 新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境です。グループ全社の事業も順調に拡大しており、企業成長に伴う様々な経験をすることが可能です。 ■働き方の魅力: 業務量や進捗状況に合わせて、多様な働き方をすることができます。コアタイムなしのフルフレックス制ため非常に柔軟性があり、ワークライフバランスを充実させることができます。会社カレンダーに基づき、年に5~6回土曜出社日がございますが、有給を使う社員が多くおります。 ■会社の魅力: ザイマックスグループは約40社で構成されており、主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業です。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜730万円 <賃金形態> 月給制 固定給制※MGR以上は年俸制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円〜376,000円 <月給> 248,000円〜376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:残業20時間想定/各種手当は含まず ■モデル年収: ・35歳前後(マネジャー)…700万円程度 ■定期昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度(※繁忙期除く)
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数118日 土日祝休み ※年に5~6回ほど、会社カレンダーで土曜出社日がありますが、有給で休日取得している社員が多数。 有給休暇、特別有給休暇、育児看護休暇
特徴
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金有 <定年> 62歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> ・勤続表彰制度、 ・資格手当・資格取得報奨金 ・懸賞論文制度 ・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等 ・入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修 など <その他補足> 補足事項なし
応募条件
応募資格
■必須条件: 法務に関するご経験をお持ちの方 〜弁護士事務所経験者も歓迎です〜
会社概要
会社名
株式会社ザイマックスグループ
所在地
東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル
代表者
代表取締役社長 吉本 健二(株式会社ザイマックス代表取締役 代表執行役員社長)
事業内容
■事業概要: 独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。 不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。
従業員数
6,721名
資本金
3,019百万円
売上高
100,538百万円
平均年齢
38.7歳
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