【福井/越前市】ファシリティ管理 | 建物・インフラの構築と維持、省エネ企画/海外赴任の可能性あり株式会社福井村田製作所

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仕事内容

〜ムラタグループのマザーファクトリー/国内最大級規模の生産拠点かつ開発拠点/UIターン歓迎・各種手当あり〜 ■業務内容: 工場内外で行われる工事企画や施工管理や共通施設の維持管理業務、気候変動対策の企画実行を行っていただきます。モノづくりに必要なインフラ基盤を、工事協力会社と共に作り上げる、やりがいのある仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・工事企画・施工管理…工事要求内容の具体化、工事仕様検討、工事スケジュール立案、工事現場の安全管理や品質管理、行政への各種申請など ・共通施設の維持管理…工場内にエネルギーを供給する施設(電気や水など)のメンテナンスや老朽化更新などの維持管理業務 ・気候変動対策…工場内の省エネ企画推進、再生可能エネルギーの調達など ■当ポジションの魅力: 自らユーザさんと調整を行い設計したシステムが製造現場に導入・活用されているところまでをご自身の目で確認することができます。依頼されたものをただつくるだけでなく、製造現場と一体となってどのようなシステムが良いのかを考え、設計し、開発・導入するところまで携われることが魅力です。 ■組織構成: 管理部ファシリティ課…約70名(全部で5チームに分かれています) ※配属チームの人数は10名程度の予定です。 ■募集背景: 現在当社は、タイにて新工場の建設・立ち上げを行っているため、部署にはタイでの業務を行う社員も増えてきている状況です。今後のさらなる拡大を見据えた増員採用となります。 ■転勤について: 将来的に、全国・海外への転勤可能性がございます(あくまで目安ですが、入社後3-8年後、期間は3-5年程度のイメージです)。 ■福利厚生施設について: ◎昼食はもちろん、朝食や夕食の時間帯も利用できる社員食堂があり、90〜350円程度で食事を提供しています。 ◎体育館・マシンルーム等の充実した施設を備えたスポーツセンター(社員の家族も無料で利用可能)も用意。 ◎図書室には、専門書から一般書まで幅広い書籍を取り揃えており、専門性を更に高める自己啓発の場として活用されています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 武生事業所 住所:福井県越前市岡本町13-1 勤務地最寄駅:ハピラインふくい線/武生駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 540万円〜760万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜370,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■モデル年収: 570万円/入社3年目 大学院修了(新卒入社) 680万円/入社8年目 大学院修了(新卒入社) 760万円/入社13年目 大学院修了(新卒入社) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:50〜16:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、お盆、年末年始等 ■有給休暇: ・入社当日に6〜20日付与(入社月により変動) ・半日単位での取得可。2日分(16時間)は時間単位で取得可。 ・有給休暇平均取得日数率88%(2023年)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:こども介護手当あり 住宅手当:持家/賃貸者向け補助あり ※福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮(月額17,600円)、社宅 ※規定あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業年金、確定拠出年金あり <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、OJT教育等、多彩な教育制度があります。 <その他補足> ・健康保険組合 ・従業員持株会 ・社員食堂/売店/ラウンジ ・制服貸与 ・独身寮(30歳迄で規定を満たす場合に月17,600円で利用可) ・住宅手当(単身者6,000円、配偶者同居12,000円) ・賃貸住宅補助(単身者6,000〜14,000円、配偶者同居12,000〜28,000円) ・スポーツクラブ提携 ・カフェテリアプラン制度(年10,000円相当のポイント付与) ・入社時に配偶者との別居が必要な場合は年14回分の往復旅費支給(上限84,000円/月) ほか

応募条件

応募資格

■必須条件: ・設備・工事・建設業界での何かしらのご経験 ・第一種運転免許普通自動車 <語学力> 必要条件:英語初級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社福井村田製作所

所在地

福井県越前市岡本町13-1

事業内容

■事業内容 セラミックスをベースとした電子部品(積層コンデンサ、ノイズ対策製品)の開発・製造

従業員数

5,300名

資本金

300百万円

売上高

非公開

平均年齢

37.9歳

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未経験でも大丈夫!手厚い研修で一生モノ   の技術が身につきます。 現場勤務中は、賃金の他「旅費」 (交通 費、宿泊費、出張経費 他)の支給あり! 資格取得支援・合格報奨制度あり! Q:どんな仕事をするの? ————————— 原子力発電所・変電所などの作業所に赴き、作業員の方々の作業指導、工程表の作成、発注、他社及び協力会社との調整、進捗管理などを担います。 Q:具体的な仕事の流れは? ————————— ▼計画・工程表作成 どんな工事やメンテナンスにも、工程表が必要です。どういう手順、工程で工事を進めていくのか、現場の作業要領を考えて作成します。 ▼発注 作成した概略工程に従って、現場工事をお任せする協力会社に発注を行ないます。 ▼進捗確認 工程表をもとに、予定通り工事が進むように現場を管理。安全面や技術に対しての指導も担います。時には溶接などの作業に対し、指導を行なうこともあります。 ▼書類作成 日々の作業指示書や、現場についての報告書を作成します。日によっては事務所内での業務が多くなることもあります。 Q:どんな現場? ————————— 島根県、新潟県、茨城、福島、静岡などの原子力発電施設や、変電所がメインです。 ■原子力発電施設 多くて500~600人の作業員が働いており、40~50人の管理者でそれをサポートします。メンテナンスであれば半年、建設であれば5年ほどが工期です。 ■変電所 10~50人の作業員に対し、1~3人の管理者でサポートします。工期は、メンテナンス関係であれば1ヶ月~3ヶ月ほどかかります。 \現場の決定は、スキルを考慮/ 現場やその体制は、監督者の経験やスキルを踏まえ、事業部が決定。作業量に合わせて、指導する監督を配置します。

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社員の平均年齢

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