【虎ノ門/営業企画アシスタント】~東証プライムG/残業月20H◆資料作成など補助業務株式会社夢真
情報提供元
募集
仕事内容
〜東証プライム上場グループ/建築業界の特定技術者派遣(正社員派遣)/フレックスタイム制/年間休日120日/転勤なし/就業環境◎/異業界出身の社員多数活躍〜 弊社は建設派遣業界でNo.1の実績を誇り、日本国内の建設インフラや都市の発展が続く中、建設業界は空前の人手不足ということもあり、弊社の事業は社会においてますます重要な役割を担っています。会社の成長に伴い、事務ポジションを募集します。まずは資料作成等からお任せし、ゆくゆくは経営企画部内で予実管理をお任せします。 <具体的には> ・各種KPI管理・営業部門との調整連携 ・上記内容に関するデータ集計や社内向け資料作成 ・会社全体の予算管理 ■配属先部署: 経営企画部には営業企画課約10名と経営企画課5名が所属しています。まずは営業企画課への配属となります。バックオフィスは9割が中途入社のため馴染みやすい環境です。将来的には経営企画の業務の幅を広げて頂きたいと考えています。 ■同社の魅力: 建築業界の特定技術者派遣(正社員派遣)のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。リフォームや省エネ化のニーズが高まっている現在、建設現場では猫の手も借りたいような状況が発生しています。同社は業界トップクラスの技術者採用数を誇る為、顧客の現場へすぐに人材を紹介できます。同社の名前は建設業界の方であればほとんど誰もが知っている為、営業もしやすい状況にあります。 景気に左右されない事業モデルです。同社は各ゼネコン・サブコンに技術者を派遣(常用型:正社員)しており、その労務提供の対価として報酬を得ています。事業モデル上リスクが少なく、赤字になる可能性も極めて低いといえます。技術者は豊富な業務に携われ、時代のいかなるニーズにも応えられるスキルを身に付けられます。 【当社の主な施工実績】 東京ミッドタウン 六本木ヒルズ 丸の内ビルディング 恵比寿ガーデンプレイスタワー 横浜ランドマークタワー 新宿レールシティ 聖路加病院タワー 西新宿東京ガスビル 電通本社ビル 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都港区虎ノ門1丁目3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 18階 勤務地最寄駅:銀座線線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円〜3,500,000円 固定残業手当/月:43,500円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 293,500円〜351,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇 ※年数回土曜日出勤がありますが有給使用や土曜日の業務分を平日に落とし込み、休暇を取得頂くことも可能です。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月※会社規定に基づく 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■従業員持株会制度 ■全国各地リゾートホテル・会員制保養所等利用可 ■サークル活動支援制度 ■各種レクリエ−ションスポーツ大会 等 ■社内イベント多数あり ■団体生命保険
応募条件
応募資格
■必須条件: ・Excel(vlookup/ピポットテーブル)の実務経験 ・営業関連の数字のとりまとめ業務、営業のサポート業務の経験
会社概要
会社名
株式会社夢真
所在地
東京都港区虎ノ門1-3-1
事業内容
■企業説明: 2019年10月1日をもって施工図作図、建築施工管理技術者等の建築関係人材派遣を主たる業務とする株式会社夢真として事業を開始。 事業組織とグループ経営を行う組織とを分離し、双方の責任と権限を明確化することで、意思決定の迅速化、柔軟な事業推進、競争力の強化を図ります。
従業員数
6,043名
資本金
110百万円
売上高
37,921百万円
平均年齢
31.1歳
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