【静岡県静岡市】運行管理システムの移行及び運用保守矢崎エナジーシステム株式会社
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仕事内容
■部・チームの業務概要： ・市場ニーズ・技術シーズの融合によるプラットフォーム戦略の策定 ・ビッグデータ活用事業に向けたデータ管理の為のプラットフォーム開発 ・各システムの運用設計とその運用 (システム運用) ・システム開発標準整備と運用 ・システム開発標準整備 ■仕事内容： 社内他部署および得意先及び開発ベンダーと連携をし、担当部分の移行スケジュールを検討。これまでの運用設計の見直し及び新規作成を実施する。また、この仕事が終了後は他のシステムの運用保守業務を対応する。 アマゾンウェブサービス(aws)を活用し構築したシステムの運用・監視とそのサーバー上のJava等で開発したアプリケーションの運用・監視の対応。 ■部・チームの人数や雰囲気： ビッグデータプラットフォーム開発に関わる正社員は部・チームで２人。オープンな職場環境。 ■魅力： 同社は世界44カ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 (2)未上場だからできる充実の研修制度：新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように、同社は研修に対して時間と費用を惜しみません。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されています。利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に資本を振り分けています。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区森下町4-30 メンテックビル4Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円〜 ＜月給＞ 224,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業月20時間
休日
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季・年始年末・ゴールデンウィークなど ■休暇：バックアップホリデー（有給休暇積立）、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス勤務
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線通勤費、有料（高速）通勤費全額支給 家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1人 住宅手当：住宅資金貸付 寮社宅：独身寮・社宅あり※福利厚生その他を参照 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職種別・期中入社研修、階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度 ＜その他補足＞ ■食事：食堂利用補助制度、食事補助制度 ■通勤：新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度 各種制度：企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
応募条件
応募資格
■必須資格・要件： ・ITシステムの知見 ・システム開発の経験 ■歓迎資格・要件： ・システム開発またはシステム運用の経験 ・24-365のシステム運用管理に携わった経験がある
会社概要
会社名
矢崎エナジーシステム株式会社
所在地
東京都港区港南1-8-15 Wビル7F
事業内容
■概要：自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
従業員数
1,900名
資本金
310百万円
平均年齢
44歳
