【広島/海田町】自動車整備士(マネージャー)◆福利厚生充実/県外への転勤なし株式会社サコダ車輌
情報提供元
募集
仕事内容
◇CMでおなじみのサコダ車輌/軽自動車販売台数トップクラス企業/社員の働きやすさに注力して福利厚生は74種類もの制度あり/男性の育休取得率100%/県外への転勤なし◇ ■業務内容: 自動車の整備士業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・日常的な点検、オイル交換 ・車検 ・タイヤ付け替え ・接客(当社ではお客様への説明などの会話は整備士が行っています) ※その他、様々な作業をご対応いただく場合がありますが、入社後1つずつ丁寧な指導を行っていきます。 ■当社の評価制度について: ・年功序列ではなく等級での評価です。数字や経験だけでは等級は上がらない仕組みとなっています。 ■当社の特徴: ・高品質な整備を低価格で提供することを目的に「車検のコバック」にも加盟しています。一般的なカーディーラーでは珍しい設備を揃えており、整備技術も高めてきたことで、飛躍的な生産性を実現しています。 ・当社では、働きやすい環境づくりに力を入れています。福利厚生においては、独身寮や弁当手当、無料社内フィットネス、整骨院割引、昼寝部屋、お年玉など、ユニークなものも含めて全部で74種類もあり、様々な働き方のニーズに対応しています。その他にも、部活動が盛んで、「パン屋をめぐる会」といった珍しい活動も行っています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 軽自動車専門店サコダ 海田店 住所:広島県安芸郡海田町畝2丁目14 勤務地最寄駅:才の瀬橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 車検のコバック 海田店 住所:広島県安芸郡海田町畝2丁目14 勤務地最寄駅:山陽本線/海田市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 612万円〜703万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜245,000円 固定残業手当/月:67,570円〜77,600円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,570円〜322,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(評価制度により決定) ■賞与:年2回(12月、7月※2〜4ヶ月分) ※決算賞与、業績に応じて臨時賞与あり(3期連続支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:105分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・定休日火(店舗によって異なる) ・定休日+約4日〜7日は自由選択休 ・有給消化人数100%(1人当たり平均10.9日取得中) ・年末年始は長期連休あり、GW・お盆休み交代勤務で3連休あり
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
20代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限31,600円/月 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮(15,000円/月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援は、整備士免許を取得する際の講習費用、受験費用は100%会社負担です。 ■講習時間は出勤扱いです。 <その他補足> ■団体傷害保険、退職金共済 ■インフルエンザ予防接種、接骨院割引 ■出産祝い、結婚祝い、成人祝い、通院見舞い、入院見舞い、死亡見舞い ■弁当制度(300円/食)、 ■制服支給共有工具貸与 ■無料社内フィットネス、フィットネスジム優待、 ■昼寝部屋、部活動など ※全社員社員旅行や会社行事に家族同伴可 ※男性の育休取得率100%
応募条件
応募資格
■必須条件: ・整備士経験10年程度以上 ・何かしらのマネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社サコダ車輌
所在地
広島県広島市中区舟入南6-5-30
事業内容
■事業内容: 軽未使用車専門店、車検コバック(整備事業)を中心に、保険事業、レンタカー事業も展開しています。 ■車検の「コバック」: 国内に350店舗の以上のネットワークを誇る株式会社コバックと業務提携により、安心の車検サービスを提供しています。ディーラーでもなく民間の整備工場でもない「車検専門店」という新しいタイプの業態を開発した車検のコバック。様々な業務や車検工程の見直し、部品の大量仕入れやシステム開発などで、低価格で安心の車検サービスを確立し、「全てのメーカーのクルマを、誰もが安心して、安く車検を受けられる専門店」として多くの方々に支持されています。
従業員数
180名
資本金
30百万円
売上高
12,900百万円
平均年齢
29.1歳
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