【大手町】コールセンターSV※転勤なし/「M&A支援サービス」に関する架電営業管理/プライム上場株式会社ストライク
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のコールセンターのSVとして「M&A支援サービス」に関する新規顧客の開拓を目的に、架電営業の管理業務をお任せ致します。 具体的には以下の業務を想定しております。 1)架電リストのチェック(重複や営業状況の確認) 2)架電リストをExcelで整備し、円滑に架電するための準備 3)アポインターの教育/サポート/相談対応 4)架電終了後にKPIに基づくリストの管理・報告 5)アポインターの勤怠管理 6)オペレーションマニュアルの作成 ■募集背景 業務拡大による増員、体制強化のため。 ■組織構成 所属部署:コンサルティング本部マーケティング部 人員構成:執行役員部長(40代男性)ー副部長(30代男性)ーSV(20代男性)ーアシスタント(30代女性) アプローチングスタッフ: 正社員2名、パート・アルバイト12名、大学生インターン10名、派遣スタッフ25−30名 ※同部はソーシングを担う部署であるため上記のほかWEBセミナー担当(30代女性)も在籍しております 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円〜499,800円 固定残業手当/月:41,700円〜83,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 329,700円〜583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月額固定給=基本給等月額+固定残業手当 ※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定) ※昇給年1回 ※固定残業手当(20時間/月)を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給 ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ◆休憩11:00-14:00の間で45分間。8時間を超えて勤務する場合追加で15分間の休憩付与。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制、年末年始休暇(12/29〜1/4)、有給休暇(法定)、慶弔休暇、連続休暇(3日)、採用時休暇(2日)、育児休業(実績あり)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
上場企業
女性活躍
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心、各種研修プログラム用意 <その他補足> 【育児短時間勤務(実績あり)、子の看護休暇、、介護休暇・休業、介護短時間勤務、交通費全額支給、インセンティブ制度(実績に応じて)、結婚お祝い金、出産お祝い金等】
応募条件
応募資格
■必須要件:以下いずれか必須 〜業界未経験歓迎〜 ・コールセンターでのマネジメント経験(チームリーダー・SV) ・法人向け営業組織のマネジメント経験 ■歓迎要件: ・金融機関でのアウトバンドコール含む営業経験 ・M&A仲介業界の経験者
会社概要
会社名
株式会社ストライク
所在地
東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F
事業内容
■事業内容 ・ M&Aの仲介 ・ M&A市場SMARTの運営 ・ 企業価値の評価 ・ 企業価値向上に関するコンサルティング ・ 財務に関するコンサルティング ・ プレマーケティングサービス
従業員数
220名
資本金
823百万円
売上高
10,727百万円
平均年齢
34.9歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【大手町】コールセンターSV※転勤なし/「M&A支援サービス」に関する架電営業管理/プライム上場
株式会社ストライク