【兵庫・姫路】リフォーム営業(反響)スタンダード上場G◎顧客基盤があり安定受注/転勤・出張無し神姫バス不動産株式会社

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仕事内容

【反響営業!転勤・出張無し無しで地元就業◎】 ■職務概要: 木造戸建住宅を中心とした幅広い案件のリフォーム・リノベーションに携わります。営業から現場管理業務まで、一気通貫でお任せします。 ※飛び込み無し100%反響営業 ■職務詳細: 新築住宅を購入されたお客様のほか、リフォームを検討されている一般のお客様からのお問い合わせに対し、提案を行う反響営業です。以下のような業務を一貫して担当します。 ・お客様との折衝 ・書類の作成、説明 ・工程表や見積書の作成 ・協力業者の手配 ・現場での品質/安全管理 ※現場への移動は、マイカーまたは現場用の社用車を利用。状況に合わせ直行直帰可能です。 ※リフォーム担当:4名在籍 \働き方の特徴/ *地元で安定して長期就業可能 転勤・出張なし 姫路エリアの案件が大半になります *残業月25h程 *100%反響営業(住宅棟数も多く安定した顧客基盤のため) ■特徴 個人のノルマ無し/チームで目標を追っていくため、教え合ったり助け合いの文化が根付いております *地元のお客様を大切にするという思いから個人の業績主義ではなく、このような風土となっています ■事業安定性について 当社は設立から90年以上続く東証スタンダード上場企業です。地域では知っていただいているお客様もたくさんいらっしゃいます。住宅はその後のメンテナンスも含め、長いお付き合いになるため、創業から長く地域で活動させて頂いている弊社を選んでくださるお客様がたくさんいらっしゃいます。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市土山1-3-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜450,000円 <月給> 270,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績2ヵ月分 ※業績に基づき期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■週休2日制(土日) ■有給休暇、GW・お盆・年末年始、慶弔休暇 ※年5日以上の有給休暇取得を徹底しています。

特徴

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:月額10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数1年以上/退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得料の補助 <その他補足> ■神姫バス(株)の持株会制度の利用可能

応募条件

応募資格

■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ・リフォームの営業・施工管理のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

神姫バス不動産株式会社

所在地

兵庫県姫路市土山1-3-8

事業内容

■概要 いつまでも住み心地よく、愛着ある家であってほしい。家族の想いが詰まった場所であってほしい。 同社が考えるのは、「今」だけでなく何十年と続いていく家族と住まいの「これから」を見つめた家づくりです。 ■事業内容 ・注文住宅 ・リフォーム ・分譲住宅 ・建設土木業(オフィスなどの建設) ・不動産業(売買・賃貸仲介・物件管理) ・清掃業 ・保安警備業 と上記のように姫路市内で総合不動産業を展開しております。

従業員数

300名

資本金

30百万円

売上高

2,773百万円

平均年齢

42歳

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株式会社レックス

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(建築設計・積算)

【概要】 計測機器のレンタルを事業を⾏う同社にて、機材管理チームでご就業頂きます。 弊社は日本全国のお客様へ計測機器をレンタルしている専門商社です。 機材管理チームはお客様のニーズに合わせた機材の点検、出荷、技術指導、購買、メーカとの折衝などを行います。 【具体的な仕事内容】 ■機材の点検 ■インストラクション業務(電話での指導・現場指導など) ■メーカー打ち合わせ・購買活動 ■業務改善 ■施策提案 同社は中途採⽤の⽅が多数であり、能⼒により正等な評価をするため男⼥関係なく活躍の場が⼗分に⽤意されています。年齢は20代〜30代の社員が多く、⾮常に活気のある職場です。 また、部署ごとに仕切りのないオフィスには解放感があり、社内コミュニケーションも活発です。 社内のリフレッシュルームにはビリヤード台や卓球台、ジム設備などが備えられています。 機材管理チームと聞くと、理系のイメージが強いかと思いますが部署の7割は文系出身の社員。 メーカーからレクチャーを受けたノウハウをレックスならではの管理方法に落とし込み、迅速かつ正確に多くの機材を全国のお客様へ届けていきます。 お電話での顧客フォローもある為、機材のスペシャリストでありながら、お客様と非常に近い位置でお仕事ができるのも魅力のひとつです。 

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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