【茨城/守谷市】食品製造リーダー◇キャリアパス充実/長年安定経営を実現する食品メーカー◇株式会社虎昭産業

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仕事内容

【業界未経験歓迎/販売職・飲食店店長の方も歓迎!大手コンビニエンスストア”セブン‐イレブン・ジャパン”のトップクラスのパートナー企業/各種惣菜・弁当・調理パンの製造・加工を行う食品メーカー/売上年間150億円を突破】 ◆職務概要:工場の製造管理者として、日々の生産計画を作成・パート従業員への指示を出しなど、をご担当いただきます。同社の製品を安定的・効率的に製造するための製造部門のマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ◇当日の製造計画の策定/発信:予測は1週間前に上長が立てますが、正式な注文数は当日でなければ分からないため、当日のオーダー数を見て人員配置やその日の稼働スケジュールを決定していきます。 ◇従業員の勤怠管理・5S活動の指導:パート社員は約400名が各工場で工場で勤務しています。管理者1人につき30〜50名のパート社員の管理を頂きます。) ◇良品製造及び生産効率化考案 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆就業環境 朝/昼/晩の3回の出荷に対応するため、工場の製造機能は24時間フル稼働しており、朝勤・中勤・夜勤の3交代制での勤務となります。お休みは各工場・各グループ間での調整となりますが、曜日固定で決まっている方が多く、シフトは1か月前には判明予定です。一定期間でシフトも固定をされているため、生活リズムを保って就業可能です。 また同社は有給消化率が非常に高く、リフレッシュ休暇と有給休暇を連結させた長期連休の取得を全社的に推奨する等、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆同社について 1967年創業の食品メーカーの同社。大手コンビニエンスストアであるセブン-イレブン・ジャパンのパートナー企業として、調理パン(サンドイッチ・ハンバーガー等)や惣菜(サラダ・パスタ・おかず等)などを製造しており、栃木・茨城・北関東もおかの3工場で毎日約20万食の商品を製造し、食のインフラを根本から支えています。大手顧客と安定した取引を実現しており、売上は年間で140億円を突破しています。 共働き世帯の増加・少子高齢化などの影響から、コンビニで扱う惣菜の需要は拡大傾向にあるほか、健康志向など顧客のニーズも多角化している今開発〜製造〜品質管理はじめ同社一丸となり、唯一無二のヒット商品をこれからも生み出していきます。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 茨城工場 住所:茨城県守谷市緑1-2-8 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/守谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜400,000円 <月給> 210,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■給与改定:年1回 ※管理職には残業手当が適用されず、役職手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00〜17:00 15:00〜0:00 23:00〜8:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> シフト制:朝勤/中勤/夜勤の3交代担当するラインにより勤務時間が異なります残業月30時間程度

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■月休8〜9日、リフレッシュ休暇4日 他 ■有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与

特徴

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤可:駐車場完備) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は、基本的に先輩社員によるOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 <その他補足> 契約保養施設(軽井沢、箱根、山中湖、伊豆、熱海、アメリカ、ハワイ、ヨーロッパ 他)、優秀社員海外研修制度、資格取得制度、通信教育制度等、各種制度あり

応募条件

応募資格

◆応募要件:下記いずれか ・工場での何かしらのマネジメント経験をお持ちの方(ラインリーダー/製造管理/生産管理など) ・調理関連の経験や、メンバーシフト管理の経験(飲食店での店長もしくは副店長など) ※販売サービス業からのキャリアチェンジ歓迎です!

会社概要

会社名

株式会社虎昭産業

所在地

東京都北区王子2-30-2 三井住友海上王子ビル6F

事業内容

■事業内容:食品製造業(コンビニエンス・ストア向けの惣菜・調理パンの製造・加工) ■事業の特徴: (1)商品開発…野菜原材料の扱いを得意とする同社の商品開発は、健康志向へのニーズを受け止めながら、新鮮で、おいしく、満足感のある商品づくりを目指しています。 (2)品質管理…国際的な規格であるHACCPシステムをベースに、80アイテムを超える商品の品質をチェックしています。現場に密着し、品質向上を目指しています。 (3)製造管理…毎日、20万食を超える商品を作る同社の製造管理は、効率の良い生産環境の構築をしつつ、こだわりも持った商品づくり、ものづくりを目指しています。 (4)設備管理(工務)

従業員数

1,282名

資本金

100百万円

売上高

14,900百万円

平均年齢

39.3歳

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勤務地

茨城県笠間市

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業種職種

総合商社 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

入荷、出荷、在庫管理の工程において、安全、品質、生産性の向上を目標に 作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を 通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 【具体的には】 入荷、出荷、在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ■入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理 ■入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善 ■設備(コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン)の改善 ■安全、品質、作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案または推進 ■業務標準化の推進 ※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり! <注目ポイント1> 腰を据えて長く働ける環境です 社員が快適に働き続けられるよう、福利厚生面も充実させています。完全週休2日制で年間休日は120日以上。有給休暇はもちろん、特別休暇やバースデー休暇なども設けており、プライベートな時間も確保することが可能です。また、産育休を完備し、育児休暇は男女とも取得実績が多数。出産手当金や育児・介護フレックスタイム制度など、ライフイベントや働き方の変化にも柔軟に対応しています。

スタッフサポーター★完全週休2日制(土日祝)★年休120日以上★ボーナス6カ月以上★未経験大歓迎

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日清食品グループ(日清食品株式会社)

勤務地

茨城県取手市

年収

~

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) その他メーカー 総合化学 その他 人事(労務・人事制度) 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

■お任せしたい業務 ー即席めん製造ラインのパート社員(臨時従業員)のとりまとめ ー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ー臨時従業員休憩時の作業交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします! ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は? あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 <注目ポイント2> Q&Aで、気になるポイントをご紹介! Q.食品業界や工場での経験は必要ですか? →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです!他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか? →担当するラインにより異なりますが、15名~20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は? 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ!」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

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