【東京】結婚式場の企画運営◆プライム上場◆業績管理・マーケティング戦略策定◆完全週休2日制株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
更新日: 2024/11/18 掲載予定期間: 2024/11/18 (月) ~ 2025/02/16 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/18 (月) ~ 2025/02/16 (日)
募集
仕事内容
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開】 ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容: ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導も実施していただきます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京エリア 住所:東京都内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜524,000円 固定残業手当/月:52,600円〜76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,600円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■シフト例: 11:00〜20:00、10:00〜19:00(休憩1時間)
休日
完全週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 季節休暇、年末年始休暇(例年12月26日〜1月3日頃)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度(産休取得・復帰実績あり) ※5日以上の連続休暇の取得可能
特徴
完全週休2日制
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
採用人数5名以上
上場企業
女性活躍
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■海外研修制度 ■現場OJT ■職種別・階層別研修 <その他補足> ■俺の私のチャンス制度(上司を介さず、他部署へのチャレンジ可能) ■フリーウェディングプランナー制度 ■独立支援制度 ■ジョブローテーション ■リチャージ休暇(2025年より全店舗で週末を含む5日間の一斉休館日設定) ■チーム企画支援 ■社員旅行 ■社員割引 ■社内預金制度 ■持株会 ■報奨金 ■女性特有の健康課題をサポートする『 Femself BOX 』 ■パートナーシップ宣誓制度 ■ベネフィットステーション
応募条件
応募資格
<業界未経験歓迎> ※以下いずれかのご経験がある方※ ■必須要件: ・ウェディング業界の経験がある方 ・正社員のマネジメント経験がある方 ▲別媒体から応募歴がある際は本求人からのエントリーはできかねます▲
会社概要
会社名
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
所在地
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F
代表者
代表取締役 岩瀨 賢治
事業内容
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
従業員数
1,605名
資本金
100百万円
売上高
39,482百万円
企業URL
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