【静岡県榛原郡】業務統括(社内施工管理統括〜社長の右腕として活躍できるポジション〜)大同電気株式会社

更新日: 2024/11/18

掲載予定期間: 2024/11/18 (月) ~ 2025/02/16 (日)

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仕事内容

【社長の右腕として、案件および社内統括していただくポジションです。】 ■職務概要 様々な案件の問い合わせに対し、担当の割り振り、見積書作成指示等案件管理統括を実施していただきます。具体的には、施工管理担当統括、業務効率化や受注率を高めていただくのが主なミッションとなります。当社では、新システムを導入するなど、社内の業務改善にも取り組んでおり、さらに業務効率化できるよう管理面、企画面で活躍いただくことを期待しています。入社後は、当社の施工管理業務の流れを覚えていただくため、施工管理業務を一部担当いただく可能性もあります。 ■部署内メンバー構成 施工管理担当5名、60代~20代まで在籍しています。 ■主な業務内容 ・問い合わせ対応、担当者割り振り、見積書対応指示 ・社内案件管理 ・業務効率化 ・各種企画立案(例えば、SDGsや地元商工会の補助金申請など、企画立案を行っていただくことを想定しています) ・新人教育

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県榛原郡吉田町住吉1701 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 640万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜500,000円 <月給> 400,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給賞与: 昇給:有 賞与:有 年2回(2023年実績4.4ヶ月分)業績に応じて変更あり 手当:資格手当、役職手当、通信手当、車両管理手当、時間外手当、深夜割増手当 ※経験、スキルに応じて決定、施工管理担当を統括するポジションであれば、年収帯を700万円以上等にしてもよいかと存じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:30 時間外労働有無:無

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数101日 ■休日休暇: ・土日祝日※第一、第三土曜日は出勤 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

特徴

原則定時退社

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限8000円 家族手当:1,500円〜3,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済 <教育制度・資格補助補足> ■教育体制 社長によるOJT、各種社内研修、資格取得支援制度あり <その他補足> 会員制リゾート施設、社員旅行

応募条件

応募資格

■必須要件  第二種電気工事士、普通自動車運転免許(AT限定可) 建設業もしくは電気工事の経験 経営および施工管理担当のマネジメント経験3年以上 ■希望要件 第一種電気工事士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士 歓迎条件:第1種電気工事士

会社概要

会社名

大同電気株式会社

所在地

静岡県榛原郡吉田町住吉1701

事業内容

■事業内容 当社は、昭和21年に一般家庭向けの家電販売、電気工事会社として創業しました。以来、電気工事を主軸にして静岡県内の取引先や地元に貢献してきました。私たちは、普段何気なく使用している「電気」を誰もが安心、安全に使用できるように、官公庁の施設、学校等教育施設、工場、ビル、事務所、病院から一般住宅まであらゆる建物の屋内外電気設備の設計、施工を行っています。私たちの仕事は、建物新築時の電気設備施工から、新築後の保守、メンテナンスまで対応しています。

従業員数

17名

資本金

20百万円

売上高

273百万円

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業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社の管理物件にてビルマネジメント(常駐)を行っていただきます。設備、清掃、警備の総合的な立場から、快適なビルの環境づくりから各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検) ■テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報) ■オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務) 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、同社の管理物件にてビルマネジメント(常駐)をご担当いただける方を募集することとなりました。常駐ではありますがひとつの現場の永続的に常駐するのではなく、勤続年数・経験に応じて担当物件も変割っていくことも特徴です。同社の管理物件は、商業施設・オフィスビル・研修施設など、民間施設・公共施設など幅広く管理しており、様々なビルマネジメントを経験していただくことが可能です。資格取得制度もあり、資格を取得しつつ、様々な経験を積み、スキルアップを目指すことができる環境です。 ■以下、いずれかの物件に常駐いただく予定です。 (※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます。) ・江東区(複合用途ビル)・・・9:00~20:00(実働10h、休憩1時間、週4日勤務、休みはシフトによる)  受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・江東区(複合用途施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・新宿区(複合用途ビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00/11:00~20:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・川崎市(研究施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)

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